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您正在找地勤人員的工作,共計1646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美加線經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 15~16年工作經驗
    1.旅遊產品設計規劃及上架 2.開發新興景點 3.與航空公司配合取得所需機位 4.Local的管理
  • 焊接技師 (高中畢,月薪45,000起)

    月薪 45000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1. 飛機零組件焊接維修 2. 需具氬焊 2年以上經驗 3. 其他主管交辦事項 ※ 高中/職、大學畢,月薪45,000(含)以上,加班費另計。 ※ 保障年薪13個月,年終另計,工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗,薪資另議。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助外語進修
  • 【台北】產品部-日本線團控|保障底薪+績效激勵金

    月薪 38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 優於同業的起薪保障+激勵金:月薪 $38,000 起(保障底薪),每年視公司營運與個人工作表現經考核後給予激勵金!給予專業人才實質肯定,日本線團量龐大、成團率高,讓你的付出得到有感回饋! ✔ 國外 OP 升級的最佳舞台:非常歡迎具備國外團體 OP/團控經驗的夥伴加入!將你扎實的 OP 邏輯與系統操作能力,升級發揮在日本線機位調度與產品營運上! ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊深耕日本旅遊市場多年,手握全方位航空公司穩定機位資源與強大當地供應鏈,讓你調度控團時擁有最強後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與專業融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸航空機位作業與關係維護:負責日本各航線航空公司對團、加位、還位作業,並維繫與各大航空公司窗口之良好合作關係。 ▸團體銷售與庫存管理:掌控日本線旅遊團體銷售進度、熱門季機位配額與成團控管,極大化團體營運效益。 ▸帳務核銷與應收檢查:負責日本線團體應收帳款檢查、沖銷作業與相關財務流程處理,確保帳目精準無誤。 ▸團務運作與主管交辦:處理其他日本線團體營運相關交辦事項與跨部門溝通配合。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 具備旅行業相關工作經驗:熟悉旅行社營運流程(具備國外團體旅遊 OP 經驗者優先錄用!)。 ✦ 邏輯縝密,反應迅速:對日本線機位數量、開票時間節點、對團規則與帳務數據具備高度敏感度,能高效應對多工作業。 ✦ 善於溝通與協調:個性大方,樂於與航空公司窗口、內部線控/業務及供應商保持順暢且良好的溝通。 ✦ 細心負責,具損控意識:能精準進行帳款檢查與沖銷,妥善管控日本線旺季機位放位與訂金風險。 歡迎細心、邏輯清晰、具備旅遊業/OP經驗的你加入五福產品團隊!
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  • 【高雄】自由行-線控|保障底薪+績效激勵金

    月薪 35000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    【加入五福團隊,你將獲得】 ✔ 保障底薪+績效激勵金:月薪 $32,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!自由行市場需求旺盛,產品越賣座、利潤控管越佳,你的回饋就越高,多勞多得! ✔ 全方位發展舞台:從航空機位控管、飯店採購談判、行程商品企劃到客製化報價,手把手帶你掌握自由行線控的全套硬實力! ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊深耕自由行與元件市場多年,手握全方位航空公司機位與全球飯店地接供應鏈,讓你規劃產品時手握最強籌碼。 ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與熱情融洽的團隊氣氛,開啟你的夢想旅遊職涯! 【你的主要職責】 ▸自由行商品企劃與系統上架:負責自由行(機加酒、自由行套票等)旅遊商品之主題企劃、包裝、成本精算與系統上架維護。 ▸航空公司機位調度與控管:與航空公司保持密切聯繫,負責機位規劃、配額控管與訂票作業。 ▸飯店與供應商對接採購:對接全球飯店、元件供應商及當地 Local,進行房價洽談、訂房作業與採購資源維護。 ▸客製化需求估報價支援:依據業務單位或客戶之特殊需求,協助進行自由行客製化行程規劃與精準估報價。 ▸商品推廣進度與品質控管:掌握系列商品之企劃、上架與行銷推廣進度,嚴格把關產品品質與作業時效。 ▸主管交辦專案執行:協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 經驗不拘/熟手優先:對自由行產品企劃與元件採購充滿熱情(具備旅行社自由行線控、OP、票務或飯店訂房經驗者優先錄用!)。 ✦ 數字敏銳與邏輯縝密:對機位票價、飯店房價結構、匯率與成本毛利具備敏銳度,思考邏輯清晰。 ✦ 溝通協調與談判能力佳:樂於與航空公司、飯店供應商及內部業務單位保持順暢良好的溝通與談判。 ✦ 熱愛旅遊,關注市場趨勢:喜歡探索國內外熱門自由行景點、飯店與旅遊趨勢,具備市場敏銳度。 歡迎對自由行產品企劃充滿熱情、想挑戰高薪的你加入五福團隊!
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  • 【台北】產品部-長程線OP|保障底薪+績效激勵金

