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您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4539筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • AL-[金控]雲端 Cloud-Native 技術架構師,年薪新台幣1.5M~2M

    月薪 85000~120000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    知名金控,位於台北市信義區 職稱:雲端 Cloud-Native 技術架構師 / 軟體架構師 🎯 工作內容:  負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化,涵蓋多雲(AWS、GCP、Azure)環境的架構設計與標準制定,並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統,提升金融服務創新與價值。  規劃與設計集團雲端轉型專案架構,提供多雲環境下的整體解決方案。  擔任雲端技術顧問,推動Cloud-Native技術與架構標準化。  研究並導入創新雲端技術與應用,促進內外部系統現代化與產品化。  協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃,支持金融應用發展。 需求條件:  熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗  具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗  熟悉微服務架構(如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI),能建立共用元件與程式規範  熟悉容器化與部署技術(Docker、Kubernetes、GKE等)  至少3年以上軟體架構設計與資料庫(RDBMS或NoSQL)設計經驗  理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術  具備GCP、AWS、Azure等雲端技術認證  有雲端技術分享/講師經驗  具備應用系統開發經驗(Java或 .NET 尤佳)
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  • 【AI 伺服器散熱技術領導品牌】設備經/副理(派駐越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 設備全面管理與新設備導入:負責生產及輔助設備的全盤管理,包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備,確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行:建立並執行設備管理體系,確保設備正常運行,保持設備各項性能達到標準,減少停機時間,並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升:完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度,提升團隊效率和技術能力,並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制:持續推動設備改善計劃和成本節約措施,帶領推動TPM(全面生產維護)活動,以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理:負責生產場所的水、電、氣管控,維護車間環境及其他基礎設施,確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理:與生產、品質、工程PE等部門密切協作,處理各類異常事件,確保生產過程順暢,並迅速應對與解決各項設備相關問題。
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  • 【總公司內部職缺】桃竹苗地區~設備維護工程師~

    月薪 35000元 新竹市東區 0~1年工作經驗
    1.設備安裝、故障排除 2.POS機相關設備及系統維護 3.負責客戶端環境之規劃建置及維運 4.熟網路設備管理維護 5.主管交辦事項 6.須配合排班 *依過往經驗敘薪* ~待優 福利佳~
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  • Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (新竹地區) /歡迎無經驗者

    月薪 30000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    • 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※
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  • Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (大台北地區)/歡迎無經驗者

    月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    • 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※
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  • 【知名美商IC設計大廠】常日班_助理工程師 (測試、組裝維修、庫房皆有)_見紅休

    月薪 35000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    全球知名手機晶片IC設計大廠,限時加開炙手可熱且歡迎所有無經驗/有經驗者的夢幻職缺! ★ 美商公司優於勞基法福利,高度彈性 ★ 月薪3萬5UP,有經驗者依學經歷另敘薪 ★ 無經驗者但有熱忱學習者,可另外培訓 ★ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ★ 公開透明的調薪與轉正管道 ▲公司地點:新竹市東區展業二路16-1號,竹科園區內 ▲工作內容: 測試>晶片焊接測試、網通產品 組裝維修部門>產線包裝,、組裝 (細心謹慎、負責任、產線經驗) 庫房>庫房管理、包料發料等 ▲福利: 1. 加入即享有7天特休與15天全薪病假 2. 生日禮金NTD1,000 3. 春節禮金NTD2,000 4. 中秋及端午禮金各NTD1,000 5. 員工團體保險,給予你最多的保護 6. 公司實行舊制休假,意即見紅就休假、週六遇補班無須上班也不須扣特休 ★ 長期約聘合約,一年一簽,工作環境乾淨明亮,長期且穩定!
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  • Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (台南中西區與台南安南區)/歡迎無經驗者

    月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    • 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※
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  • Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (桃園桃園區與桃園中壢區)/歡迎無經驗者

    月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    • 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※
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  • 【新北中和】知名上市科技廠-測試製程工程師︱年終分紅獎金佳︱日班8hr見紅休

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. Transceiver, AOC等樣品製作及測試。 2. 製程改善與不良分析 。 3. 製程文件(SOP)撰寫及協助量產移轉。 4. 其它主管交辦事項。
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  • 【德商化工巨頭】儀電工程師(有年終)-提供宿舍與交通車/優於勞基法休假/外商環境

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    **此職缺由立福人事代徵,薪資管理依勞基法,福利相關待遇將比照企業內部制度作業** 公司簡介:於1969年在台成立分公司,負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣,我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業,包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品,更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description: 1. 負責儀電系統維護,包括安裝、保養、調整與維修,確保系統正常運作。 2. 處理系統內相關備品、料件之準備與使用。 3. 管理保修計畫,並依計畫協調使用單位與保修包商,進行相關保養維修勤務。 4. 建立相關保養及維修紀錄,並透過保修分析工具,改善保修時間與品質。 5. 依維護經驗,提出系統、設計或操作問題,提案處理或改善。 6. 遵守公司EHS規範。 福利: 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用,使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險,保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與,例如:尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金!
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