轉職熱搜工作

1.處理相關船期、訂艙、提單等作業 2.接洽船公司、同業、代理、分公司等文件相關作業 3.跟催廠商訂單與後續連繫 4.完成主管交辦事項

1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通 6.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓

一、業務助理工作（約 60％） • 協助業務處理報價、詢價、比價 • 整理客戶資料、 • 協助準備文件（發票、裝箱單、提單資料） • 協助追蹤貨況、回覆客戶基本問題 • 與 OP、會計、客服等內部單位協調 • 協助處理簡易異常（補文件、補資料） 不需開發業務、不需外出、不需業績壓力。 二、總務行政工作（約 40％） • 辦公室用品採購、 • 協助維護辦公環境（如設備報修、清潔聯繫） • 協助文件整理 • 協助主管交辦的行政事項

- Coordinate Overseas procurement Arrange the delivery on time to ensure smooth operations. - Negotiate complex sales operational to meet customer satisfaction. - Optimize systems and workflows to improve operational efficiency. - Support inventory management to achieve KPI targets. - Maintain systems regularly to support process integrity and data accuracy.

我們主要從事有色金屬、鎳合金、化學品及鋼材等金屬原物料之國際貿易與倉儲服務，服務範圍涵蓋全球客戶供應鏈管理、進出口安排、庫存管理、報關及物流協調。 加入我們，您將參與完整國際貿易流程，累積跨國交易與供應鏈管理實務經驗。 工作內容： 1.負責國內外客戶進出口及入庫出庫安排 2.製作進出口相關文件 3.協調船務、報關及物流安排 4.追蹤海運進度、船期及貨況，協助處理異常狀況 5.透過英文Email與國外客戶、供應商進行日常溝通 6.維護進出口相關資料及國貿流程作業 職務條件： 1.具1年以上國貿、船務、出口文件或海運相關工作經驗，熟悉出口流程及海運作業者佳 2.具基本英文Email閱讀及書信溝通能力，能處理日常國外客戶往來 3.細心負責，具跨部門協調能力，能獨立追蹤案件進度並處理突發狀況 工作特色： 1.純內勤職務，無需陌生開發 2.無需海外出差，工作穩定 3.接觸國際客戶與供應鏈流程，累積國貿專業能力 4.固定13個月薪資保障，依公司營運及個人表現提供獎金與調薪機會

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

1.倉儲管理系統(WMS)操作包括客戶進出庫、訂單管理及報表維護 2.客戶出貨簽收單整理及提供 3.出口文件製作及整理 4.進出貨派車作業 5.現場及客戶溝通與協調 6. 客戶每月請款報表維護及提供 7. 跨倉及跨部門溝通聯繫及主管交辦事項 8.客戶客製化標籤製標 9.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓

1. 負責部門行政事務處理，包含稽核行程安排與客戶聯繫協調。 2. 具英文能力(TOEIC 700以上)，協助處理與國外窗口之文件往來，並追蹤相關需求與進度。 3. 每月執行報表統計與數據彙整。 4. 其他主管交辦事項。