轉職熱搜工作

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

於小吃店餐飲場所中，進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 如有家境清寒不怕辛苦配合度高不想只領死薪水的夥伴,經由本店訓練到能獨自管理經營整間店內所有事務日後將採取分紅入股制. 福利制度 ：凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。

1. 負責管理和協調門市日常營運，包括顧客服務、現場流程及工作分配 2. 運用數據分析進行庫存管理，確保商品充足且運作順暢 3. 熟悉食品安全及衛生標準，管理餐廳清潔及相關程序 4. 制定員工培訓計畫並進行考核，提升團隊服務和技能水平 5. 監控營業額與成本，實施有效的預算與成本控制策略 6. 使用POS系統與相關軟體進行銷售、報表和財務管理 7. 與顧客保持良好互動，處理顧客需求與投訴，確保高品質的服務體驗 歡迎加入麻布鐵板特燒飯麵的團隊，讓我們一起成長，共創佳績！立即投遞履歷，期待您的加入！

上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.協助新品牌研發及展店。 2.控制品質達成公司目標。 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 4.認真負責。 5.具報表及成本控管經驗。 6.落實集團soc及規定。 7.須配合輪調及公司考核制度。 8.人員的選用及訓練。 9.監督餐廳、飯店的工作人員。 10.餐廳或飯店的其他事項管理。 11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。 12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。 13.顧客服務。 14.月休8-10天。

✨錢巢國際搬家貨運有限公司 招募行政會計客服儲備幹部✨ 我們是一家正在起飛的精緻搬家公司 渴望讓客戶空間及生活可以更美好的你一起加入 【行政】 -公司文件檔案的建立及管理 -主管交辦的事項 【會計】 -定期記錄並核對公司總分類帳 -定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 【客服】 -社群媒體帳號管理與簡易回覆 -紀錄並回報客訴案件、客戶電話、線上預約及管控 -依年度或一定期間準備財務說明及帳目， 計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 ✨超優質福利✨ 1.月休8天（超時可補休累休反正一定都能休） 2.正職人員所有培訓課程都由公司幫你負擔 3.一年一次員工旅遊 4.不定期員工聚餐 5.每年可以依工作狀況調薪，只要你有本事，這裡不怕你加薪!! 6.三節禮金(禮品) 7.考取專業證照獎金

【應徵本職缺需能完全配合公司安排出差（例：新竹、台中、台南、高雄...等）。】 1. 負責客戶端設備或零部件的安裝、測試、修改及維護...等工作 2. 負責進行技術支援與售後服務，以維持客戶關係與滿意度 3. 負責追蹤並處理客戶反應之設備或零部件異常問題 4. 將設備檢驗出的問題修復與改善 (需自行修正，例:更換零件、鑽孔...等) 5. 至客戶端交機、維修與技術服務 6. 整合售服相關工作，並逐項追蹤處理 7. 無售服案件時，協助廠內工作事宜 8. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服工程師所需各樣技術，將循序漸進逐步教學，並由資深同仁帶領&陪同外出工作，最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。