轉職熱搜工作

1.斗六、虎尾院區空調設備、電梯、熱泵、鍋爐保養、消防設備、RO設備、自來水、飲水機、氣體設備(含液氧槽)高壓電力系統(含發電機、ATS)、弱電系統(叫號系統、護士叫人鈴、門禁、通信、監視器)維護、保養、汰換等業務執行、履約管理及督導等。 2.院區土木建築業務(規劃、設計、施工執行督導、協調與履約管理)等。 3.主管臨時交辦事項。

一、負責空調、負壓等設備修繕與機房環境負責人員、每月定期查核表、一般修繕、二級巡檢保養、公共設施與環境巡檢、工務輪班、主管臨時交辦事項。 二、工作地點：斗六院區/虎尾院區

【面試方式】（請在履歷上告知面試方式） 現場面試 視訊面試 (視同現場面試) 入伍前可先安排面試以保留名額 【薪資福利】 可達年薪100萬元起。 依年資及考核，每年調高薪水。 專業晉階制度調薪，他院轉任可依規定認列。 每年提供給薪生日假、藥師公會會費全額補助。 加班津貼、大小夜班津貼、教學獎金(每月、年度及優良教師)...等各項。 員工三節獎金、生日禮金、員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬等補助。 本人及眷屬醫療優待。另提供子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 提供藥師專屬單身宿舍：單人房 /1300元/月，雙人房/1000/月，費用含水、電 (提供冷氣)及瓦斯，步行僅3分鐘以內。 健康照護: 定期員工體檢。 完善預假制度，可安排員工休長假1～2週，或依個別需求安排。 【多元化教育訓練】 我們為新進藥師規劃兩年期完整訓練計畫，以能力為導向，安心且安全的學習環境，幫助你從學校順利銜接臨床，札實成長為專業藥師。 18個月核心藥事訓練後，可依個人興趣志向選修不同進階專業課程，如藥師門診、癌症化療調劑、全靜脈營養調劑、藥物治療監測等。 跨領域團隊合作：跨領域病人照護討論、出院準備小組，體驗醫療團隊合作的臨床實戰。 創新學習模式：線上學習 + 現場討論、個別指導、彈性又高效。 多元評量與回饋：具體回饋、引領前進的方向、幫助你全面提升專業力。 專屬導師制度：每位新進藥師皆有導師陪伴，協助適應工作與生活，提供專業與心理支持。 依個人能力安排藥事能力深度培訓，通科住院藥師及衛教藥師訓練。提供想從事臨床藥事服務或執行衛教的藥師，充分的訓練。 在職進修(碩、博班)、教學研究獎勵及論文發表補助、公費公假參與國際研討會、取得專科藥師認證。 【職務內容】 藥品調劑、藥品諮詢、藥品衛教、藥事照護及藥品行政管理等相關業務。 【周遭環境】 交通便捷：捷運明德站至醫院設有免費接駁車，每2-5分鐘一班。 休閒娛樂：近士林夜巿、士林運動中心、天文館、士林官邸、淡水漁人碼頭、北投溫泉、百貨公司。陽明山車行僅10分鐘，兼顧工作與休閒生活。 運動健身：鄰近磺溪慢跑步道、北護水療中心、登山步道（軍艦岩、芝山岩...等）、健身中心等多樣。

1. 執行台中地區大學校園門禁管制，查驗教職員、學生、訪客及承攬人員身分，依校方規定辦理車輛、人員與物品進出登記 2. 依勤務時段巡查校門、教學大樓、行政大樓、宿舍、停車場及校園周邊區域，確認門窗、照明、消防通道及公共設施狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及巡邏打卡設備，持續留意校園內可疑人員、異常行為、設備故障及安全狀況 4. 受理校園訪客、廠商、送貨人員及施工人員之洽公引導與聯絡確認，依校方規範辦理臨時證件發放、回收及進出紀錄 5. 發現火警、治安事件、學生糾紛、設備損壞、漏水、停電或其他緊急狀況時，立即通報校方主管、警察、消防隊或相關維修單位，並依緊急處置流程協助現場管制 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客登記、車輛進出紀錄及異常事件報告，確實辦理日夜班交接與遺失物登記保管

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.工作場所環境清潔整理 8.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.協助學生點名及上下課秩序 2.協助安親老師處理班務 3.協助學生簡易課業及作業問題 4.教材、文件整理及基本行政協助 5.維護教室環境整潔 6.其他主管交辦事項

主愛小作家｜社工員工作內容 「主愛小作家」服務15歲以上身心障礙者，透過日間活動、生活訓練及社區參與，陪伴服務對象提升自立能力、培養工作習慣並融入社區。 一、個案服務 1. 辦理個案評估、開收案及個案管理。 2. 擬定並執行個別化服務計畫。 3. 撰寫服務紀錄，追蹤服務成效。 4. 與家屬溝通並提供支持與資源連結。 二、活動與生活支持 1. 規劃及帶領日間作業、生活訓練與團體活動。 2. 協助服務對象培養生活自理、工作及人際互動能力。 3. 提供情緒支持及日常生活協助。 三、方案與行政 1. 撰寫方案計畫、週誌、月報及成果報告。 2. 辦理經費核銷、資料整理及行政事務。 3. 配合考核、評鑑及相關資料準備。 四、社區資源連結 1. 建立及維繫社區資源網絡。 2. 辦理據點宣傳、社區交流及資源連結。 3. 陪同服務對象參與社區活動。 五、其他事項 1. 參與會議、教育訓練及專業督導。 2. 執行主管交辦事項。