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本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長，協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 1. 市場開發與合作拓展 尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 建立策略合作關係，規劃合作模式並推動合作落地。 針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務，提升合作轉換率。 2. 合作洽談與合約推動 了解合作夥伴的需求，規劃合作條款與模式。 進行條款協商，協助完成簽署程序。 追蹤合作初期的營運狀況，協助合作夥伴建立並穩定運作。 3. 市場與競品分析 分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 針對巴西市場提出市場洞察與建議。 4. 跨部門合作 與產品、行銷、技術等團隊合作，將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容，使其更符合當地玩家需求。 5. 品牌經營與市場活動 參與社群、同業、線上／線下活動，提升品牌曝光度與市場影響力。 協助推廣計畫與品牌建立，提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 6. 數據監控與策略調整 監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 分析營運數據，協助制定或調整市場策略，保持競爭優勢。 7. 業務目標管理 設定業務目標並負責達成結果。 追蹤合作進度與營收狀況，定期進行業務檢討與成效報告

工作內容 : 1.公司產品國內外市場維護與開拓-開發客戶，拓展市場 。 2.商品銷售、顧客關係維護。 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.國貿出口相關經驗。 5.即時反應客戶抱怨及解決客戶抱怨。 6.定期東南亞出差。 福利制度 1.週休二日 2.提供員工制服、安全鞋 3.特休/年假 勞保、健保、團保 4.員工旅遊補助 5.結婚禮金、生育津貼 、住院慰問金、喪葬津貼 6.年終獎金 、 三節禮金 、生日禮金 7.員工提案獎金 8.慶生會、尾牙餐會 9.教育訓練 10.定期健康檢查 11.每年公司周年慶資深同仁表揚

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

【工作內容】 1.國外招生窗口聯繫以及國內學校窗口聯繫 2.協助越南市場業務開發及行銷策略擬定 3.翻譯及行政文書 4.其他主管交辦事項

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

我們正在協助一間具備百年歷史的國際房屋仲介集團，招募海外物業銷售顧問。該品牌在南半球移民熱門市場具備高度知名度，是當地家喻戶曉的不動產品牌。 你將有機會接觸雪梨、墨爾本等海外一線城市的一手房源，並與國際開發商、海外團隊及高資產客戶合作，為台灣的科技新貴、企業主，提供海外置產、資產配置與房產投資建議。 適合具備英文能力、渴望挑戰高收入，並希望將銷售能力延伸到國際市場的顧問型人才。 工作內容 - 推廣海外一線城市之高端不動產產品，依據客戶需求提供客製化置產建議 - 分析海外房地產市場、總體經濟、區域發展與基本稅務概念，協助客戶做出精準判斷 - 協助客戶完成海外購屋流程，包含英文合約導讀、交易流程追蹤、文件協調與售後服務 - 擔任客戶與海外開發商、律師、貸款與當地團隊之間的溝通橋樑 - 定期參與海外房產說明會、VIP 沙龍、展覽與線上線下行銷推廣活動 - 經營並維繫高資產客戶關係，持續拓展精英人脈圈與市場新商機 希望你具備 - 成熟、細膩且高情商的溝通能力，能提供高質感客戶服務 - 對全球經濟、海外房地產、資產配置或高端銷售有高度興趣 - 具備以下任一經驗尤佳：不動產銷售、精品銷售、豪車銷售、金融理財、留學顧問、移民顧問、高端服務業 - 具備英文聽說讀寫能力，可進行基本商務溝通與英文文件理解 - 具備強烈企圖心，渴望透過專業銷售能力挑戰高收入 - 喜歡與高資產客戶互動，能長期經營關係並建立信任感 我們提供 - 高額固定底薪＋優渥業績獎金制度，收入表現與個人能力高度連動 - 完整專業培訓：協助你快速掌握海外房產、區域市場、購屋流程、法規與稅務基礎 - 國際視野與海外出差機會：表現優異者有機會親訪海外市場，與當地開發商及團隊交流 - 高端客戶資源與品牌背書：協助你切入高資產客群與國際房產市場 - 舒適質感辦公環境：免風吹日曬，辦公室環境佳，主管風格開放，團隊扁平且氛圍愉快 - 美式管理文化：重視自主性、成果導向與個人發展，不以傳統僵化管理限制你的成長 適合這樣的你 曾經在不動產、精品、豪車、金融、留學、移民或高端服務業累積銷售經驗，正在尋找一個能讓英文能力、顧問式銷售能力與國際視野真正發揮的舞台。 如果你不只想做一般銷售，而是希望接觸更高端的客戶、更國際化的產品與更具挑戰性的收入天花板，歡迎投遞履歷，讓我們進一步聊聊你的可能性。

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