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【派車行政專員】 我們是合法經營之機場接送及包車旅遊服務公司，因業務成長，誠徵細心負責的行政夥伴加入團隊。 工作內容： 1. 接收及整理各平台訂單資料，並依公司規範進行建檔與管理。 2. 整理及統整多個訂單平台資料，建立完整且正確的營運紀錄。 3. 落實公司行政表單制度，確認訂單、派車及收款資料填寫完整。 4. 追蹤司機及相關人員回傳資料，確保資料正確無誤。 5. 使用Excel進行資料整理、分類、統計及報表製作。 6. 協助每日派車資料、收款資料及營運資料彙整。 7. 協助會計部門整理帳務所需資料，降低資料缺漏及錯誤。 8. 協助接聽電話、官方Line訊息回覆及客戶服務事項。 9. 協助主管交辦事項及其他行政庶務工作。 職務需求： • 熟悉Excel、Word等基本文書軟體操作。 • 具備良好的資料整理與邏輯能力。 • 細心負責，能主動追蹤工作進度。 • 具客服、行政、旅行社、租賃業或運輸業經驗者佳。 • 無經驗可，公司可提供完整教育訓練。 我們希望找到這樣的夥伴： 公司已建立完整的行政管理及表單制度，希望您能協助將制度確實執行，讓訂單資料、派車紀錄及帳務資料更加完整，成為公司營運團隊的重要成員。

禮賓司機不只是把乘客送到目的地，更是品牌服務的第一線代表。從銀行 VIP、商務人士到旅遊旅客，每一次接送都需要專業駕駛、安全意識、時間管理與細緻服務。公司提供完整教育訓練，讓你建立一套可長期發展的專業禮賓服務能力。 工作內容: 1. 提供銀行 VIP 客戶國內機場接送服務，以安全、準時與專業接待為核心。 2. 執行商務用車、旅遊包車等禮賓接送任務，依客戶需求提供適切服務。 3. 提供高鐵、飯店、市區短程等多元接送服務，熟悉不同情境的接待流程。 4. 遵守公司禮賓司機服務規範、儀容與正裝要求，維持一致的品牌形象。 5. 落實車輛清潔、基本檢查與日常保管，確保每趟任務具備良好乘車品質。 6. 參與公司完整教育訓練，持續提升駕駛安全、服務禮儀與客戶應對能力。 7. 工作地點可依職缺需求選擇北部、台中或南部地區。 所需特質: 1. 具小客車職業駕照；尚未取得者可依公司制度評估輔導考照。 2. 重視行車安全、守時與服務品質，具高度責任感。 3. 儀容整潔、態度親切，能以穩定且有禮的方式與不同客戶互動。 4. 能配合排班及接送任務安排，具良好時間觀念與行程管理能力。 【員工福利】 1. 年終獎金 2. 團體保險 3. 不定期員工教育訓練 4. 完善的辦公環境 5. 福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）

△出口流程管理：安排空運貨物出貨，並確實掌握每一件貨物的運送動態。 △日常溝通窗口：負責收發與確認國內外往來信件（包含商務英文書信回覆）。 △行政與財務輔助：協助業務處理相關報表，並幫忙確認帳款回收狀況。 △問題排除與解決：當貨物出現異常時，主動尋求解決方案並回報處理進度。 △客戶需求處理：負責處理舊客戶的訂單或問題，維持良好的服務品質。 △團隊支援：配合團隊運作，完成主管交辦的其他庶務。 具體薪資將依您的專業能力與實務經驗，於面談時依您的期望共同討論。 點選這裡開箱台灣空運: https://youtu.be/GMJnqi_cTHk?si=_-VYrZb-a0xDqVDw

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 【關於這個角色】 如果你已經做了幾年設計，開始希望作品不只是修圖與改稿，而是真正被看見、被應用——這個職位會很適合你。 我們相信好的設計來自清楚的邏輯與判斷，而不是無止盡的反覆修改。在這裡，我們一起建立品牌規範、優化流程，也鼓勵善用 AI 工具提升工作效率，把時間留給更重要的設計思考與品質把關。 你將參與航空公司合作專案，接觸跨國品牌與多元市場的視覺需求；從航空通路到國際精品與時尚型錄，設計成果將實際落地於市場，被超過 2,000 萬名消費者看見與體驗。 我們期待的是一位擁有優秀美感、良好時間管理、對細節有敏銳度，也願意在商業節奏中穩定交付成果的設計專業者。如果你希望在專業但不僵化、彼此支持又講求效率的團隊中發揮實力，我們很期待認識你。 【你將負責的工作內容】 1. 品牌刊物與型錄編排 2. 數位與平面行銷視覺 3. 品牌識別維護與應用 4. 設計流程優化與團隊協作 【我們期待你具備的專業能力】 1. 具雜誌或型錄排版實務經驗，熟悉電子稿編輯流程 2. 熟悉印前作業與印製流程 3. 具備良好的設計美感與版面邏輯，能清楚梳理並轉化需求 【我們希望你具備的特質】 1. 擁有良好的排版與網格系統觀念，重視視覺細節 2. 能適應商業節奏與時程壓力，具備自我管理能力 3. 做事細心負責，對成果品質有要求 4. 不只是接收指示，也願意主動思考設計如何更好地服務行銷與商業目標 【履歷審核與面試流程】 請於投遞履歷時附上個人作品集（PDF 或作品連結皆可），經履歷審查符合條件者，將邀請參與面試。 為確保雙方對專業能力與合作期待一致，面試將分為兩個階段： • 初試：上機測試 • 複試：主管面談 我們希望找到能長期一起合作、彼此信任的夥伴，因此面試也會是雙向溝通的過程，讓你更了解團隊與未來的工作樣貌。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件登打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.電話接聽、客戶服務

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及製作社區財報，具會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：3年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。