轉職熱搜工作

醫院清潔人員 一個人負責最多22間病房 1.整理護理站(基本擦拭檯面、儀器、拖地)、廁所打掃(含補充衛生紙、擦手紙、洗手乳、酒精等等) 2.走道拖地 3.收病房垃圾 4.病房廁所刷洗、拖病房地板(含補充衛生紙、擦手紙、洗手乳、酒精等等) 5.處理突發事件(如:有人吐了、打翻飲料等等) 6.整理床鋪、儀器設備擦拭 7.收病房垃圾以及護理站垃圾 8.主管交辦事項 月休8-10天(排休)、享勞保、健保、勞退、年終獎金、三節禮品、員工聚餐、尾牙聚餐 歡迎無經驗、二度就業、態度良好、反應機敏

1. 派駐服務之客戶端，管理人員與資材。 2. 帶領團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。

1.負責院區內病人傳送及護理單位物件傳送工作之調度。 2.人員排班工作及協調相關事宜。 3.稽核督導人員。 4.送病患做檢查,送檢體,領血,領藥及現場交辦事項。 5.需操作電腦基本作業，使用傳送系統手機APP。

🍽️ 成為美食街清潔的引領者！ 想讓每一位客人在整潔舒適的環境下享受美食嗎？ 加入我們，讓你的環境管理技能在這裡徹底發揮！ 🧽 你的工作內容包括： 1. 規劃並管理美食街的清潔流程與標準，讓環境始終保持一塵不染。 2. 領導清潔團隊，有效分配每日任務，確保每個角落清潔到位。 3. 監督清潔設備和材料的使用與存放，掌控品質安全。 4. 進行環境衛生數據分析，制定有效改善方案，提升衛生水準。 5. 與利害關係人溝通協調環境管理事宜，將顧客體驗放在首位。 6. 培訓團隊成員，傳遞專業知識與最佳環境管理實踐。 💪 一份專業且充滿挑戰的領導職務！ 如果你擁有組織管理能力，樂於追求完美， 那麼這將是一次難得的機會， 來一起打造令人驚艷的美食街吧！

．公共區域以及廁所清潔整理。 ．資源回收場垃圾整理及回收分類。 ．屋頂上方排水孔落葉、雜草清理。 ．需協助支援專案清潔及其他臨時交辦事項。 ．配合支援附近散點送物料及與客戶交辦事項。 ．完成主管清潔相關交辦事項。 上班時間：07:00~16:30。 休假制度：週休二日、國定假日休。 面試地址：桃園市龜山區文化二路200號 歡迎週一至週五09:00-15:00 歡迎來電聯絡、詢問 連絡電話:0978-715214 張主任

1. 負責無塵室物料的盤點、領料與入庫操作，確保物料管理的準確性。 2. 進行無塵室各區域的巡檢與稽核作業，監測清潔作業流程，並提供改善建議。 3. 統籌管理無塵服的上下架作業，制定領料計劃和排班表。 4. 製作無塵服的領用與登記，確保物品發放符合規範。 5. 負責5S管理，包括無塵室區域環境的整理、整頓、清潔、標準化及維持，推動清潔工作之高效執行。 6. 協助員工教育訓練，提供清潔作業標準指導，提升團隊專業技能。 7. 定期檢查清潔設備的運行情況並進行簡易維護，確保設備的安全使用。

1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊執行專案工作。。 6.現場及公司安排事務處理及客戶交辦事項。 7.績效檢討，進度回報。 8.公司定期安排進修。 9.偶需輪值小夜班

本職務為「海外現場管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積組裝線實務與生管流程經驗，結訓返馬後，將負責帶領、調度現場作業人員，確保生產線高效運轉。 核心任務包含： 產線運轉與進度跟催： 協助並維護現場組裝作業流程，盯緊每日生產進度與交期。 出貨與倉儲管理： 負責產線成品的出貨排程規劃、統計，維持物流順暢。 生管數據與檔案紀錄： 整理產線相關檔案、記錄每日生產數據，提供管理階層優化指標。 現場人員調度（返馬後）： 返馬後協助基層作業員的管理、排班與工作安排。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉 Line ID: @bia2554i 👉或撥0980-021-111 一、工作內容 1、進銷存貨系統操作與管理。(正航ERP系統) 2、每日例行出貨事宜:進出貨、退貨處理、商品調撥、標籤申請打印製作及耗材採購、定期盤點作業...等流程。 3、資材管理及記錄，建檔以及追蹤。 4、處理客訴問題。 5、整合業務出貨需求，安排相關備貨時程。 6、公司配合通路為連鎖商場(家樂福.全聯...),有可能須配合客戶進出貨有加班可能性。 7、主管交辦事宜或部門後勤支援。 🎇月薪:33000/月(入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

1. Samsung手機與相關產品介紹、操作說明與體驗引導 2. 提供顧客售前諮詢與基本售後服務，協助解決使用問題 3. 協助Samsung門市日常營運 : 商品陳列、活動執行、店務管理 4. 蒐集顧客回饋與市場資訊，回饋團隊優化服務與營運 5. 與門市經銷夥伴合作，達成團隊服務目標 Samsung重視你的價值 內部設計了完整的培訓與發展計畫 固定底薪與明確年度考評制度+目標管理評分獎金 我們邀請你到 Samsung門市最前線， 只要你喜歡與人互動溝通！對手機、科技產品或新事物有興趣！ Let‘s have fun together ! Samsung門市營運SOP與實務操作 顧客服務與體驗經營（CRM）：產品互動教學、服務流程、顧客關係建立 溝通技巧晉級：需求了解、產品建議到成交的完整流程