    月薪 32000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.航空公司開票.退票作業 2.說明會資料製作 3.團體訂單處理 4.團體保險理賠申請 5.團體出團資料準備.列印出/入境卡 6.請款作業 7.團體訂團作業 8.團損製作 9.辦理團體簽證 10.送機作業 11.主管交辦事項
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  • 【台北】產品部-高爾夫球主題旅遊線控|保障底薪+績效激勵金|高端主題旅遊掌舵者

    月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 保障底薪+績效激勵金:月薪 $35,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!高爾夫球旅遊客單價高、利潤優渥,你的產品規劃與接團成效直接轉化為豐厚回饋,多勞多得! ✔ 知名上市集團資源:五福旅遊擁有全方位的航空公司機位與全球供應鏈資源,讓你規劃球隊團與高端客製行程時手握最穩固的後盾。 ✔ 高度授權與專業發揮舞台:從各地區球場產品包裝、上架、外站洽談到業務教育訓練,給予你充分的自主發揮空間! ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與專業融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸高爾夫產品研發與上架:規劃各地區高爾夫球主題旅遊行程,進行產品包裝、成本試算、定價與系統上架。 ▸航空機位對應與調度:對應各大航空公司取得、整理與控管高爾夫球團體機位及相關球包服務。 ▸地接 Local 洽談與維護:對接國外地接社與高爾夫球場,洽談最佳球位、價格與合作條件。 ▸獎勵旅遊與大單客製支援:協助業務人員及企業客戶進行高爾夫獎勵旅遊(MICE)、球隊整團客製化估報價與接團支援。 ▸營業單位教育訓練:定期針對前端業務與門市團隊進行高爾夫球產品教育訓練,賦能業務順利推廣銷售。 ▸主管交辦專案執行:配合部門營運目標與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 熟悉高爾夫球或旅遊業運作:了解高爾夫球運動特性、球場預定規則,或具備旅行社線控/OP/業務經驗者優先錄用! ✦ 數字敏感度與成本觀念:具備良好的損益試算、成本控制與報價分析能力,精準把關產品獲利。 ✦ 溝通談判與簡報能力:樂於與航空公司、國外 Local 洽談合作,並能清晰地向業務團隊進行產品培訓與簡報。 ✦ 細心沉穩與問題解決:對球位預定、機位時間與客製化細節高度敏感,能彈性處理整團報價與突發需求。 歡迎熟悉高爾夫球、想深耕高端主題旅遊產品的你加入五福產品團隊!
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  • 【台北】產品部-長程線線控|歐美紐澳線路掌舵者|優厚績效激勵金

    月薪 45000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 同業頂級起薪保障+績效激勵金:月薪 $45,000 起(保障底薪,依經驗另議),另享有極具爆發力的績效激勵金!長程線客單價高、利潤優渥,產品越賣座,你的回饋就越高,多勞多得! ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊擁有強大的國際航空公司機位與全球 Local 地接供應鏈,讓你規劃長程行程與客製化大單時手握最穩固的籌碼! ✔ 高度授權與發揮舞台:擺脫舊有框架!從新航線產品包裝、上架、外站洽談到業務教育訓練,給予你充分的自主發揮空間,打造屬於你的長程代表作! ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與專業融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸長程產品包裝與系統上架:負責歐美紐澳等長程線商品研發、產品包裝、成本精算、定價與系統上架。 ▸國際航空機位調度與維護:對應各大國際航空公司,取得、整理與控管長程線團體機位及票價資源。 ▸外站 Local 洽談與供應鏈維護:對接國外地接社與飯店等供應商,洽談最佳採購資源、價格與合作條件。 ▸業務 Source 估報價與接團支援:協助業務人員、企業客戶及特殊團體進行長程線 Source 整團客製化估報價與接團支援。 ▸營業單位教育訓練:定期針對前端業務與門市團隊進行長程線產品教育訓練,賦能業務順利推廣銷售。 ▸團體客訴初步處理與應變:妥善進行長程團體突發狀況與客訴之初步溝通協調與應變處理。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 具備長程線產品/線控經驗:熟悉歐美紐澳等長程旅遊市場、路線特性與地接生態(具備長程線線控、資深 OP 或長程業務經驗者優先錄用!)。 ✦ 商業敏銳度與成本觀念:對國際匯率、機位票價、團體損益與成本控管具備高度敏銳度,精準把關產品毛利。 ✦ 談判溝通與簡報能力:樂於與國外 Local 及航空公司談判,並能清晰地向業務團隊進行產品培訓與簡報。 ✦ 高 EQ 與危機處理能力:面對長程線時差突發狀況或旅客反饋,能冷靜敏捷應對並妥善協調處理。 歡迎具備市場眼光、想深耕高端長程旅遊產品的你加入五福產品團隊!
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  • 【台北】產品部-東南亞線OP|保障底薪+績效激勵金

