轉職熱搜工作

工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←

與跨域業務總監共同經營國內關鍵企業客戶(Key Account)，增進關鍵企業客戶之技術合作，提升本院企業及民營業務收入，推動核心技術之跨域鏈結 內容主要包含： 1.開發大型客戶，經營客戶重要人員關係，建立長期互動交流機制，拓展長期合作商機。 2.釐清客戶需求，以本院跨域技術為核心，規劃、推動及落實合作方案及簽約。 3.協調及連結院內各單位資源，推動跨領域共同服務大型關鍵型客戶。

1.開發與維護國內旅行社市場，包含團體旅遊、MICE、企業旅遊等合作機會。 2.處理客戶問題與回饋。 3.規劃並推動國旅相關專案，如住宿專案、團體方案、會議專案等。 4.蒐集同業市場資訊動態，整理分析後定期向主管回報。 5.提供業務銷售報告，掌握市場趨勢，並達成各項業績與專案目標。 6.執行主管交辦事項，並配合跨部門需求協助業務推動。

1.你/妳是個有企圖心的人嗎?想要有機會去國外展覽，歡迎你/妳的加入。 2.協助開發國際新市場及客戶服務. 3.日文書信往返, 可翻譯. 4.協助展覽規劃及參展. 5.客戶訂單,交期及應收帳款追蹤及處理. 6.製作出貨文件,控管出貨時程. 7.協助處理銷售相關作業. 8.內部行政相關文件建檔及管理. 9.主管交待事項.

1.協助主管安排並參與內部、客戶及國外原廠會議。 2.製作中英文會議紀錄，整理待辦事項、負責人與完成期限，並追蹤執行進度。 3.以英文與韓國、美國原廠進行日常聯繫，包括電子郵件、線上會議及現場接待。 4.協助向國際客戶進行英文公司、設備、產品及材料介紹。 5.整理客戶需求、技術問題及異常狀況，準確回報主管、工程團隊與國外原廠。 6.管理訂單、交期、出貨及到貨進度，主動追蹤可能影響交貨的問題。 7.協助國外原廠產品及材料進口至台灣，包括交期確認、運輸文件、報關資料及物流聯繫。 8.執行物料管制作業，掌握在途物料、安全庫存、使用需求及補貨時程。 9.定期盤點設備零組件、產品及材料，維護正確的庫存與進出貨紀錄。 10.協助產品包裝、出貨文件準備、物流安排及客戶收貨確認。 11.整理報價單、訂單、發票、裝箱單、驗收資料及專案文件。 12.配合主管拜訪客戶、接待國外原廠、參加展覽及國內外出差。 13.執行主管交辦事項及跨部門協調工作。

- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.

【我們的期待】 因應集團發展、擴大徵才 如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 1.負責北美市場之家居沙發產品 B2B 外銷業務開發與維護 2.開發新客戶（家具通路商、品牌商、進口商、批發商等），並維繫既有客戶關係 3.與客戶洽談產品規格、報價、MOQ、交期、付款條件等商務條款 4.與內部團隊（設計、採購、生產、品管、物流）協調訂單執行與出貨事宜 5.掌握北美市場趨勢、競品動態與客戶需求，提供產品與市場建議 6.處理客戶詢價、訂單、售後問題與客訴 7.參與國際家具展或線上／線下客戶拜訪（視實際需要）

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【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金