轉職熱搜工作

需值班，值班薪資優渥，歡迎挑戰高薪！ 須配合國內外出差，客戶群涵蓋台積電、聯電、旺宏、世界先進等半導體大廠。 客服/維修工程師 】我們在找一位具備熱情與技術實力的你！ 還在追求能夠讓技術一展長才的工作機會嗎？現正需求2~3位技術好手，期待你的加入！ 加入我們 1. 進行半導體自動化設備的安裝、調試與維修，確保設備穩定運行 2. 定期計畫設備維護，執行保養並防患未然 3. 確保零件完美運作，準備進無塵室排除設備的各種「疑難雜症」 4. 提供技術支援及教育訓練，協助其他人掌握正確操作方法 5. 完整記錄維修與保養歷程，撰寫報告並確保資訊歸檔無誤 6. 分析運行數據，帶來成效提升與良率優化的解決方案 7. 隨時準備為國內外客戶協助技術服務與支援，創造最佳客戶體驗 8. 嚴守操作規範，熟悉靜電防護與無塵室操作，讓工作安全零煩惱！ 你將成為團隊中重要的一環，與半導體產業中的頂尖夥伴共事， 讓職涯更加耀眼！ 立刻應徵，我們準備好熱烈歡迎你的加入！ 內部晉升路線 資深客服工程師：累積豐富經驗後，可成為特定產品或技術領域的「主題專家」（Subject Matter Expert），負責解決更複雜、更具挑戰性的技術問題。 客服主管/經理：在累積管理經驗後，可晉升為客服部門的主管或經理，負責管理團隊、制定服務流程、提升服務品質與客戶滿意度。 技術專案經理：利用對產品技術和客戶需求的深入理解，帶領團隊處理專案，例如大型客戶的導入或客製化需求。 轉型至客戶或業務相關職位 客服工程師每天與客戶互動，最了解客戶痛點和產品需求，這項優勢可為轉型提供助力： 客戶成功經理（Customer Success Manager）：從被動解決問題轉為主動協助客戶發揮產品最大價值，並建立長期的客戶關係。 業務支援或售後業務：憑藉對產品的技術熟悉度，支援業務團隊，或直接負責售後服務的銷售工作。 產品經理：將客戶回饋的寶貴資訊用於產品改善和規劃，成為公司的產品經理。 如何實現職涯發展 要達到上述發展願景，可以透過以下方式增強自身實力： 強化技術能力：持續進修相關的技術認證，例如雲端服務（AWS, Azure）、程式語言（Python）、系統管理等，以深化專業知識。 培養軟實力：除了技術，客服工程師的溝通、解決問題和時間管理能力是核心優勢，應持續精進。此外，建立人脈和品牌，多與跨部門團隊合作，也有助於拓展機會。 轉換產業：不同產業的客服工程師需求和職涯路徑有所不同。例如，半導體設備的客服工程師與SaaS（軟體即服務）公司的客服工程師，其發展方向和所需技能都有顯著差異。 主動爭取機會：主動在公司內爭取跨部門合作、新專案或帶領新人，展現潛力，讓管理階層看見你的價值。

1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主溝通及其他問題改善之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運

工作項目： 1. 門/住/急診及中藥藥事服務。 2. 臨床藥學照護。 3. 需輪值三班(若通過臨床藥師徵選及評核可免值三班)。 4. 主管交辦業務。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或藥師專門職業及技術人員高等考試或經藥師檢覈考試及格待領藥師證書者。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具醫院臨床藥師經驗滿一年或臨床藥學碩士班(具醫院專科實習實務)或取得六年制臨床藥學士(Pharm.D.)者，可報名徵選臨床藥師。 4.具備中華民國國籍。 5.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。 (5)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 工作待遇： 1.月薪60,520-63,520元起。(不含值班津貼250~700元/班、能力進階獎勵金等皆另計) 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 遠端工作： 部分遠端，屏東榮民總醫院或龍泉院區(依專長及任務、意願分派) 屏東市崇武里榮總東路1號或屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號

