轉職熱搜工作

【工作內容】 ● 總機櫃台：訪客進出管理及接待、來電接聽/轉接 (需具英文溝通能力) ● 總務庶務：辦公設備、文具、事務用品與備品採購與管理、公司環境維護管理 ● 總務業務：文件建檔、會議室set up、廠商聯繫 ● 郵政業務：郵件包裹收發與郵局寄信 ● 新專案及臨時需求支援 【條件】 ● 個性熱心， 願意主動協助同事 ● 具備英文基本溝通能力: 要能夠外國人進行交談，接聽國外來電或是跟外國同事或訪客口語或信件溝通 【薪資福利】 *月薪$35000~$40000 (依學經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 *享三節禮品/尾牙聚餐/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，長期職務，視工作狀況續約】

➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊R 想挑戰高收入、喜歡與人互動，又對電動機車有興趣嗎？✨ 加入 電動車Go品牌銷售團隊，完整培訓＋師徒帶領，讓你從零開始也能成為專業銷售顧問！ 💰薪資福利 💵 底薪 $29,500 起（依經歷核薪） 🎁 新人前3個月保障學習獎金 $15,000/月 👉 保障月收入 $44,500 以上！ 另外還有： ✨ 個人績效獎金 ✨ 季度獎金 ✨ 三節獎金 🔥 獎金無上限，努力就有高薪！ 🛵工作內容 ✔ 接待顧客，介紹 Gogoro 車款與特色 ✔ 協助試乘體驗，提供專業購車建議 ✔ 經營顧客關係，建立在地車主社群 ✔ 門市接待、銷售與售前服務 ✔ 配合品牌活動、車展、市集、商場推廣等外勤活動 ✔ 與團隊合作，共同達成業績目標 📌 工作型態： 🏪 門市約50％ × 🚩外勤活動約50％ （依活動及旺淡季調整） 🎓完整新人培訓 🌟 約3週完整教育訓練 👨‍🏫 專業講師系統化教學 🤝 一對一師徒帶領 ✅ 無經驗也能快速上手！ ⏰上班資訊 🕛 上班時間：12:00－21:00 📅 排休制 📍工作地點（雙北地區） 依公司安排輪調門市及活動支援 📍內湖 CityLink 📍圓山承德 📍信義信安 📍師大和平 📍文山興隆 📍林口仁愛 📍永和中正 📍新莊幸福 🎁超優福利 ✅ 優於勞基法特休 ✅ 團體保險 ✅ 健康檢查補助 ✅ 國內外員工旅遊 ✅ 員工購車、配件優惠 ✅ EAP員工協助方案 ✅ 社團活動（運動、音樂） ✅ 福委會福利與節慶禮金 🌟如果你符合以下特質，歡迎加入！ ✔ 喜歡與人互動、不怕聊天 ✔ 對銷售有熱情，想挑戰高收入 ✔ 喜歡團隊合作與學習成長 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓！ 🚀 想找一份有發展性、薪資成長快、福利完善的工作？ 現在就加入 Gogoro，和我們一起打造更便利的綠能生活！

✅ 練習口說，與國外客戶、主管溝通 ✅ 美商公司，職涯升遷的跳板 ✅ 半年就能領一次獎金 ✅ 有轉正機會 【Job responsibilities】 ✦負責規劃、排程、協調並監控產品從投入到完工驗收的完整生產週期。 ✦依據工程圖面與生產規範，制定生產進度表、人力配置及產能需求。 ✦監督及執行生產計畫，並確保製造過程中的物料需求完全符合規範。 ✦電話與國外客戶溝通、開會 (英文需能對談) 【工作地點】 ✦桃園市中壢區自強三路 【上班時間】 ✦日班 08:00~17:00，周休六日 【薪資福利】 ✦依照經驗核薪 ✦免費供餐 ✦免費停汽機車 ✦任職滿六個月，即核發一個月獎金；任職滿一年，再加發一個月獎金 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，【請先投遞履歷】 想加快應徵速度，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and search candidate pool proactively 3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates 4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 5. Match the needs for clients and candidates

***保障底薪不倒扣，免煩惱基本生活開銷*** *周休六日，見紅休 *底薪不倒扣，不用擔心淡旺季，維護生活品質及家庭生活。 *免外出訪視，免忍受風吹日曬，舒適辦公室環境。 *免人脈，公司會提供既有客戶維護客情，不用辛苦的陌生開發。 *確定到職即享年終(2個月)，年假(10天)，有薪病假(15天)，勞健保。 *高福利，提供免費健檢，免費國內旅遊及各種員工活動，國外旅遊輕鬆GO。 *重實力，不重學歷，完整教育訓練培訓，穩定成長，升遷管道透明，人人有機會。

* 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

1.醫療器材法規與註冊專案管理 主導或協助台灣 TFDA 醫療器材查驗登記、QSD 申請、許可證展延、變更及相關文件準備，並追蹤各項申請進度。 2.既有法規文件盤點與 Gap Analysis 盤點公司既有產品文件，包含技術文件、IFU、標籤、測試報告、風險管理資料、品質文件等，確認文件缺口並建立補強計畫。 3.ISO13485 / QMS 品質系統維護與優化 協助維護 ISO13485 品質管理系統，整理 SOP、表單、紀錄、內外部稽核資料，並提出流程改善建議。 4.國外註冊與認證協助 支援 FDA、CE、ASEAN 或其他海外市場之法規資料準備、產品分類、文件審查與註冊路徑初步評估。此項目將依公司市場優先順序逐步推進，不會要求一次同時處理所有市場。 5.跨部門與外部資源協調 與業務、產品、研發、製造端、外部法規顧問及主管溝通，追蹤註冊時程、文件進度與專案風險。 6.法規策略與上市時程建議 根據產品狀態、文件完整度與市場需求，協助公司判斷產品註冊優先順序，並提供合理的上市時程與風險評估。

本公司歡迎熱愛溝通，不怕陌生的你與我們一起協助求職者找尋適合的工作 提供專業教育訓練，在工作中獲得滿滿成就感。 工作內容: 1.求職者就業媒合、簡易面試溝通 2.門市接待、電話客服招募 3.行政文書處理 4.主管交辦事項 休假制度:週休二日(休週六週日) 上班時間:08:30-17:30 薪資 :32,000起跳(每月獎金另計)。 福利制度 1.三節禮金/禮品、年終獎金、生日禮金 2.勞健保、6％勞退、團保 3.每年國外員工旅遊 4.不定期員工聚餐、聚會 5.專業職能教育訓練 6.員工制服

喜愛接觸人群，熱愛學習新事物的您 每年穩定加薪，定期內訓課程，無經驗可 想賺錢，想升遷，歡迎您的加入~ 【上班時間】：08:30-17:30 【休假方式】：週休六日 【薪資結構】：32000起~50000(可業績分紅/保障底薪) 【工作內容】： 1.求職者媒合窗口 2.電話客服招募 3.門市櫃台接待、面試協助 4.履歷、員工資料建檔 5.教育訓練課程 6.客戶開發聯繫 7.就業媒合活動 【員工福利】： 1.享勞健保、團保、6％勞退 2.三節禮金、年終獎金、績效獎金 3.升遷完善 4.教育訓練培訓 5.每年國外員工旅遊 6.生日禮金 7.員工制服 8.伙食津貼 9.車資補助/購車補助/車輛保養補助 10.每季研討會、員工餐會