轉職熱搜工作

1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7.本公司車輛以載運砂石及環保粒料舉斗砂石車(35噸框式舉斗車)

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

【工作內容】 1、運送貨物並保護貨物的完整。 2、將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 3、車輛清潔，安全檢查，遵守客戶交貨規定。 4、出貨相關作業事宜。 5、主管交辦事項。 6、需會開5噸貨車。 7、具危險物品運送人員執照、優先錄取。 8、具大、小貨運司機相關經驗佳。

1.配合固定合約客戶，運輸交貨，並請客戶進行簽收。 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛。 3.車輛清潔，安全檢查，保養。 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋帆布。 5.遵守各項環保及勞安法規 6.每月平均65000-120000。 7.無經驗可來學習 8.享勞健保、年終、三節獎金、團保 歡迎面試洽談 意者可電洽0935348438面試 無經驗可，需有職業大貨車以上駕照

1.駕駛預拌車，將混凝土運送至目的地。 2.裝卸混凝土，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.預拌混凝土車清潔維護。