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【長頸鹿美語-塗城分校】 誠徵安親課輔老師：尋找溫暖且專業的你！ 我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴，加入我們的團隊！ 為什麼選擇「塗城分校」？ 1. 領先業界的帶班環境 【絕不混齡】：單一年級、一個年級一個班，教學重心不分散。 【單一學區】：專攻塗城國小學生，教材版本統一，備課效率翻倍。 【教學專精】：不用在各版本間切換，讓你精緻帶班、更有成就感。 2. 完善的成長舞台 【全方位培訓】：無論你是新秀，還是想更精進的老手，我們提供完整的師資培訓。 【職涯藍圖】：我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」，績效卓越者享有透明的升遷 管道。 【專業加值】：除了課業指導，我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 3. 充滿溫度的福利 【工作有感】：定期調薪、子女就讀優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金、年終獎金。 【暖心福利】：完善的福利制度，並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊，工作之餘也要一起 看世界、享美食！ 日常職責 : 1. 課業守護：協助孩童完成功課，培養工整書寫的好習慣。 2. 知識引導：指導國小課業（國、數、社、自），幫助孩子紮穩根基。 3. 品格培育：校正生活習慣，成為孩子行為的榜樣。 4. 心靈陪伴：傾聽孩子心聲，給予最即時的關懷與鼓勵。 5. 親師橋樑：透過親師溝通，與家長攜手陪伴孩子成長。 6. 校園活力：參與分校節慶與招生活動，發揮你的無限創意。 這不只是一份工作，更是你實現自我價值的教育舞台！ 塗城分校溫暖的工作氛圍，正等待著你的加入。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.定時與家長電訪,溝通學生上課情況

誠徵 國小安親班老師 (薪約3萬5千元~4萬.獎金另計.能獨立帶班 意可直接電洽 廖主任0986-118-919) 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 *無經驗也可 起薪從 3萬至3萬5千元起~

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 配合安親班週六考前課輔。 7. 放學前至校門口接送學生。 8. 規劃學生學科落後評量補強。 9. 考前週六到班進行考前加強或授課。 10. 協助推廣校務、招生活動、行政配合級班務推動。 11. 處理家長的投訴及要求，與家長協調解決。 12. 寒暑假課程教學，並協助寒暑假活動規劃與執行。 13.維護學生上課環境清潔消毒。 安親班老師對於幼兒的照顧和教育扮演著非常重要的角色，安親班老師的職位前景也非常廣闊，因為幼兒教育是一個永遠存在且不斷發展的領域。 如果你對於幼兒教育充滿熱情且符合以上職缺要求，歡迎您加入我們的團隊！

1.協助主教師複查作業及批改試卷 2.協助管理班級秩序 3.協助特殊接送及前場尖峰 4.教室整潔維護 5.協助和家長告知孩子班內狀況 6.訂餐處理餐點

1.協助小學生完成作業並指導課業問題 2.設計多元活動，提升學童課後學習興趣 3.監督學童安全，輔導養成良好生活習慣 4.傾聽學生需求，且與家長有效溝通進展 5.記錄學童學習表現，整理評估報告 6.安排課後休閒活動，維持教室環境整潔 7.熟悉兒童心理學，應用多元化教學方法

1. 課業輔導。 2. 專業課程授課。 3. 編排冬令營或夏令營活動。 4. 規劃體驗課程。 5. 策畫專題發表。 6. 親師溝通。 7. 團隊合作。 8. 環境維護。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ___________________________________________ ___________________________________________ 紅人奕禾提供以下保障： 1.接送獎金 2.出勤獎金 3.開班獎金 4.批改獎金 5.年終獎金 《小班制教學，帶班 一班不超過20位學生》 無經驗者可，有經驗者佳。

【工作內容】 • 協助學生完成學校作業與課後學習輔導 • 維持班級秩序與學習環境 • 關心孩子學習狀況與生活常規 • 與同事互相配合，共同照顧學生 • 工作內容明確，不會臨時增加過多雜務 【我們重視的工作環境】 • 固定上下班時間，重視準時下班文化 • 不鼓勵無意義加班 • 下班後非緊急事項，基本上不需回覆工作訊息 • 週休二日，例假日正常休假 • 團隊氣氛單純融洽，同事間願意互相幫忙 • 重視尊重與溝通，不讓老師單打獨鬥 【員工福利】 • 三節獎金 • 年終獎金 • 生日禮金 • 不定時下午茶／飲料 • 員工聚餐與員工旅遊 • 免費員工進修與培訓課程 • 員工子女學費優惠 • 寒暑假排休較彈性