珍愛飛得利旅行社股份有限公司，秉持「誠信、服務、專業、熱誠」的核心理念，憑藉多年累積的專業經驗，專為客戶打造高品質且多元化的旅遊體驗。我們是觀光局108年優良觀光產業大獎得主，致力於整合資源與創新，帶領業界走向新潮流。 工作內容： 1. 負責制定公司短、中、長期的市場及業務發展策略，確保計畫的執行符合企業發展方向並達成經營目標。 2. 領導並協調跨部門合作，確保專案目標的有效溝通與順利推進，提升內部營運效率與團隊執行力。 3. 統籌公司財務規劃與預算管理，監控成本與資源配置，實現營運效益最大化。 4. 規劃並推動品牌行銷策略，提升市場競爭力以及品牌認知度和忠誠度。 5. 分析市場動態與行業趨勢，提供決策者具洞察力的建議，強化企業在瞬息萬變市場中的適應能力。 6. 執行人力資源管理，監督員工績效、組織效能，激勵團隊士氣並促進人才發展。 7. 主動挖掘創新業務模式與商業機會，帶領公司向新興市場與領域邁進。 8. 有帶團隊經驗，並有基本的團隊人員佳 。 加入我們，您將擁有： - 體驗以「最專業」為核心價值的工作環境，學習並拓展旅遊業的專業視野。 - 包括年終獎金、績效獎金與具競爭力的薪資結構，獲得豐厚報酬。 - 享有進修補助、國內外培訓機會，支持您的持續學習與專業能力提升。 - 在友善且舒適的工作環境中，享受完善的休假制度，例如週休二日及特別休假。 - 透過榮耀員工的紅利共享，實現個人與企業的共同成長。 我們誠摯邀請充滿熱忱與領導力的您，加入珍愛飛得利的管理團隊，共同開創旅遊業的未來藍圖！期待您的加入！

【工作內容】 本職務為獨居老人服務及推動計畫之研究助理，主要工作內容如下： 1. 公文撰寫、計畫管考及相關行政庶務。 2. 各項會議聯繫、會議資料製作、資料彙整分析、報表及其他文書製作處理。 3. 協助與相關業務單位窗口聯繫、追蹤計畫進度，並彙整相關問題與成果。 4. 辦理計畫相關教育訓練及製作教育訓練素材。 5. 協助國內外研究文獻收集、資料分析及計畫成果彙整等。 6. 協助計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等。 7. 其他與本計畫相關之研究、行政業務或交辦事項。 【學歷條件】學士學歷(含)以上 【科系要求】社會福利相關、高齡長照相關、其他醫藥衛生相關 【應徵條件】 1. 社會福利、社會工作科系畢業，或具社福相關工作經驗者尤佳。高齡長照、衛福、衛政、醫社、公衛、護理、健康照護或其他健康照護相關領域畢業者亦可應徵，並依個人學經歷及專業能力綜合評估。 2. 熟悉文書處理軟體及具分析報表整理經驗，具統計軟體、資料庫相關應用或處理大型資料庫經驗尤佳。 3. 具統計分析專業能力SAS、R、python等統計軟體尤佳。 4. 具公務機關行政經驗、研究計畫案管理之實務經驗者尤佳。 5. 工作態度認真負責、有服務熱忱，具良好團隊合作精神及溝通力。 【上班地點】 國衛院竹南院區(苗栗縣竹南鎮科研路35號)或雲林國家高齡醫學暨健康福祉研究中心(雲林縣虎尾鎮學府路95號之1)；視工作需求需配合出差。 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準表敘薪，學士36,160元起，碩士41,400元起，實際薪資依個人年資經驗核定，可累計過去年資。 【預計開始上班日期】115年3月中旬或與計畫主持人協商 【聯絡方式】 聯絡人：黃家榆 電話：(037) 206-166 分機51011 其他：意者請備妥履歷、自傳(請附照片)，Email至lc8531@nhri.edu.tw信件標題註明「應徵獨居老人服務及推動計畫助理-姓名」。如有合適人選，即不再收件，條件符合則邀請面談，不合適者恕不退件不函覆。 應徵回復：合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。

工作職務內容說明： 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店： 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備（有經驗可加給） 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可（1年以上經驗） 本公司修繕設備較為多元學習 我們是： 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業，以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況，並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理（有獎金） + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 （毎月固定） 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有高業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 冠榮公司全面導入KPI績效個人目標制度。 不是形式。制度升級，是公司邁向更高層級。 正式開始：正式員工後 累積計算：正式員工後開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。 正確的數字與標準，會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外， 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多，不會被忽略。 做得好，一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗 加薪任用 福利： 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利：員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 其它: 解決問題的滿足感： 作為維修設備工程師，你將面對各種技術挑戰，從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時，那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢： 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行， 維修效率高，公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶，這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識，跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師： 你需要與其他專業人士（例如設備設計師、技術人員）密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵，這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之，作為一位維修設備工程師，你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰，這條職業道路可能非常適合你！🛠️🔧go go

