大貨車司機|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找大貨車司機的工作,共計2707筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【營運/倉管類】廠車司機

    月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 集團及公司各廠區運送物料及文件 2. 裝卸貨品、交付貨品及簽收確認。 3. 每日貨車清潔、保養工作 ++須具備大貨車駕照++ +須具備堆高機操作證照+ +具3~5年相關經驗+ 工作時間: 日夜班司機,班制:四休二或二休二,12小時制(日班上班時間08:00~20:00、夜班上班時間20:00~08:00,以上皆含休息時間)
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  • 山貓司機.(意者電洽)

    日薪 2500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    駕駛山貓 在場內工作2000 以上 有大貨車駕照 在外工作2500 以上
  • 徵:3.5噸送貨司機(北.桃.苗)

    月薪 35000~50000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1.駕駛大/小貨車運送商品(餅乾,日用品)至店家,視狀況上架商品 2.保障的優渥底薪+另計業績獎金。普通大貨車駕照津貼另加$1500/月;職業大貨車另加$3000津貼/月 3.貨物清點,單據簽收,代收貨款. 4.送貨區域:北台灣,桃園地區各大超市 5. 落實出車前的車輛檢查,維持車內整潔;車輛保養/定期檢驗的事項,均須充分了解。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 大客貨車司機員(雲林縣虎尾鎮)

    月薪 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    大貨車駕駛員(有堆高機證件佳)上班地點;虎尾鎮頂溪里西園 5-2號 肯與配合公司發展。專業技術有(安全觀念),並能配合信宏起重工程公司出勤幫忙(南.北)信宏起重公司工程-主管調度出差.出勤的服務工作敬業精神。 (本公司現有員工100人,營業處所有桃園、雲林、台南三區,為提升更高服務品質、擴展人力需求,歡迎各位專業人士加入信宏團隊)。
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  • 聯結車司機(桃園市八德區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運,主要服務國內大型企業,如電子業、半導體、設備業客戶,公司規模快速成長,徵專業大貨車、聯結車司機,具有連結車(半拖).大貨車駕駛經驗,有合格專業證照,要配合公司整體規劃及任務指派。 職務說明: 1.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長。 2.能配合任務安排,依工程專案進度加班及出差者。 3.公司提供午餐費及誤餐費。 4.享勞健保、特休假。 5.提供三節禮金或禮品。
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  • 預拌車駕駛員(內湖)

    月薪 38000~90000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    24噸預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土,車輛清潔。 ■基本月薪外獎金項目依個人績效調整,給予趟數獎金、回料獎金、無肇事獎金等
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【新竹所】職業貨車駕駛員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~75000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ➤工作内容: 1.按照藥品運輸規範執行配送作業,並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常,協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢,遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會,回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元,若有特殊勤務另給予勤務獎金
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 【汐止所】職業貨車駕駛員

    月薪 50000~75000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    ➤工作内容: 1.按照藥品運輸規範執行配送作業,並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常,協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢,遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會,回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元,若有特殊勤務另給予勤務獎金
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 調度人員

    月薪 50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    *需有職業駕照* 1.車輛調度管理 2.處理臨時性或突發頂替班的需求 3.需有職業大貨車駕照 4.月休6天
  • 廠務技術員

    月薪 28590~50000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘
    1.廠內機具操作(鏟裝機、堆高機、大貨車、聯結車)、環境整理。 2.具機械操作經驗及重機械操作證照尤佳。 3.設備操作/測試。 4.製程區工作。 5.主管其他交付之工作。
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