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轉職熱搜工作

您正在找地勤人員的工作,共計1646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海空運進口OP

    月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    福運達國際有限公司擁有空運、海運承攬執照,並串聯美國、泰國、越南、澳洲、香港、新加坡、印尼等國際代理網路,專注於Project Cargo專案貨載、海空聯運、報關與運輸服務。加入我們,讓每一票貨物都順利跨越國界,成為國際物流鏈中不可或缺的一環!✈️🚢🌏 工作內容說明 : 1. 負責客戶聯繫、進出口貨物服務與運送進度追蹤 2. 追蹤船期、航班及貨物運送狀況,掌握各階段作業進度 3. 處理國內外帳單製作及應付帳款相關作業 4. 聯繫國外代理,進行文件發送、資料確認與貨物追蹤 5. 協助處理貨運流程中的異動與突發狀況,及時完成溝通協調 6. 配合主管交辦事項,與內部團隊共同推進海空運進口作業 .公司具備國際性分公司與代理網路,可累積海空運、報關、三角貿易及專案貨載等多元國際物流實務經驗 .公司重視人才培育,提供接觸完整進出口作業流程的學習機會,陪伴員工配合業務成長持續提升專業能力 .工作內容涵蓋客戶、船公司、航空公司及國外代理協作,有助於培養跨國溝通、貨物追蹤與物流問題處理能力 歡迎加入福運達,和我們一起把每一票貨物安全送達世界各地!
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  • 大園(建國路)-韓國知名電商誠徵物流理貨員 時薪200-240 可日領

    時薪 200~240元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ● ━━【職缺內容】━━ ● 工作內容:韓國電商網拍包裹(近貨、上架、盤點、撿貨) 工作地點:桃園大園區建國路(近機場) 領薪方式:月領/週領/日領 工作時間:(周休二日)(假日班) ►【日班】 0800-1700 ►【晚班】 1800-0300 周休二日-薪資計算: ►【日班】時薪$200/H ►【晚班】時薪$230/H 假日班-薪資計算: ►【日班】時薪$210/H ►【晚班】時薪$240/H ● ━━【好康福利】━━ ● ✅8H 固定班 ✅免加班也OK ✅員工餐廳 ✅免經驗可 高錄取 ✅工作簡單易上手輕鬆做 ✅可日領/周領 ✅三節禮金,不定期聚餐 ✅享勞保、健保、勞退6%、團保 ✅️免費機車停車位 ✅汽車停車2500/月 ✅免費交通車 ✅全勤獎金 ● ━━【馬上聯絡】━━ ● ✅LINE官網:@ls2021 ✅電話:0970-265-851葉專員
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  • 監造輪值工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘
    派駐桃園機場內或臨近工務所執行下列駐點工作 1. 負責工程監造二級品管工作 2. 工區巡查工作 3. 上班時段(日班)08:00~20:00 4. 工作內容依經歷調配、可培訓。 5. 需備小型汽車駕照
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  • 📢監造工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 公共工程之二級品管作業。 2. 管控承包商工程進度。 3. 其他公司交辦事項。 4. 工程地點以桃園國際機場為主。 5. 具品管證照者佳。 (依照人事行政局行事曆週休二日)
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  • 【桃園區】餐飲營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    上班地點: 負責桃園門市(機場二航共兩家店) 休假制度: 面議/排休制 工作時間: 面議 工作內容: 1.營運管理及協助達成營運目標 2.維持並控管餐飲服務及產品品質 3.公司策略執行與傳達溝通 4.現場人力調度與配置 薪資待遇: 面議 公司福利: 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明
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  • 【點水樓】林口店(三井Outlet)-外場領班,歡迎有想法追求挑戰的朋友加入。

    月薪 40000~50000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓林口店-位於林口三井outlet本館二樓(靠近文化二路一段之入口),鄰近桃園機場捷運林口站,步行約8分鐘,交通便捷。 【工作內容】 ▲外場 外場領班 1. 負責外場所有顧客點餐服務等工作。 2. 負責六個工作站管理工作(外場、菜口、領檯、櫃台、吧檯及聯繫內外場之工作)。 3. 負責開班與收班的打掃與整理清潔,進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領,有完整教育訓練,可以快速轉換工作內容,能夠迅速上手,能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段: 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 彈性排班時段(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 40000~50000元,完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可以挑戰更高薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
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  • 保育/托育老師(靠近 機捷/高鐵 桃園站)

    月薪 37000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 托育老師(靠近 機捷/高鐵 桃園站)

    月薪 37000~41000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 幼教老師(靠近 機捷/高鐵 桃園站)

    月薪 37000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 餐飲部 調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server

    月薪 38000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    調酒師是一個充滿熱情和積極性的人,能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務,並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作,確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人,同時進行有意義的交流,提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容,預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理,確保所有庫存維持在適當水平,當庫存不足時,通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄,並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性,以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解,並有效地向團隊成員傳達所有變動,確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
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