轉職熱搜工作

●本職缺優勢：在桃園國際機場周圍工作！ 　✔ 正職錄取。 　✔ 穩定工作。 　✔ 機場工作環境。 　✔ 固定休假制度。 　1..若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 　2..本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ●歡迎 : 　1..熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 　2..具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 　3..具備任一資訊證照者優先錄取 : 微軟相關證照、CCNA、RHCE。 　4..相關工作2年以上(尤佳)。 ●工作內容： 　1..本職缺屬客戶資訊設備及機房委外工作。 　2..提供一般用戶資訊設備故障排除工作。 　3..專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 　4..伺服器以 Windows Server 或 Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 　5..網路環境維護以 Firewall/Router/Switch/Wifi 設備管理維護工作為主。 　6..提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 　7..負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

1.海、空貨運承攬，善於開發客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.負責國內業務接洽、報價及後續進出貨之問題，並處理帳款回收相關事宜。 3.維繫公司既有客戶並深耕擴大使用量 。 4.達成銷售部每月個人業績目標。 5.商務合約月結簽訂以及價格報價商議。 6.新客戶商機管理,開發潛在用量以及預估每月運費用量。 7.業務商機登錄。 8.收集市場與競業價格。 9.主動開發潛在客戶，提供整合性運輸與報關解決方案。 10.與船公司、航空公司及代理夥伴議價，提供具競爭力報價。 11.追蹤貨況、處理出貨及到貨異常，確保客戶服務品質。 12.定期回顧客戶運量與利潤表現，達成業績目標。 13.有同行業務經歷者並帶入客戶者優先錄取(帶入客戶數越多，基本固定薪還能往上談)。 14.其他主管交辦事項。

您將於凱基銀行打造的私人銀行旗艦中心任職，服務金字塔頂端高資產 VIP客群，規劃並執行 VIP 迎賓活動。在這段職涯經歷中您可掌握頂級商業禮儀，拓展視野與服務格局，建立頂級人脈與高端鑑賞力。 1.精準的前置規劃：主導私人銀行等級 VIP 客戶來訪前之預約、個人化行程及接待準備，細緻掌握客戶的喜好與習慣。 2.尊榮的迎賓引導：客戶抵達後之迎賓、引導及貼身接待，提供客戶頂級完善服務。 3.旗艦空間維護與協調：統籌私人理財中心會議室之調度、規劃精緻迎賓茶飲與餐點，提供專業且尊榮的服務體驗。 4.跨團隊協作：完美掌握客戶來訪流程，與私人銀行專員（RM）及中後台單位流暢對接，確保服務順暢無阻。 5.敏銳的細節洞察：主動觀察並讀懂客戶的潛在需求，提供細緻且個人化的服務。 6.服務標準的推手：協助執行、優化私人理財旗艦中心之 VIP 接待流程，並配合重要貴賓活動，共同維護與建立銀行的頂級品牌形象。

【號召有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 －返台休假：每年越南-台灣來回機票5張、返台假29天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

【這份工作是什麼】 紙飛機是高雄捷運後驛站旁的國際青年旅館（離高雄車站一站），13 間房、44 個床位，每天都有來自世界各地的背包客入住。 營運管家負責當班的櫃檯接待和現場協調：接待客人、核對帳務、和房務確認房間準時可以入住。 【上班時間】 ・早班 07:00–16:00、晚班 15:00–23:00，兩班輪值，沒有大夜班 ・月休 8 天起，當月有國定假日會再加 ・班表提前兩週公布，晚班的隔天不排早班 ・休假可以和主管協調集中排，想出國可以排長假 【你會做的事】 ・早班：開店、辦理退房與行李寄放、聯繫當天入住的客人、巡視打掃好的房間並設定房門密碼、和晚班當面交接 ・晚班：巡房、辦理入住（傍晚到晚上是高峰）、收款開發票、教客人用密碼鎖、聯繫還沒抵達的客人、關店 ・兩個班都有：回覆 LINE 和訂房平台訊息、清點零用金與關帳、處理現場狀況（噪音、設備故障、客人進不了門） ・清潔：公共區域、衛浴、飲料設備的日常清潔和備品整理，約占工作時間 20–30％。房間清潔以房務同事為主，忙的時候互相支援 【先講辛苦的地方】 ・週末、連假、演唱會最忙，排班會排到；休假大多排在平日 ・晚班平常是一個人值班；週末和大型活動會排兩個人 ・每天都會經手現金和帳務。帳有出入就當班回報、留下紀錄，大家一起查；我們重視的是如實回報 ・會遇到外國客人。英文不必流利，要能用簡單句子介紹旅館、協助入住；複雜的問題可以用翻譯工具 【薪資】 月薪 31,000–35,000 元（已含各項加給），依相關工作經驗、外語能力、美工能力核定。 外語（英、日、韓語能實際接待客人）和美工（能製作海報、文宣）能力，面試時會實際確認。 年薪保障 13 個月：12 個月月薪加 1 個月年終獎金。每月 10 日發薪。 試用期 90 天，期間各項勞動權益依法辦理。加班與國定假日出勤，依勞基法計給。 【獎金與福利】 ・年度分紅：公司年度獲利提撥 15％ 作為員工分紅 ・三節獎金：每節 1,500 元 ・好評獎金：客人在 Google 或 Agoda 的評論裡寫到你的名字，每則 200 元 ・團客獎金：成功接到 6 人以上的團體客，有 7％ 獎金 ・購書禮金每季 600 元、員工住宿 7 折、特休依勞基法 年終、各項獎金與福利的計算方式，面試時會說明。 【我們在找這樣的人】 ・負責：答應的事會做完；出錯會自己說，然後改 ・勤快：分內的事做完，會自己找下一件事 ・喜歡青年旅館：喜歡和旅人互動，自己住過青旅更好 ・想穩定做下去：這份工作在你接下來一兩年的規劃裡 ・會用 LINE 和手機，學得會訂房後台系統 同事從二十幾歲到四十幾歲都有，我們看的是做事負不負責。 如果你想找的是固定週休、不碰清潔、分工很細的飯店式櫃檯，這份工作可能不適合。 【應徵之後】 ・用 1111 投遞履歷，合適的話我們會主動聯絡安排面試 ・面試在旅館現場，每次約 45 分鐘，會帶你看環境，視情況安排第二次面試 ・面試會有簡短的英文情境練習，不用緊張 ・面試時會告訴你什麼時候通知結果 【常見問題】 Q：沒有旅館經驗可以嗎？ A：可以。我們有完整的 SOP 和 90 天新人訓練，會有資深同事帶你。 Q：晚班一個人，出狀況怎麼辦？ A：常見狀況 SOP 都有寫處理步驟。處理不了就用電話或 LINE 找主管，不用一個人硬撐。

