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1.開發機器人應用程式、通訊架構和狀態機 2.開發底層硬體的韌體 (Firmware)，控制感測器、致動器等硬體元件 3.負責機器人的遠端監控、數據收集與分析、韌體更新 (OTA)、多機器人協同作業、雲端 AI 運算

【店長任務】 挑戰高薪，視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP，維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力，負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955

【店長任務】挑戰高薪，視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP，維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力，負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955

1.大廳櫃台電話接聽及客訴處理 2.訪客接待及換證登記 3.各項諮詢服務及引導 4.緊急事件及突發狀況之通報 *具航空業、高鐵或星級飯店服者經驗者尤佳*

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 【工作內容】 1. 企業員工諮詢相關行政聯繫工作 2. 行政資料處理與歸檔作業 3. 協助心理師製作統計報表 4. 其他交辦事項 【應徵資格】 1. 心理、社工、社會等相關科系 2. 擅與人互動溝通、靈活思考，主動積極且具獨立解決事情能力 ★如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格，後續可轉任專任心理師） **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【薪資福利 】 1.月薪32,000元-40,000元(面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.其他： 　10-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　10-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　10-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　10-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【工作時間】 1. 週一 ~ 週五，採兩班制，9:00-17:30或10:30-19:00， (公司營業時間為9:00-19:00)。 2. 若有工作活動需要，視情況調整時間 【應徵資料】(請郵寄：hr@newmind.com.tw) 1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷(如有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們! ※經常性薪資含本薪、交通津貼，另協助機場接駁車服務※ **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1. 管理大廳每日例行作業。 2. 客人接送車輛調度安排。 3. 旅遊諮詢服務。 4. 飯店公務車管理。 5. 機場接待管理。 6. 具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 7. 抗壓性高具危機處理能力。 8. 協助服務中心主任管理 。

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點：桃園機場 工作地點：桃園機場第二航廈 ◆福利制度： 含交通津貼 依工作表現及成長幅度，每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天（依勞基法） 勞保（依勞基法） 健保（依勞基法） 年假（依勞基法） 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