轉職熱搜工作

．裝配與操作各種機械工具，以製造精密的元件、儀器、產品或維修工業用機器。 ．工具機、發動機、車輛、飛機、冷熱與通風裝置及其他機械類廠房設備研究發展之協助。 ．製造及裝設所需工料量價之估算。 ．提供機械類廠房設備製造、裝設及維修等技術性監督。 ．應用機械工程知識及經驗，協助發掘及解決實際問題。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 ※經常性薪資含本薪、交通津貼，另協助機場接駁車服務※ **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【機場一店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

【薪資結構】薪資+月達標獎金，薪資有機會達5萬元以上 副店長/店長：月薪36K-42K，通過考核享獎金分配，具語言證照為自己加薪 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金、店長達標獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼，日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【工作內容】 1. 制定門店營業目標、帶領同仁落實營運、銷售與服務 2. 落實公司政策/門市各項SOP管理及訓練教導以提供良好的門店服務與消費者體驗 3. 客訴/危機處理及回報 4. 門店費用控管及業績分析與報告 5. 商場&商圈關係/會員管理維繫 6. 茶葉/茶具/禮盒等各項商品介紹/銷售服務/現場泡茶服務 ** 具零售/餐飲門店管理經驗2年以上，擅溝通，具商圈經營、營業目標達成、客訴服務經驗 ** 樂於學習茶葉知識、泡茶技巧 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-11天 【王德傳茶莊_門市】 臺灣地區 台北本店(旗艦店)：台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店：台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店：台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場：台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) 台中新光三越：台中市西屯區台灣大道三段301號B2 * 更多門市據點(台灣/海外/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

1.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 2.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 3.協助旅客辦理簽證 4.安排行程及膳宿 5.聯繫交通工具 6.預訂旅館 7.協助公司交辦事項 8.團務處理

【無人機應用工程師】招募中！ 我們正在培養自己的無人機飛行團隊，專注於無人機軟硬體整合測試與技術應用，並與離岸風電相關廠商合作，將無人機技術實際運用在能源產業場域。 • 操作無人機進行測試飛行與空拍任務 • 協助測試公司與合作廠商的無人機軟硬體整合 • 規劃飛行任務並記錄測試與飛行數據 • 分析影像與測試結果，協助優化系統與流程 • 撰寫操作與測試相關技術文件 • 需具備無人機操作相關證照 • 無相關工作經驗可，公司提供培訓與實務操作機會 • 對無人機技術、航拍或智慧應用有興趣者佳

【號召有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 －返台休假：每年越南-台灣來回機票5張、返台假29天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

【工作內容】 1.負責紙板工廠生產所需原紙搬運作業(須使用堆高機夾、卸、疊放)。 2.原紙供應商到廠時，協助卸貨入庫。 ※依學經歷及相關工作經驗敘薪 【駐外福利】 1.年假：每年返台來回機票2張、年假28天 2.食宿：專人料理三餐、單人雅房宿舍 3.醫療：除重大傷病及慢性病外，公司負擔於派駐國就醫之全額醫療費用 4.保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥 5.活動：機場接送、外出購物接送、定期聚餐、員工活動等

1. 協助海外工廠主管/客戶現場即時口譯與溝通協調。 2. 負責公司資料或文件等翻譯工作。 3. 協助與國外窗口溝通協調及書信往來。 ※有機會轉任儲備幹部，經培訓後可成為副課長級部門主管 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

【工作內容】 1.負責工廠內部的生管(訂單/排單)作業、帳務(出納)處理、人事行政支援及出貨相關作業等工作。 2.協助工廠主管交辦事項、管理後勤相關事務(生管/出貨/出納/人事/總務/廠務)。 ※依學經歷及相關工作經驗敘薪 【駐外福利】 1.年假：每年返台來回機票2張、年假28天 2.食宿：專人料理三餐、單人雅房宿舍 3.醫療：除重大傷病及慢性病外，公司負擔於派駐國就醫之全額醫療費用 4.保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥 5.活動：機場接送、外出購物接送、定期聚餐、員工活動等

*工作目標: 在經濟成長的同時，亦能兼顧到開發時對環境的保護，尋求兩者間最佳平衡點 *工作內容: 1.負責環境影響評估監測作業(包含空氣品質、噪音振動、水質水量、土壤、地下水質、底泥…) 2.評估採樣行程，並根據當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術，例如對儀器設備的操作以及數據處理等 5.執行品保品管，例如對儀器設備校正檢量線及相關品質管制規範之了解 6.團隊作業，兩兩一組，也需要與台灣其他地區的夥伴互相支援合作 *工作訓練: 1.空氣品質監測，包含自動和手動採樣方法 儀器：空氣品質監測車(氣狀、粒狀分析儀)、高量採樣器、採樣幫浦、氣象計 方法：高量採樣法、手動採樣法、氣象層析與高效能液相層析偵測法、離子層析電導度法、分光光度法、火焰光度偵測法、火焰離子化偵測法等 2.噪音振動監測，方法包含：環境噪音測量、振動測量、低頻噪音測量、陸上運輸系統噪音測量 3.水質水量檢測，方法包含：放流水採樣方法、飲用水採樣方法、各式水質測項分析方法、水質參數現場量測方法 4.土壤相關檢測，方法包含：監測井地下水採樣方法、土壤採樣方法、底泥採樣方法 *工作地點: 1.工作範圍以北區(苗栗以北)為主，但需要配合出差中部與花蓮 2.行政院環境部定義之開發行為地點，包含工廠之設立及工業區之開發；道路、鐵路、大眾捷運系統、港灣及機場之開發；土石採取及探礦、採礦；蓄水、供水、防洪排水工程之開發；農、林、漁、牧地之開發利用；遊樂、風景區、高爾夫球場及運動場地之開發；文教、醫療建設之開發；新市區建設及高樓建築或舊市區更新；環境保護工程之興建…etc. *工作願景: 1.KPI晉升加薪評估 2.完整學習地圖 *薪資條件: 1.底薪不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月領50K以上 *其他： 提供培訓，科系不拘 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo