轉職熱搜工作

1.供應鏈管理與調節 2.原物料採購預估與執行 3.供應商管理及採購議價 4.生產協力工廠生產計畫與損耗控管 5.原物料庫存盤查管理 6.供應端系統原物料進銷存管理 7.其他交辦事項

1.工地收送樣品及公司展中樣品上架維護。 2.維護客戶跟公司間的意見溝通協調。 3.協助業務相關服務執行及其他主管交辦事項。 4.需協助處理文書作業 (word、excel等軟體)。 5.需自備自小客車.有補助油資。

1. 規劃與執行幼兒園環境衛生消毒、監督清潔流程，確保環境安全與無菌。 2. 執行幼童急救技能，如意外傷害應變，並提供必要緊急護理。 3. 制定幼童日常健康，並衛教保健知識。 4. 設計並推動健康與衛生教育活動，增強幼童健康意識。 5. 處理日常行政事務，如文書整理、資料登錄及家長聯繫。 6. 管理醫療用品庫存，檢查並確保用藥安全及合規使用。

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4..制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

需學習系統櫃拆單、需細心可學到正統系統櫃作法 1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務