轉職熱搜工作

★工作內容★ ・遵循採購作業原則 ・根據銷售量及庫存量進行採購預估 ・進口貿易流程及作業把關 ・海空運報關作業執行及管理追蹤 ・貨櫃入庫時程協調 ・交期管理、異常處理、庫存管理 ・確認進口商品的成分、標示等符合法規 ・進口品成本計算、每月付款資料彙整、請款作業 ・主管交辦其他事項 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

*此為長期派遣職缺，有意者請投遞* 【職務內容】 負責場館建築、土木及裝修工程之規劃與管理。 【主要工作】 建築與土木工程規劃、維護與管理 公文處理（標案文件撰寫） 工程技術支援與跨部門溝通 活動期間配合輪班 【條件要求】 必備條件: 土木、建築、營建或室內裝修相關科系 熟悉 Word、Excel、AutoCAD 能閱讀建築圖說 具備工程協調能力 加分條件: 具工地主任或品管相關證照 有公共工程或標案經驗

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ ※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔ 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 2.派遣員工出缺勤管理 / 關係管理 3.協助主管會議口譯及文件翻譯 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

*此為派遣性質工作，有意者請投遞* 工作內容： 1.資通訊系統安全及維護管理。 2.配合本會資安查核項目維護。 3.SOC資安通報紀錄監控追蹤。 需求條件： 1.大學以上畢業 2.資通訊系統維護管理一年經驗。 3.具備資安管理經驗尤佳

【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約：0968932960 連R –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐【工作內容】： ．船務 1. 負責業務轉單備貨需求及相關單位之進出口報關作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡船公司和報關行，進行交期確認、排班機或船班等聯絡事項。 4. 部門文件歸檔管理。 5. 負責應付帳款之請款工作。 6. 主管交待之工作。 ⭐【薪資待遇】：時薪 220元 ⭐【休假制度】：週休二日 ⭐【上班時間】：08:30~17:30 (需配合加班) ⭐【休息時間】：中午休息60分鐘；上午下午各間休10分鐘 ⭐【工作地點】：新北市汐止區環河街 ⭐【注意事項】：需久坐、需配合加班 ⭐【法定項目／福利】：交通車、便宜餐食、三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 公司品牌的經營(公司官網及自媒體FB) (2) 商品優化/拍攝及線上線下操作經營 (3) 行銷活動規劃及文案撰寫 (4) 商品物料系統(進/銷/存系統) (5) 圖文/DM編輯優化更新 薪資：32000~34000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金

【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -製作與管理出口相關文件，如 Invoice、Packing List、Shipping Instruction（SI）等 -核對訂艙資訊與出貨文件內容正確性 -與貨代及報關行協調出口報關與文件流程 -確認提單（B/L）草稿與相關出貨資料 -確保文件符合客戶與國際貿易規範要求 -整理與歸檔出貨文件及相關紀錄 【條件要求｜Requirements】 -具 1–3 年 forwarding / shipping / logistics / 客服相關經驗 -熟悉進出口流程與 shipping document -具基本英文 Email 溝通能力 -細心負責，具良好協調與溝通能力 -可配合前期至中壢客戶端 training

職務亮點 •外商環境，提升商業英文實戰能力 •參與訂單、出貨到交付的完整流程 •與 Supply Chain / Logistics / Sales 跨部門合作 •累積外商工作經驗，提升履歷競爭力 工作內容 •訂單處理與出貨追蹤（使用系統管理） •客戶帳務與問題處理（發票、出貨、信用相關） •協調供應鏈與物流，確保交期順利 •客戶來訪安排（交通、住宿、簽證） •部門行政與日常營運支援 •協助活動與跨區域專案執行 ＜我們在找這樣的你＞ 必備條件 •大學以上學歷 •英文可基本溝通（書信＋口說） •熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） •細心、負責，具良好溝通能力 加分條件(非必備) •客服 / 業務助理 / 行政相關經驗 •熟悉訂單流程或出貨作業 •了解國際貿易（Incoterms、海空運） ＜為什麼值得加入？＞ 這個角色能讓你快速建立三大核心能力： ✔ 客戶溝通（Customer Handling） ✔ 營運流程（Operations） ✔ 跨部門協作（Coordination） 【薪資福利】 *月薪$38,000~$52,000 (依學歷/經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假14天 *不放假紀念日給予彈性假4天/年 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，合約一年一簽，依工作狀況續約，並提供轉正職機會】

【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)

【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 聯繫客戶安排空運出口貨物 2. 在系統內開立派車通知／作業指示單供相關單位執行作業 3. 貨況追蹤及更新 4. 貨物異常處理及聯繫 5. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)