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業務主管(課~理級)_化學製品大廠 (3008571)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市西港區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責執行行銷業務之營業方針。 2.負責執行達成行銷業務年度營收及利潤之目標。 3.負責執行行銷業務績效(未入貨款回收率、倒帳率、客訴金額、完帳率、退回率、客戶滿意度)的改善。 4.控管行銷業務之費用。 5.負責建立強而有力之工作團隊及管理行銷業務所屬人員達成績效衡量指標 ,並持續成長。 6.蒐集市場產業資訊。 任職資格 - 行銷業務相關主管工作經驗3年以上。 所需具備之專業知識與技能: 1.市場行銷方針與管理。 2.產品知識。 3.銷售成本分析及管理概念。 4.人員與日常管理。 5.銷售與談判技巧。 6.國際貿易概念。 7.英文中等展開 -
Key Account Sales_半導體設備大廠 (3008709)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘• Responsible for the sales revenue numbers for the assigned accounts • Strong focus and initiative to identify develop new growth opportunities and effectively convert new opportunities into sales. • Development of Key Account Plan for effective account strategies formulation, resources allocation and strategies implementation. • Ensure high level of customer focus to achieve customer satisfaction and organizational alignment. • Effective communication with the global commercial team and other functional supporting teams to secure resources to execute sales strategies. • Maintain a solid pipeline of growth opportunities and ensure timely update to the Qual. Tracker process. • 客戶關係維持,服務客戶並掌握客戶需求 • 與客戶建立長期夥伴關係,以達成營業目標 • 配合公司產品銷售計劃,執行銷售要求 • 協調客戶需求與內部資源安排 • 潛在客戶開發 • 客訴問題及客戶技術問題協助處理展開 -
協理_機械刀具大廠 (3008672)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗職責要求 1.訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫,帶領管理業務團隊績效、制度。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標,銷售策略與年度銷售目標推進。 3.偕同團隊成員維護即有客戶,推動公司產品銷售,提升銷售業績。 4.公司整體營運規劃、經營策略分析、整合規劃、人力資源規劃、推動與執行。 5.有良好溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質 任職資格 1.需有經營管理經驗5年以上經驗者。展開 -
德國資深通路業務_記憶體產品大廠 (3008645)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. New Channel development and existing customer relationship maintain. 2. Hit revenue and margin target. 3. Market and competitors information collecting 4. Sales, marketing and channel strategy planning and execution. 任職資格 1. 5 years relevant experience in branding IT industry. 2. Strong verbal and written communication skills, including meeting facilitation and presentations 3. Strong knowledge of cross-team collaboration and ability to create new ideas, generate consensus and work cooperatively. 4. Ability to build relationships internally and externally, interfacing at all levels while possessing a team oriented attitude. 5. Strong channel management and brand sales experience.展開 -
資深充電樁業務專員_車用電子大廠 (3008612)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 6~7年工作經驗職責要求 1. 收集國內外潛在客戶需求,執行業務開發計畫。 2. 撰寫產品及市場企劃書,開發新客戶。 3. 執行報價與追踪客戶訂單 4. 客戶產品技術問題回饋及協調處理。 任職資格 1.專科以上,電子電機背景 2.6~7年以上相關產業經驗 3.英文精通 4.需有充電樁或相關產品銷售經驗展開 -
國外業務專員_教學輔助教具大廠 (3008423)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘職責要求 1.國貿商務相關事務處理,協助報關及報關文件相關製作,現有客戶關係維繫 2.國內外訂單追蹤、處理 ,ERP 系統操作 3.主管交辦事項 任職資格 1.需中上或流利的英語能力,能與國外客戶電話接洽或面談、熟悉英文電郵溝通 ,雅思達6以上。 2.個性正向積極、工作細心、抗壓性高展開 -
成衣開發業務_成衣大廠 (3008580)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗職責要求 1.市場資訊蒐集及分析。 2.客戶開發及市場拓展,定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業務接洽、報價及訂單處理,報價單等系統作業。 任職資格 1.具業務開發及客戶關係維繫經驗2年以上。 2.具備整合資訊的能力、數字邏輯佳,有市調/MARKETING相關經驗。 3.具溝通技巧、耐心與抗壓性、可獨立作業。 4.英文精通展開 -
業務儲備幹部_壓克力板材大廠 (3008425)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘職責要求 1.負責制定銷售策略和業務開發計劃,開拓新客戶,擴大市場份額,達成銷售目標。 2.建立和維護良好的客戶關係,及時回應客戶需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 3.研究市場趨勢分析市場需求,制定相應的市場策略和產品定位,提升公司競爭力。 4.負責組織和指導銷售團隊,分配任務,激勵團隊成員,促進團隊合作,實現業績目標。 5.定期提交業務報告,分析銷售數據和業績,提出改進建議和策略,優化運營和提高業績。。 6.提供客戶服務和售後支援,解答客戶疑問,處理客戶投訴。 7.負責管理業務項目和合同,監督項目進度和執行情況,確保按時完成並符合客戶要求。 8.參與業務推廣和市場推廣活動,拓展業務渠道,提高公司品牌知名度和產品曝光度。 任職資格 1.具有良好的銷售技巧,能夠有效地進行產品銷售和業務洽談,實現業績目標。 2.具有市場分析能力,制定相應的市場策略和行銷方案。 3.能夠開拓新客戶和維護現有客戶,建立良好的客戶關係。 4.具有團隊管理能力,能夠有效地組織和指導團隊,激勵成員達成業績目標。 5.能夠協調內部各部門之間的合作,促進團隊合作和協作,共同完成業務任務。 6.具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地表達想法和指示,與客戶和同事有效地溝通。 7.具有良好的問題解決能力,能夠迅速分析問題,制定解決方案並執行,保證業務順利進行。 8.具備基本的電腦應用技能,能夠有效地利用技術工具進行工作。 9.具有良好的商務談判能力,能夠與客戶進行有效的商務洽談,達成雙贏的合作協議。 10.多語能力展開 -
日文業務儲備幹部_知名租賃公司 (3008422)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗職責要求 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。 任職資格 1.業務經驗兩年以上 2.擁有車輛或設備租賃相關經驗者佳 3.大學以上畢業 4.需精通日文展開 -
業務_塑膠零件大廠 (3008403)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 開發潛在客戶、拓展市場、通路經營,以達成業績目標。 2. 定期拜訪/接待經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。展開
