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【工作內容】 1.客戶業務維護經營, 維繫客情, 銷售規劃達成要求業績 2.新客戶,新產品開發 3.專案產品負責 4.食品廠客戶推廣開發 5.需要與日本原廠溝通 6.業績達標或新項目 7.客戶開發另設有績效獎金 8.需求人員: 1-2位 工作地點: 長安東路一段18號9樓 上班時間: 0830~1730，午休1230~1330 薪資待遇:$35000以上(不含績效獎金) 福利: 端午節金、中秋節金、年終獎金、績效獎金、 達標季獎金。 法定項目: 週休二日、勞保、健保、陪產假產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。

知名大型科技公司招募業務工程師，薪資福利具備競爭力，經驗不限，歡迎主動應徵！ ★工作內容★ 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。  2. 拜訪客戶，依據實際狀況，提出解決客戶難題的可行方案，介紹適合的產品。  3. 維繫穩定客戶關係。 4. 負責訂單處理及售後技術支援。 ★條件★ ・科系不限、外語能力不限 ・歡迎所有個性積極主動、想要活用溝通能力挑戰業務工作的朋友應徵 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每月業績獎金 ・年終獎金 ・夏季獎金 ・三節獎金 ・通勤補助 ・旅遊津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★仕事内容★ ■台湾国内問屋に向けたセールス業務 １．年間売り上げ目標達成 ２．売上、受注、問屋在庫等のデータ管理＆分析。エクセルなどを使用しレポート作成 ３．事業部と連動し、受注商談計画及び実行（製品とサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備して提供） ４．会社代表として代理店との取引の交渉、苦情や異議への対応 ■マーケティング関係 １．問屋定期的に訪問、小売店店舗巡回を行い、商品販促の可能性を探り、顧客のニーズをヒアリング。 ２．SNSメディアを通じて積極的に消費者からのフィードバックを収集し、新しい販売機会及びユーザーを獲得。 ３．各流通で消費者に商品やサービスを「すぐに欲しい」と思わせ購買行動に結びつける販促戦略(イベント)を立てる。 ４．商品IPによって、適するプロモーション方法を行い、導入流通を選定。 ★MUST★ ・日文具備商業會話程度(N1)、英文具備商業溝通程度 ・一年以上業務經驗 ・可接受國內外出差 ・具數字分析能力，問題分析解決能力 ・善於溝通協調 ・熟悉MSOffice-Excel ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・2年1次的國外旅遊 ・生日禮券 ・讀書禮券 ・3個月1次的生日會 ・每年12/31放假 ・每年一次考核 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照

1.協助規劃與執行國際推廣活動 2.蒐集並追蹤國際合作成果，彙整成功案例 3.配合主管交辦之其他相關工作事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

做過專櫃、美妝或精品銷售的你,其實早就具備獵頭顧問最重要的核心能力。 你懂得在幾句對話裡,快速抓到對方真正的需求。你在業績目標的壓力下,還是能維持專業、穩住服務品質。你對品牌定位、通路生態、消費者心理,有第一線才練得出來的敏感度。這些能力,換一個場景一樣用得上——只是客戶從「消費者」變成「企業」跟「候選人」。 【PeopleSearch 是誰?】 我們是新加坡交易所上市公司 HRnetGroup 旗下品牌,深耕亞洲高階人才市場逾二十年。我們的客戶涵蓋 FMCG 快消品牌、精品與奢侈品零售等各類企業,我們在找的,是真的懂這個圈子的人。 【主要工作內容】 - 深入了解 FMCG 與精品零售產業趨勢與各職位的實際需求,成為客戶信任的市場情報來源與品牌方、零售通路等企業客戶建立長期合作關係,提供專業人才諮詢與建議 - 透過 LinkedIn、內部資料庫、推薦、network event 等多元管道,主動搜尋並接洽人選與候選人進行深度面談,了解其專業背景、職涯方向與潛在動機,提供職涯顧問建議 - 全程主導面試安排、薪酬協調與錄用談判,確保雙方順利達成共識 - 參與客戶開發策略討論,與團隊共同制定營收目標與市場拓展計畫 【我們在找什麼樣的人?】 - 有專櫃、美妝、精品銷售或相關業務/BD 經驗,對 FMCG 或精品產業有一定了解 - 對人有真誠的好奇心,喜歡建立關係、提供有價值的建議 - 溝通清晰、抗壓性強、目標感明確 - 對自己的收入和職涯還有更多期待 ***有 FMCG 或精品產業人脈者尤佳,但不是必要條件。 【收入與成長】 - 獎金與績效直接連動,沒有天花板。付出多少,回報就有多少——這裡的文化就是如此直接 - 提供完整的顧問培訓計畫,以及跨國集團的資源與客戶平台,讓你的視野跟著業績一起擴大 - 站在第一線累積的產業知識不用歸零重來,直接延伸成你的專業優勢 【福利】 - 提供居家工作的機會,工作地點更有彈性,讓你找到最適合自己的工作節奏 - 特休天數優於勞基法,讓你真正有時間休息、陪伴重要的人 - 公司在乎你的健康,醫療補助涵蓋日常大小需求,看診不用自己扛 - 辦公室內設有按摩服務,公司體貼你的每一天,讓你隨時都能充飽電 - 手機補助完整到位,工具齊全,讓你專注在每一個重要的對話上 - 舒適開放的辦公環境與緊密的團隊文化,讓你每天都有動力來上班 - 週休二日,不需配合零售檔期加班 【如果你在考慮的話】 如果你對自己的職涯還有更多期待,歡迎先投履歷,我們可以直接談談這份工作適不適合你。

