轉職熱搜工作
您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4864筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【總公司】【IT】程式開發主管 (Vue / Go)
月薪 53000~66000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 > 需要與PM互動並確立開發規格,平常主要系統架構規劃,並分配開發工作給工程師,監督程式開發與各項技術文件產出。 > 偶爾需要參與PM與需求單位的會議,確定需求與可行性。 > 需要引導工程師協作,帶領新進人員盡速融入團隊 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 > 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開 -
【總公司】【IT】ERP程式設計師 (Genero / Go)
月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護; 近年有嘗試轉型,新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要與後端討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 程式語言: Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) > DB:Informix、Postgres > OS: AIX、Ubuntu > IDE: VSCode、Vim、Genero Studio > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開 -
【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)
月薪 53000~66000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 做為專案負責人,整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開 -
技師
月薪 34900~38000元 南投縣魚池鄉 0~1年工作經驗九族文化村擁有 20 項遊樂設備及日月潭纜車。 1.機械設備之保養、維修、改善等工作,另有專業考核,發放技術津貼, 每年考核調薪,升遷管道暢通,提供您有別於一般乏味刻板的工作環境。 2.想讓自己成為技術含金量高,不被取代的人嗎?歡迎您的加入。展開 -
學徒/半技/師傅(🚨 【誠徵|科技廠電力工程 Busway匯流排施工人員】 🚨)
日薪 1800~3000元 台北市中山區 工作經歷不拘🚨 【誠徵|科技廠電力工程 Busway匯流排施工人員】 🚨 因工程需求擴大,現招募 學徒/半技/師傅,歡迎想學技術、提升收入,並願意挑戰不同工作環境的你加入! 🔧 工作內容 主要從事科技廠電力工程及 Busway(匯流排)安裝施工,依個人經驗與能力安排工作內容。 💰 薪資待遇 👷 學徒|日薪 $1,800~$2,200 🔧 半技|日薪 $2,200~$2,500 🧑🔧 師傅|日薪 $2,500~$3,000 📈 願意學習、累積技術與經驗,未來薪資有成長空間。 🔥 技術學起來,年薪百萬不是夢! 📍 工作地點 北部、中部、南部皆有工程,需配合工程安排出差。 🌎 喜歡到處跑、喜歡接觸不同環境的你,這份工作非常適合! 不喜歡每天固定待在同一個地方? 喜歡到不同城市工作、接觸不同環境? 那麼出差對你來說,不一定是負擔,也可以是一種工作生活方式。 🏠 住宿福利 北、中、南皆有員工宿舍,免費提供住宿,讓你出差工作也不用另外負擔住宿費。 🎁 完整員工福利 ⛽ 油錢補助 🅿️ 停車費補助 🍱 午餐便當 💰 年終獎金 🧧 三節獎金 ✈️ 每年國內/國外員工旅遊 🍻 不定期員工聚餐 🛡️ 勞保、健保 🦺 公安保險 👊 我們重視的不只是你現在會多少,更重視你願不願意學。 沒有經驗,可以從學徒開始; 有經驗,可以依能力與技術安排職級。 把技術學到自己身上,讓能力替你創造更好的收入! 📩 對工作有興趣,歡迎私訊詢問詳細工作內容及面試資訊。展開 -
【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)
月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開 -
華泰名品城 工程專員
月薪 33000~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘負責園區內日常維修與保養工作,協助工程技術專員執行修繕任務,包含以下工作: 1.執行園區內建築、設備及附屬設施的日常維修與保養。 2.協助修繕工程的現場操作與材料準備。 3.回報維修進度與問題,確保工作環境安全與整潔。展開 -
機電主任–三重
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
空調配管工程人員/請直接來電04-25580302
月薪 40000元 台中市后里區 1~2年工作經驗我們是專業從事空調配管技術及水機電工程的公司,致力於提供高品質的空調系統設計、安裝及維護服務。我們的客戶涵蓋企業、住宅及商業建築,專注於為不同需求的客群提供可靠的一站式解決方案。 工作內容: 1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統的配管、安裝和測試工作,確保施工符合設計要求及行業標準。 2. 進行空調相關設備的安裝,包括壓縮機、馬達及水管系統,確保設備高效運行。 3. 定期檢測與維護空調配管系統,進行故障診斷及修復,保障系統穩定運行。 4. 使用專業測試裝置進行氣流、冷卻壓力等工程參數的檢查及記錄,處理必要的數據分析。 5. 解讀設計圖紙進行管線佈置、安裝及調整,確保施工過程符合工程規範。 6. 執行冷卻劑管理工作,包括保存、回收及回收後的環境安全處理。 7. 負責準備安裝和維護記錄,包括撰寫工程報告及完整的維修檔案。 8. 維護施工現場的整潔和安全,確保所有操作均符合安全規範和法律法規。 備註: 1. 須持有有效的駕駛執照,能配合前往施工現場。 2. 須有配管經驗,與領導經驗,有電焊能力佳。 3. 薪資依工作能力核定,另提供績效獎金、年終獎金,並享有完善的勞健保福利。 歡迎對空調配管技術充滿熱忱並符合條件的專業人士加入我們!期待您的技術能為我們的團隊帶來新的突破,請立即投遞履歷或直接來電04-25580302,我們期盼與您攜手共創未來佳績!展開 -
工務課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗郭元益食品股份有限公司,作為台灣糕餅業最具歷史與知名度的企業,迄今已逾百年歷史。我們深耕台灣市場並積極拓展全球商機,秉持「永續、誠實、創新」的經營理念,以「老實做餅、良心做吃」的精神,不僅提供美味佳餚與精緻伴手禮,更以高品質、創新技術提升食品製造產業價值。加入我們,您將有機會成為這份傳統與創新融合使命的一部分。 1. 負責廠區能能源系統(高低壓用電、瓦斯槽、鍋爐、緊急發電……)管理維護。 2. 給排水、消防、空調等系統管理維護。 3. 廠區環境營繕維護與工程發包監工管理。 4. 協助生產機械設備異常排除,確保生產運作穩定。 5. 電梯使用管理。 6. 執行預防性保養計畫,降低設備故障率,維持生產運作。 7. 廠區緊急事件應變處理。 8. 執行ISO文件管理設備相關文件和記錄 9. 財產設備管理。 10.具能源管理人員資料尤佳。 11、其它主管交辦事項。 我們提供給您的不僅僅是一份工作,更是穩定且值得投入的職涯發展階段: - 年終獎金與福利,包括三節禮品、員工旅遊及津貼等團隊活動 - 完善的保險與假期保障,如育嬰假、陪產檢假、健檢福利等 - 在職教育訓練及多元成長資源,助您在技術及管理領域中自我實現 我們誠摯邀請喜歡挑戰、熱愛團隊合作的您加入郭元益,一同創造更多價值!展開
