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轉職熱搜工作

您正在找學校行政人員的工作,共計1626筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園武陵教室 行政工讀/兼職

    時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助安排學生上課課程與時間。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
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  • 小學部行政助理

    月薪 33000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    **上班地點 : 台中市南屯區大觀路23號** 1.支援主管交辦事項及跨單位協調工作。 2.協助辦理學校行政業務,包含文件處理、資料建檔與歸檔管理。 3.負責文件收發、登記、追蹤及整理,確保流程順暢。 4.協助各項會議安排(如會議通知、場地準備、會議紀錄整理)。 5.支援學生事務相關行政工作,如資料彙整、活動報名與聯繫。 6.參與校內活動籌辦與執行(如典禮、講座、校務活動等)。 7.維護與更新學校相關資料(如網站內容、公告資訊)。 8.接聽電話與接待來訪人員,提供基本諮詢與服務。 9.協助採購及物資管理,包含文具、設備申請與盤點。 10.協助資料統計、報表製作及簡易文書處理(如 Excel、Word、PowerPoint、Canva 等) 11.錄取後依本校各處室需求進行分配,並由各處室另行補充具體工作內容。
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  • 櫃台接待專員

    月薪 29500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    環境維護、電話接聽、課程介紹、基本電腦文書處理、商品販售、基本收銀操作、主管交辦事宜。
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行政人員

    月薪 33000~40000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護幼兒園環境與設備之整潔 3.協助處理幼教老師所交辦的其他事項
  • 櫃台接待專員

    時薪 196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    櫃檯行政事務、環境維護、電話接聽、課程介紹、基本電腦文書處理、商品販售、基本收銀操作、主管交辦事宜
  • 校安人員

    月薪 35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    我們是一所專注於中學教育的機構,致力於提供學生全方位的學術、品德與安全環境。本校注重學生日常生活的規範與安全,並以學生為核心,為他們提供全方位的支持和學習環境。我們的服務對象主要為國中及高中學生。 工作內容: 1. 負責校園內外的安全巡邏,確保學校環境安全。 2. 維護校內秩序,防範及即時處理意外事件或突發情況。 3. 協助學生進出校園的秩序管理,特別是上下學高峰時段。 4. 辦理校園安全相關行政業務及資料彙整。 5. 支援各項招生活動及相關專案承辦工作。 6. 與學校行政團隊合作,執行其他與校安相關的臨時任務。
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  • 櫃台行政人員

    月薪 30000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    1.接待家長與學生,協助課程資訊詢問並提供說明。 2.協助完成學生報名流程,確認資料填寫及繳費狀況。 3.簡易會計能力,管理收費與記帳。 4.處理日常行政作業,包括文件影印、資料輸入及整理。 5.協助聯絡學生家長,提供教學進度與活動通知。 6.統計並維護學生出席記錄,記錄缺課及補課安排。 7.支援業務推廣活動,協助學校內部相關事務安排。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行政櫃台

    月薪 30000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘
    ✨ 一起加入充滿活力的補教業環境吧! 想讓自己的熱心與能力成為學生、家長和團隊所信賴的關鍵角色?來這裡,你將成為運作順暢的核心力量! 📋 你的日常挑戰與貢獻: 1. 行政文書處理、學費袋製作與學費簽收,讓所有資訊都一清二楚! 2. 沒有冷場的多工環境:管理老師與學生出缺勤,協助維持課堂秩序,讓每堂課順利進行。 3. 解答家長疑問、安排試聽邀約,用細心與耐心展現服務熱忱。 4. 打造舒適的空間:教室管理、環境布置與維護,學生隨時感受安心! 5. 支援招生與活動籌劃,充分發揮影響力,為課程吸引更多目光! 🌟 不怕挑戰、不怕繁忙,就怕無聊? 成為我們的一員,一起在充實的每一天中,找到成就感! 別再猶豫,快來釋放你的潛力吧!
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  • 總務人員兼主管儲備

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.行政工作與庶務管理:文書處理、公務車派遣、校舍維護。 2.一般事務性採購:詢價及比價、校園資產保養與修繕。 3.法規相關稽查:消防安檢等稽查事務配合。 4.活動會場布置、活動支援。
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  • 人資行政人員

    月薪 33000~35000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    ▲工作內容: 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件,須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作,願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業,以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單, 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
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