轉職熱搜工作

每日主要工作 1.每日工作以理貨/送貨為主 無送貨時以倉管為主 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說。 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 4.倉庫成品進出管理，協助司機理貨備貨。 5.將成品倉紀錄在帳冊或卡片。 6.其他主管交代事務。 備註 1.搬重須搬運紙箱。 2.需獨自送貨(會駕駛3.5噸自/手排貨車，小客車駕照即可，具大貨車駕照優)。

1.駕駛交通車接送學生 2.交通車安全檢查 3.接送學生校外教學 4.協助學校各項重要活動 5.校園環境及植物的養護 6.總務工作協助（物流物資，簡易維修） 7.其它主管交辦事項

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~100,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

1.負責將傢俱商品配送至門市、倉庫或客戶住家（區域分中部／南部）。 2.現場協助商品定位與家具組裝，確保交貨完整。 3.未安排出車時，協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 4.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 5.臨時交辦工作。