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【南科】無塵室Hook-up專案工程師 - Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗主要主導頂級高科技無塵室的 Hook-up(二次配)專案規劃與跨部門協調。歡迎具備無塵室基礎廠務現場維護、或承包商協調經驗的即戰力高手搶先卡位! 工作內容 ●主導無塵室 Hook-up 專案: 負責無塵室的二次配(Hook-up)專案規劃、進度控管與跨部門(製程單位、廠務團隊、現場承包商)之間的溝通協調。 ●工程圖說與需求審查: 負責現場工程圖說與規範的確認,包含電力容量、水量與壓力、氣體及排氣需求,確保符合高科技建廠標準。 ●外包商監督與品質驗證: 執行廠務系統自我檢查、現場維護品質驗證,並全面監督分包商的施作進度與施工品質。 ●維運團隊技術支援: 嚴格遵循並執行無塵室工作標準作業規程(SOP),即時發現現場執行差距;並在需要時,為維運團隊和中央控制室(CCR)班次提供專業技術支援。展開 -
【林口AI智慧園區】中控室電力技術員(電力) - Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗主要負責頂級高科技無塵室廠區的智慧化中央控制室(CCR)操作、空調系統監控與資產穩定維護。工作環境現代化、管理制度完善,是您深耕高科技廠務運維、接軌國際標準的最佳舞台! ●中央控制室(CCR)智慧監控: 操作與管理 BMS / SCADA 圖控系統,即時掌握廠區空調與設施之數據趨勢,確保資料完整性。 ●警報事件即時應變: 精通控制室日常操作,負責各級警報與事件的分類、優先順序排序與通報升級流程。 ●日常巡檢與工程監督: 執行廠區空調資產的例行巡檢工項,並依照 CMMS 維護計畫進行自我檢查;同時監督、指導分包商的維護施作品質與現場專案檢查。 ●現場安全移交與維護: 落實詳實、準確的交接班記錄,主導現場移交檢查,並維持責任區域的 6S 環境標準。 ●客戶需求與突發處理: 即時、專業地處理客戶請求(若有調整需提供暫緩理由),具備高科技廠區緊急應變意識(ERT/EHS),落實安全標準、救生規則與工作許可/上鎖掛牌(LOTO)程序。 ●資產優化與備品管理: 協助識別現行標準作業程序(SOP)與操作手冊的不足之處並提出優化建議;定期盤點、檢查空調備件狀況,維持保險備件高於安全庫存水準。 ●跨廠技術支援: 配合團隊發展,每季約一次至台南工廠進行短期工程支援、現場專案檢查或技術交流。 (出差) ●每季一次,至台南南科出差。展開 -
【林口AI智慧園區】中控室技術員(空調系統) - Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗主要負責頂級高科技無塵室廠區的智慧化中央控制室(CCR)操作、空調系統監控與資產穩定維護。工作環境現代化、管理制度完善,是您深耕高科技廠務運維、接軌國際標準的最佳舞台! ●中央控制室(CCR)智慧監控: 操作與管理 BMS / SCADA 圖控系統,即時掌握廠區空調與設施之數據趨勢,確保資料完整性。 ●警報事件即時應變: 精通控制室日常操作,負責各級警報與事件的分類、優先順序排序與通報升級流程。 ●日常巡檢與工程監督: 執行廠區空調資產的例行巡檢工項,並依照 CMMS 維護計畫進行自我檢查;同時監督、指導分包商的維護施作品質與現場專案檢查。 ●現場安全移交與維護: 落實詳實、準確的交接班記錄,主導現場移交檢查,並維持責任區域的 6S 環境標準。 ●客戶需求與突發處理: 即時、專業地處理客戶請求(若有調整需提供暫緩理由),具備高科技廠區緊急應變意識(ERT/EHS),落實安全標準、救生規則與工作許可/上鎖掛牌(LOTO)程序。 ●資產優化與備品管理: 協助識別現行標準作業程序(SOP)與操作手冊的不足之處並提出優化建議;定期盤點、檢查空調備件狀況,維持保險備件高於安全庫存水準。 ●跨廠技術支援: 配合團隊發展,每季約一次至台南工廠進行短期工程支援、現場專案檢查或技術交流。 (出差) ●每季一次,至台南南科出差。展開 -
【林口AI智慧園區】無塵室Hook-up專案工程師 - Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗主要主導頂級高科技無塵室的 Hook-up(二次配)專案規劃與跨部門協調。歡迎具備無塵室基礎廠務現場維護、或承包商協調經驗的即戰力高手搶先卡位! 工作內容 ●主導無塵室 Hook-up 專案: 負責無塵室的二次配(Hook-up)專案規劃、進度控管與跨部門(製程單位、廠務團隊、現場承包商)之間的溝通協調。 ●工程圖說與需求審查: 負責現場工程圖說與規範的確認,包含電力容量、水量與壓力、氣體及排氣需求,確保符合高科技建廠標準。 ●外包商監督與品質驗證: 執行廠務系統自我檢查、現場維護品質驗證,並全面監督分包商的施作進度與施工品質。 ●維運團隊技術支援: 嚴格遵循並執行無塵室工作標準作業規程(SOP),即時發現現場執行差距;並在需要時,為維運團隊和中央控制室(CCR)班次提供專業技術支援。 (出差) ●每季約需配合一次至台南南科展開 -
【近港墘站】加入全台最大通訊專案團隊|專案技術工程師|無經驗可_501PS
月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件 派駐至全國知名電信,歡迎想要累積大公司經驗的人才展開 -
日商【組裝技術員】 #月薪4萬以上 #無經驗可 #免輪班 HH
月薪 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘❖進入日商大公司的好機會 ❖無經驗可,只要肯學習 【上班時間】:09:00~18:00 【休假制度】:週休二日 【工作內容】: 1. 無塵室零件組裝作業 (金屬零件、拿螺絲起子鎖到機械結構上面,零件數多,需細心) 2. 工作環境會使用到化學藥液(動作簡單無危險性,使用治具將零件泡浸藥液,洗淨後拿起) 3. 其他主管交辦事項 *保障年薪13個月(含年終1個月) *季獎金(依每季產量生產狀況) *績效獎金(依整年度考核狀況) *無塵室中工作 (整天) *作業時配備無塵衣、護目鏡 ,視情況需要提供防酸圍裙、護目鏡、防酸手套 *三個月後視生產狀況,需配合公司平日、假日加班(加班費另計) ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享東慧福委會 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖五一、端午、中秋獎金 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!展開 -
