轉職熱搜工作

公司簡介： 金石門企業股份有限公司（鐵匠牌）成立至今已逾30年，專注於工業五金產品研發與製造，產品行銷海內外市場，客戶群涵蓋半導體、工具機、自動化等設備廠。我們秉持品質、效率與持續改善的經營理念，致力於打造穩健且具競爭力的製造團隊。 公司重視人才培育與組織傳承，除了提供完整的在職訓練與實務歷練外，也為具潛力及企圖心的人才規劃明確的職涯發展路徑。透過採購、生管、資材及跨部門管理經驗的累積，培養未來能獨當一面、具備管理能力的核心幹部。 歡迎願意學習、勇於接受挑戰、並期待未來朝管理職發展的夥伴加入我們，一同成長並創造企業與個人的長期價值。 【採購管理】 1. 原物料及外包加工採購作業 2. 供應商交期跟催與管理 3. 採購成本與庫存控管 4. 採購資料建立與維護 【生產管理】 1. 生產排程規劃與進度追蹤 2. 訂單交期管理與異常協調 3. 製造流程進度掌握、異常分析與改善 4. 生產報表整理與分析 【庫存與資材管理】 1. 原料、半成品及成品庫存管理 2. 安全庫存監控 3. 盤點作業規劃與執行 4. 呆滯料分析與改善 【管理儲備培訓】 1. ERP系統操作與管理 2. 跨部門溝通協調能力培養 3. 製造流程改善專案參與 4. 未來依個人能力與發展方向，培養為採購、生管、資材管理幹部 本職務將由主管親自培訓，透過採購、生管、資材及現場管理等實務歷練，培養未來具備獨立管理能力之儲備人才。本職務適合希望在製造業長期發展，並願意從基層管理實務累積經驗，未來挑戰主管職務者加入。 工作地點：台中廠（視公司需求可配合短期至斗六廠支援） 有製造業經驗者尤佳

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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