*此為職務代理派遣職缺，期間為：115/7/20~116/8/9，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 協助辦理台灣精品整合行銷推廣活動 (1) 電子資通訊產業國內外之行銷及參展 (2) 越南市場數位行銷營運 2.協助行政工作、撰寫企畫書及工作報告、製作工作簡報、彙整相關文書作業等 【必備條件】 1.具獨立作業能力，須能配合國外出差 2.英文能力：TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3.學歷要求： (1)國內、外大學或研究院（所）碩士學位。 (2)國內、外大學畢業或獨立學院畢業，具兩年以上工作經驗。 4.擅長處理EXCEL報表加分

我們重視穩定與長期合作，希望同仁能在安心、舒適的環境中一邊工作一邊成長，只要你對國際貿易有熱忱， 完整的培訓會手把手帶你！ 【職缺亮點】 ｜國際物流，提供穩定的跨國交流職涯舞台！ ｜薪資福利優，入職即享 3 天特休！ ｜安心培訓，環境友善，無直接經驗也歡迎加入！ 【工作內容】 1. 詢價報價：負責海運與空運詢價、報價與比價作業。 2. 國際聯繫：聯繫國外代理或分公司，安排貨物承接。 3. 客戶維繫：深入了解客戶需求，處理異常狀況與客訴問題。 4. 報表彙整：協助案件推進，製作業務報表與資料彙整。 【條件要求】 • 科系背景：不限科系，航運管理或國貿背景佳。 • 語文能力：英文聽說讀寫中上，可進行跨國書信溝通。 • 特質需求：態度積極、溝通良好，具獨立分析與解決能力。 【薪資福利】 • 提供年終獎金、三節禮金禮盒。 • 婚喪生育補助金、傷病住院慰問金。 • 全新裝潢辦公室，捷運台大醫院站走路 5 分鐘。 • 享完善勞健保勞退、 員工團體保險與年度健檢補助。 • 內設零食櫃、 咖啡機、下午茶與定期聚餐。 【主動聯繫方式】 ｜電話號碼：0979125207 ｜Line搜尋：0979125207 ｜Email：billcc.chen@recruitfirst.co

工作內容： 1.制定台灣區年度經營策略、預算及營運目標，並負責整體損益與績效達成。 2.統籌指揮北/中/南區業務團隊、空運部、海運部等各BU事業單位之營運管理與協作，並達成預算指定目標。 3.推動大型客戶、新客戶、指定貨、重點航線及海外代理業務成長。 4.管理重要客戶、船公司、航空公司、供應商及海外代理合作關係。 5.監督毛利、成本費用、應收帳款、呆帳及客戶信用風險。 6.處理重大客訴、索賠、營運異常及跨部門問題。 7.建立並優化SOP、內控制度、授權管理及風險控管機制。 8.負責組織規劃、轄下各單位的人員管理、人才培育、績效考核。 9.督導境內外分公司或站點之營運績效與管理制度落實。 10.定期向董事長或董事會報告經營成果、重大風險及改善方案。 相關條件 : *大學以上學歷不限定科系，若國際貿易、航運、物流、企業管理或相關科系畢業者更優。 *具備國際貨運承攬、海空運、國際物流、或供應鏈產業，累積10年以上的工作經驗年資。 *至少具備有5年以上的事業單位(BU)的中高階經營主管的直接管理團隊經驗(優先錄用)。 *曾任總經理、副總經理、協理、事業部主管或大型團隊主管者尤佳。 *具公司損益、預算、毛利及成本費用管理經驗。 *熟悉海空運進出口作業、優秀業務開發能力及BU管理概念、海外代理及供應商管理。 *具大型客戶開發、商務談判及重要合作關係維護能力。 *具組織管理、主管培育、績效管理及跨部門整合能力。 *具基本財務報表分析、應收帳款及營運風險管理能力。

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