正職代招【知名汽車集團總部】全端工程師 #812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗- Web 平台系統開發與維護 - 系統API分析、設計與串接 - 協助資料庫設計與優化 - 協作推動雲端平台與自動化流程 【必要條件】 - 熟悉 ASP.NET Core MVC / ASP.NET Core Web API 設計與開發 - 具備 T-SQL 及 EntityFramework 實作經驗 - 熟悉 SQL Server 資料庫操作及設定 - 熟悉 Git 版控工具及使用流程 - 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript / TypeScript 熟悉 Vue 3 為佳 - 具備 Azure 雲端服務應用經驗尤佳 良好的溝通能力與團隊合作精神 積極主動、具責任感,可獨立完成任務 對開發與新技術具熱情,樂於學習與探索 【加分條件】 - 期待具備5年以上相關工作經驗,若專業能力與表現優異者可另行討論 - Vuetify 前端套件實務開發經驗 - React 框架開發經驗 - 熟悉 MongoDB 操作與應用 - 熟悉 Google Maps API - 熟悉 AI API 整合經驗(如 OpenAI、Azure AI、Google Cloud AI 等) - 熟悉 CI/CD 環境建置與自動化測試流程 - 熟悉敏捷開發流程(Scrum) - 具備雲端服務使用經驗 - 具備自動化測試之經驗 - 具備CI/CD環境建置之經驗 【面試流程】 包含線上面談、實體面試、技能測驗,實際以招募專員告知為準展開 -
【外商記憶體大廠】HBM封裝輪班助理工程師【年薪保證14個月】無經驗可_501PS
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘【職位職責要求與技能】 • 建立並改善製程條件和技術。 • 提升製程能力,降低生產成本。 • 建立並修改製程管理方案。 • 設定各種半導體設備的製程參數。 • 新設備/材料的評估、推廣和規劃。 • 願意輪班做四休三(二)與假日值勤。 • 願意接受無塵室工作環境 • 異常分析及改進。展開 -
【美商半導體】台中|設備助理工程師|保障年薪14個月|提供宿舍|獎金福利優渥|人生發光_106LL
月薪 40600~70000元 台中市后里區 工作經歷不拘※ 本職缺為正職代招,非派遣職缺,錄取後將直接任職於美商半導體大廠,成為正式編制員工,享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商,長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度,提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養(PM)與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除,維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品(約5公斤內) 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時(優於勞基法) • 勞退雇主提撥8% ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼(0–7 歲子女適用) • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系,有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率展開 -
正職代招【新創雲端資訊服務公司】Senior System Engineer #238
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 負責公司核心系統與產品之維運與穩定性 2. 管理與維護自有 CDN 與 DNS 平台,進行網路問題排查與節點調度 3. Linux 系統管理與自動化維運 .使用 Ansible 進行配置管理與自動化部署 .建置系統監控、告警機制與可視化儀表板 .撰寫 Shell Script 與自動化工具,提升維運效率 4. 管理私有雲與虛擬化環境 .維護與優化 VMWare vSphere .管理企業級實體伺服器 5. 管理公有雲環境(500 台以上虛擬主機) .涵蓋 AWS、GCP、Azure 及主流雲平台 6. 研究、評估並導入開源解決方案,支援產品與系統優化 7. 與網路、DevOps、維運、QA 及開發團隊協作,規劃系統架構與問題解決流程 8. 設計與實施高可用性、負載平衡與災難復原機制 9. 參與客戶端客製化專案之系統規劃與建置 【工作技能】 1. 熟悉 RedHat 系列 Linux 系統操作與管理 2. 熟悉 Ansible 自動化工具 3. 熟悉 VMWare 虛擬化環境 4. 熟悉 Nginx 設定與效能調校 5. 具 CI/CD 工具經驗(如 Jenkins、Git) 6. 具監控系統使用經驗(Prometheus、Grafana、Zabbix) 7. 具公有雲平台與 CDN 使用經驗 8. 了解 HTTP 協議與 RESTful API 【其他條件】 1. 具備良好溝通能力與團隊合作精神 2. 具 CCNA 等級網路概念者佳 3. 熟悉 Python 並具物件導向概念者佳 4. 具防火牆(如 Fortigate)設定與管理經驗者佳展開
