轉職熱搜工作

我們是提供社區與大樓清潔維護服務的專業團隊，專注於為社區環境創造整潔、衛生、安全的居住空間。我們主要服務的對象包括台北市及新北市地區的住宅社區與商業設施。 工作內容： 1. 負責社區公共區域的日常清潔與消毒工作，包括大廳、走廊、電梯及會客區等。 2. 處理垃圾收集、資源回收並協助垃圾清運，維持環境整潔。 3. 進行地板、扶手、窗戶、門等表面清潔與保養工作，注重細節和清潔效果。 4. 定期對公用廁所進行全面的清掃、消毒和物品補充，確保衛生環境。 5. 維護社區戶外區域的清潔，例如落葉清理、排水溝清理及花木維護。 6. 掌握清潔設備的正確使用方式，定期檢查並進行必要的保養。 7. 監控清潔用品的存量，及時進行補充以確保工作的順利進行。 8. 協助住戶需求，友善地處理住戶提出的清潔相關問題，維護良好的住戶關係。 歡迎您成為我們團隊的一員！我們期待您的加入，讓我們共同為士林、北投、大同地區的社區帶來更美好的居住環境，立即投遞履歷吧！

1.執行並落實社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備相關資料 3.規劃及審核社區財務預算與管理 4.推展行政、清潔及警衛維修事務 5.管理修繕事項並進行進程管控 6.熟悉保全法規及樓宇管理相關規範 7.運用電腦軟體進行管理及效率提升

弱電案件規劃、專案案件規劃報價、具備業務開發經驗者佳 1、監視、總機、防盜、門禁....等弱電，系統推廣銷售 2、追蹤客戶意願及款項 2、書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片 3、聯繫約時間場勘 4、不定期進行業務部會議討論

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

我們是一家專注於飯店旅館經營與管理的企業，致力於為旅客提供卓越的住宿體驗。我們的目標是滿足每位顧客的需求並超越其期待。 1. 協助上級主管規劃和執行日常管理事務，確保營運順暢。 2. 傳達上級主管的工作指示及營運目標，並協助基層員工理解執行細節。 3. 監督基層員工的工作情形，確保工作品質與服務水準符合公司標準。 4. 執行員工培訓及指導，提供專業支持以促進團隊成長。 5. 負責客服相關事宜，包括處理旅客服務需求及即時解決客訴問題。 6. 規劃排班及合理分配工作，確保人力有效運作。 7. 確認各部門的協作情況，檢查設施與設備的運作狀態並即時反饋異常。 8. 驗收工作成果，分析營運報告並向上級提出改善建議。 我們誠摯邀請具備領導力、良好溝通技巧及服務熱忱的您加入我們的團隊，和我們一同創造令人難忘的住宿體驗。立即投遞履歷，期待與您合作！

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1. 管理與監督員工出勤及人員調度，確保營運需求的人力配備 2. 培訓新進員工 3. 定期檢視並評估員工表現 4. 監督產品品質與作業進度 5. 庫存管理，有效控制 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 8.每日機台巡視保養，監督職員機台是否落實清潔 歡迎具備管理才能的您加入我們的！立即投遞履歷，我們期待您的加入