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【電線電纜事業群-公電業務部】工程管理工程師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗工程專案專才,期待你的加入! 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才,與我們一起承接挑戰,實現項目目標! 1.工程現場管理 ●負責施工現場巡檢、監督及品質管理。 ●掌握施工進度,確保工程品質符合規範與施工標準。 2.職業安全衛生管理 ●執行施工現場職業安全衛生管理與督導。 ●落實工地安全措施及法規要求。 3.工程計畫編寫 ●編寫施工計畫書、品質計畫、安全衛生計畫及相關工程文件。 ●配合業主及監造單位需求,完成各項文件提報。 4.工程協調管理 ●負責業主、監造單位及協力廠商間的工程介面協調。 ●協助跨單位溝通,解決施工界面及工程執行問題。 ※需有乙級職業安全衛生管理員證照 用你的專業,成就每一個工程奇蹟! 如果你對專案管理充滿熱情,擅長規劃與執行,這就是你的舞台!加入我們,一起推動項目實現卓越! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
E3000 廠務設備工程專員(桃園地區)
月薪 34000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業,保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(有專業證照或資深經驗者可再另議薪資) 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區展開 -
工研院綠能所_專案計劃管理人員派遣人員(550P100)
月薪 46000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 整合空間資料進行分析與視覺化 2. 協力發展資料治理等創新應用 3. 協助推動非法棄置智慧圍籬建置與應用分析 4. 撰寫簡報與報告,支持專案成果溝通與政策建議展開 -
工研院人資處_人力資源定期人員(南投)
月薪 34000元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動,協助各項後續作業。 依學經歷敘薪:碩士起薪40K;學士起薪34K。展開 -
工研院中分院_東部計畫管理派遣人員(E100)
月薪 32500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.專案進度管理與計畫執行 2.實驗資料彙整與簡報製作 3.合作業者聯繫與會議安排 4.技術資料搜尋與整理 -
視覺設計專員
月薪 30500~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘多元視覺設計專案:OMO、電商活動頁、活動BN、品牌官網、包裝設計。 1. 電商BN主視覺延伸排版 2. 包裝設計與修改內容 3. 設計完稿、並對接廠商執行發包流程 4. 修改並執行其設計理念 5. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 相關科系畢業。 2. 須熟悉Photoshop與illustrator 3. 具備扎實的平面美編能力 4. 責任感重、肯學習,細心、有熱情,能配合團隊工作者 ✦ 應徵請附線上作品集連結,面試請攜帶作品集,以便更快速地了解您!展開 -
E3000 廠務設備機電專員(桃園地區)
月薪 34000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業,保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(有專業證照或資深經驗者可再另議薪資) 工作地點:工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區展開 -
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【人資課】招募專員
月薪 34000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.負責招募、甄選及任用管理作業 。 2.負責本籍直接人員、學校實習合作招募執行。 3.協助修訂工作規則,考勤辦法及SOP等。 4.外籍座談會議、宿舍管理等相關作業之管理與執行。 5.擬定與維護人事相關報表、表單、人事相關規定。 6.員工關懷與約談。 7.外籍移工管理與仲介協作。 8.人事相關庶務處理。 9.其它主管交辦事項。展開
