轉職熱搜工作

1.駕駛小、大貨車(3.5與6.5噸)將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.無出車時需配合出貨管理與生產線工作。

加入鼎級企業股份有限公司，感受專業物流團隊的活力與溫度🚚✨！我們是一家深耕於酒類與食品供應的領航公司，自1989年至今，服務新竹以北的5000家餐廳、便利店及網購客戶。未來，我們致力於讓消費者更便捷地享受到我們的優質產品，成為最值得信賴的物流夥伴。 工作內容： 1. 負責點貨與送貨作業，安全駕駛並遵守交通規範。 2. 運送貨物至指定地點，確保貨品完整並準時交付給客戶。 3. 協助處理客戶簽收，確保文件資料正確無誤。 4. 使用手排車執行配送任務，應對臨時調度需求。 福利與發展機會： - 全勤獎金與年終獎金，高度肯定您的努力。 - 免費參與國內外旅遊與自強活動，增進員工間的友好關係。 - 提供員工教育訓練，助您提升專業技能，清晰的升遷管道。 - 享有完善的員工福利如育嬰假、陪產假，以及退休後優渥福利。 - 公司備有停車位或停車補助，便利工時安排，重視工作與生活的平衡。 加入我們的團隊，您不僅能展開精彩的職場生涯，還能與充滿熱情的小伙伴共同成就非凡的物流任務。歡迎您成為我們的一員！

1.CY貨櫃車，將貨品輸送至指定目的地 2.進出口貨櫃運輸，週休二日，免搬免綁。 3.有CY貨櫃運輸經驗者尤佳，無經驗可

1. 駕駛吊卡車至營建工地或廠區載卸料。 2. 吊卡車吊桿操作、指揮及吊掛。 3. 電焊、乙炔切割、氬焊等焊接或鐵工鋼構作業。

✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展

1.負責車輛定期檢修、清潔與保養 2.審度交通情況，遵守交通規則。 3.協助機構庶務工作。 4.駕駛交通車，需有〝職業小客車駕照〝，接送長輩、協助上下車等相關事宜。 5.上班時間 7：30~10：00 及 14：00~18：00 周休二日。 6.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.能配合度高 。 2.對工作有熱誠，刻苦耐勞 。 3.有高級主管司機經驗者佳 。 4.有高級房車駕駛與保養經驗佳 。 5.有汽車客運、遊覽車、大客車相關經驗者佳。 6.其他主管交辦事項 。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~78,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備