轉職熱搜工作

1.負責招募、甄選及任用管理作業 。 2.負責本籍直接人員、學校實習合作招募執行。 3.協助修訂工作規則，考勤辦法及SOP等。 4.外籍座談會議、宿舍管理等相關作業之管理與執行。 5.擬定與維護人事相關報表、表單、人事相關規定。 6.員工關懷與約談。 7.外籍移工管理與仲介協作。 8.人事相關庶務處理。 9.其它主管交辦事項。

1. 設計行銷運動以吸引潛在客戶，分析數據優化行銷策略。 2. 製作具有吸引力的產品樣品，協助客戶理解產品價值。 3. 銷售拉鏈等輔料，制定策略以實現銷售目標。 4. 協助處理客戶訂單，持續追蹤交付進度與滿意度。 5. 執行市場調研，分析競爭者與行業趨勢制定對應計劃。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 應用系統開發 - 執行應用系統分析。 2. 應用系統開發-系統上線 - 執行應用系統規格文件之修訂。 3.系統功能增修 執行應用系統增修與驗測 。 4. 事故與問題 排除系統異常與診斷問題 。 5.主管交辦

1.負責全職、兼職人員之招募流程(職缺發布、履歷篩選、面試安排、到職協調等)。 2.擬定與執行新人訓練計畫，包括入職說明、教育訓練安排追蹤。 3.建立人才資料庫與面試紀錄、協助提升招募效率。 4.參與人資相關制度建置與流程優化(如職務說明書、任用流程、培訓計畫等)。

遠企購物中心商場 1. 營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 商品促銷活動規劃及執行 3. 各項商品銷售分析 4.提供顧客諮詢服務

1.協助臨床試驗合約行政審查 2.管理臨床試驗合約 3.協助專案執行 4.協助主管交辦事項 5.有醫院或衛服部相關計畫背景優先考慮

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.進行店家教育訓練 2.專案規劃及執行(策略調整、平台規則等) 3.進行專題研究 (針對競網及功能優化等) 4.跨部門協調推動產品優化 專業知能 1.具商城店家輔導相關經驗 2.產出教育訓練素材 3.收集和整合店家反饋，並給產品團隊建議 4.獨立研究平臺功能或規則優化專題的能力

1.協助報告整理及歸檔 2.行政事務執行 3.完成其他主管交辦事項 4.業主送審資料處理/請款事宜 5.Excel及簡報應用 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定