1. 提單及文件處理（Documentation） - 製作及核對空運提單（MAWB / HAWB） - 製作出口文件：發票、裝箱單、報關資料 - 進口資料處理：到貨通知、DO、提領文件 - 與航空公司、貨站、報關行進行文件確認 2. 訂艙作業（Booking） - 依客戶需求向航空公司或代理訂艙 - 追蹤艙位、運費、附帶費用 - 更新航班狀態（ETD/ETA、Roll、Delay） 3. 出貨/收貨安排（Cargo Handling） - 安排卡車收送貨（Pick up & Delivery） - 追蹤貨物進倉狀況 - 確認貨物尺寸、重量與文件一致 - 與倉儲/貨站溝通貨物進出倉 -處理突發狀況（Over size、破損、延誤） 4. 報關流程協調（Customs Coordination） - 備齊報關資料 - 與報關行聯繫協助清關 - 追蹤報關進度、檔案回傳 5. 客戶與代理溝通（Communication） - 即時回覆客戶貨況、航班資訊 - 與海外代理保持溝通 - 處理貨物異常（短裝、破損、延期） 6. 海外代理溝通（Overseas Agent Communication） - 確認進出口指示、收費、文件 - 更新海外貨代貨態或異常狀況 - 確認進口到站文件與貨況 7. 系統操作（System Operation） - 內部系統輸入提單資料(良美系統) - 貨態更新（Track & Trace） 8. 帳務協助（Billing） - 核對成本、收入 - 協助開立發票或請款 - 訂艙費、卡車費等對帳

1. 協助空運出口日常操作作業，依客戶出貨需求進行訂艙、航班安排及艙位確認。 2. 製作、核對及整理空運出口相關文件，包括 HAWB／MAWB、Invoice、Packing List 及相關出貨資料。 3. 協助貨物進倉、報關、打板／裝載及航班進度追蹤，並即時更新貨況。 4. 與航空公司、報關行、倉庫、同行及內部業務單位聯繫協調，確保貨物依計畫出運。 5. 協助業務進行運價資料整理、報價製作、出貨紀錄及客戶資料維護。 6. 處理基本帳務資料、成本核對、應收應付資料整理及相關系統資料輸入。 7. 協助處理航班異動、延誤、拉貨等異常狀況，並回報業務及相關單位。 8. 完成主管交辦之行政、業務支援及其他相關事項。

1. 協助海外工廠主管/客戶現場即時口譯與溝通協調。 2. 負責公司資料或文件等翻譯工作。 3. 協助與國外窗口溝通協調及書信往來。 ※有機會轉任儲備幹部，經培訓後可成為副課長級部門主管 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

負責空運同行 (Co-load) 市場之業務開發與客戶維護。透過與各大航空公司建立良好關係以取得具競爭力的運價與穩定的艙位，針對同業客戶 (Forwarder) 提供即時的詢價、報價與攬貨服務，並協調內部操作團隊以確保貨物順利運輸，進而達成公司設定之業績與利潤目標。 職責如下 1.同業市場開發與維護： 主動開發潛在的同業客戶（Forwarder），建立並維繫長期穩定的合作關係。 2.詢價與報價管理： 針對同業客戶的空運進出口需求，提供即時且具市場競爭力的報價 (Quotation)，並積極追蹤以提高得標率。 3.艙位採購與管理： 與各大航空公司或大型同行總攬 (Master Co-loader) 洽談運費 (Rate) 與合約，確保旺季期間的艙位 (Space) 供給，或進行貨物併裝 以極大化利潤。 4.運務協調與追蹤： 與內部 OP (操作部門) 及報關行密切配合，監控同行貨物的進倉、打盤、報關及上機進度，主動回報貨態給同業客戶。 5.異常狀況處理： 妥善處理航班延誤、拉貨 (Offload)、破損等突發狀況，擔任同業客戶與航空公司之間的高效溝通橋樑。 6.帳務與績效管理： 協助處理應收/應付帳款的確認與催收，並達成公司設定之利潤或攬貨噸數目標。 7.執行主管交辦的其他事項。 薪資結構：本職務行業內薪資水準P75以上，底薪38K～50K（依過往資歷與客源評估）+ 優渥業績分潤制度，誠摯歡迎有興趣的朋友加入！