    月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 保障底薪+績效激勵金:月薪 $32,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!東南亞線團量大、節奏快,你的高效與精準直接轉化為優渥回饋,多勞多得! ✔ 手把手系統化培訓:不怕沒經驗!公司提供完整的東南亞各國簽證規範、開票與訂團 SOP,並有資深導師帶領,帶你快速無痛上手。 ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊深耕東南亞旅遊市場多年,擁有極強的航空機位與地接供應鏈,讓你處理團務時手握最穩固的後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸航空公司票務作業:負責東南亞航線機票之開立、改票及退票等相關票務處理。 ▸簽證與出入境資料申辦:負責東南亞團體簽證辦理、列印各國出/入境卡,並確認旅客證照效期與資料精準度。 ▸出團說明會與物料準備:製作行前說明會資料、準備旅客出團包與各項出團必備文件。 ▸團體訂單與帳務請款:處理團體訂團作業、請款流程、團損製作,以及團體保險理賠申請。 ▸現場送機與主管交辦:執行現場送機作業,確保團體出發順暢,並完成其他團體相關及主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 細心沉穩,責任感強:對英文姓名拼音、護照效期、簽證規範與機票規則高度敏感,精準把關每一個出團細節。 ✦ 邏輯清晰,反應敏捷:能妥善處理多工作業,面對東南亞旺季團務異動能沉穩冷靜處理。 ✦ 溝通協調能力良好:樂於與內部業務、領隊、航空公司及外部供應商窗口保持順暢配合。 ✦ 對東南亞旅遊有熱情:喜歡接觸國外旅遊產品,對東南亞各國文化與團務操作有熱情者佳(具旅行社 OP 或簽證處理經驗者優先面試!)。 歡迎細心、有責任感、想成為東南亞團體營運專家的你加入五福產品團隊!
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  • 【台北】產品部-大陸線OP|保障底薪+績效激勵金

    月薪 33000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 保障底薪+績效激勵金:月薪 $33,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!你的細心與高效直接轉化為優渥回饋,多勞多得! ✔ 手把手系統化培訓:不怕沒經驗!公司提供完整的大陸線證照規範、說明會資料製作與開票 SOP,並有資深導師手把手帶領,帶你快速無痛上手。 ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊深耕大陸旅遊市場多年,擁有極強的航空機位與地接供應鏈,讓你處理團務時手握最穩固的後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸報名建立與資料夾管理:收到業務報名單後,即時建立並管理團體 OP 專屬資料夾與追蹤進度。 ▸證照收件與審查核對:負責旅客護照、台胞證等證件收件、效期審查與系統入名單作業。 ▸說明會資料與路書製作:確認團體成團後,對接團控製作之名單 LIST,編製並列印行前說明會資料與旅客出團包。 ▸航空公司開票作業:負責大陸航線機票之開立、改票及退票等相關票務處理。 ▸領隊出團物料籌備:準備與整理領隊出團必備文件、代金、車票等物料,確保交接無縫接軌。 ▸主管交辦專案執行:協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 細心沉穩,責任感強:對中文繁簡體字、英文拼音、台胞證效期與機票規則高度敏感,精準把關每一個出團細節。 ✦ 邏輯清晰,反應敏捷:能妥善處理多工作業,面對旺季團務異動或緊急開票能沉穩處理。 ✦ 溝通協調能力良好:樂於與內部業務、團控、領隊及航空公司窗口保持順暢配合。 ✦ 對大陸旅遊有熱情:喜歡接觸旅遊產品,對大陸各地景點、文化與團務操作有熱情者佳(具旅行社 OP 或證件處理經驗者優先面試!)。 歡迎細心、有責任感、想成為大陸線營運專家的你加入五福產品團隊!
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  • 大直園區櫃檯行政秘書

    月薪 36000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    工作重點: 1.負責櫃檯諮詢服務及公共設施服務。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作及財務會計能力。 4.能獨立完成行政相關作業。 5.熟悉國際事務作業聯繫。 6.公共設施經營及管理。 7.直屬主管交辦工作執行。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷:1年以上。 學歷要求:大專以上。 科系要求:不拘。 語文條件:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等。 擅長工具:Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字每分鐘50~100字。 具備駕照:輕型機車或普通小型車。 其他條件: .服務熱忱,親切有禮。 .抗壓性佳。 .遵守公司規章者。 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司免費提供裝備及制服。 2. 依薪資實際足額加保勞保.健保.團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休;滿一年7日特休;滿兩年10日特休。 6. 享年終考績獎金,生日禮券及三節禮金、服務滿一年還提供免費健康檢查等優渥福利。 7. 公司提供教育訓練。
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