工作職務內容說明： 核心: 餐飲設備維修+保養+ 安裝+報價 肯蹲穩馬歩下苦功學習維修知識 努力跑維修案 自修求知慾強 合作力強 勤腳 必須會開車 自備機車 保證起薪佳 並有設有每月 維修業蹟獎金+設備進場獎金+ 咖啡機安裝獎金+ 主管有加給獎金 餐廳規劃餐飲業咖啡店： 各式設備安裝 整場進場 維修 保養 檢測 報價 濾心定期更換 有固定客 開店餐飲設備大鋼如下: 安裝機器 教機講解 濾心的定期通知更換 客戶的定期保養內容 常修設備: 半自動咖啡機 磨豆機 鬆餅機 熱水機 油炸機 洗杯機 開水機 製冰機 烤箱 等最常態開店設備 冷凍冷藏冰箱等設備（有經驗可加給） 公司有資深工程人員帶領做 + 指導 半學徙可（1年以上經驗） 本公司修繕設備較為多元學習 我們是： 開店設備整合商 要能接受新設備桃戰 設備多元性 日新月異 非單一維修的項目 工作常態內容方向如下: 1.執行保養維修作業，以提供客戶滿意的售後維修服務。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養或維修。安裝設備 3.檢視該設備操做功能異常狀況，並以予說明維修情怳 4.負責維修報零件入庫與訂零件 料件室庫存核對零件備品運用 5.提供顧客 設備維修單的內容更新與報價與連絡。 (機器設備或維修零件等) 報價單, 維修報告書 6.負責公司原有客戶定期保養更換濾心耗材服務 (亦有中南部出差2-3天) 平均3個月約一次 7.學習理解 公司設備現況銷售品項 及公司行業特點及 維修保養的達成要求 (中古機整新整理（有獎金） + 包裝上架 ) 8.須配合公司部份業務 很偶爾, 夜間加班安裝設備服務 (百貨商場 或 設備進場 夜間) 9.配合公司業務須求需, 很偶爾部份出差巡迴中南部保養維修案 (2~3天) 平均3個月約一次 10 維修工作多元, 溝通協調很重要 零件管理很重要 分類零件很重要 有料件室 公司備有工程維修專簿 工程師 可主動查詢運用 11 假日安排維修輪職安排 （毎月固定） 有出勤者 當給雙倍薪資 12 填寫維修工程日誌 安排前一日工作進度 和主管匯報 成就樂趣 : 試用期(3個月)過後 依表現狀況調整薪資 並領有業績獎金 +安裝獎金+ 整機獎金+維修獎金 有完整加班費 （固定或變動薪資 因個人資歷或績效而異） 冠榮公司-導入KPI績效個人目標制度。不是形式。是制度升級，是公司邁向更高層級的設定 累積計算：正式員工時開始統計 個人績效所有數據都會透明、清楚、可核對。正確的數字與標準，會完整公告於員工手冊 📌 KPI將直接影響 1️⃣ 日後的 加薪依據 2️⃣ 年終獎金之外 的 額外加給比例 3️⃣ 除個人業績外， 另設立 個人KPI達標獎勵金制度 做得多，不會被忽略。 做得好，一定會被看見。 1 學習技能新知設備 + 公司己有既定客戶 + 容易取得保養業績 毎月 2有商業冷凍冷藏冰箱清洗、維修保養作業 2.機組組裝 及 線路裝配工作 3.新舊機保養、整新裝配 以上有經驗者 加薪任用 福利： 享勞健保同勞基法規定,有績效獎金,年終獎金, , 國內教育訓練課程 員工福利：員工國內旅遊、三節禮金、婚喪喜慶禮金/賀禮/慰問金、員工聚餐。 解決問題的滿足感： 作為維修設備工程師，你將面對各種技術挑戰，從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時，那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢： 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行， 維修效率高，公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶，這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識，跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師： 你需要與其他專業人士（例如設備設計師、技術人員）密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵，這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之，作為一位維修設備工程師，你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰，這條職業道路可能非常適合你！🛠️🔧 go go

我們是「好野人休閒事業有限公司」，一個充滿熱情與創意的團隊🌊🏞️，致力於推廣花蓮的大自然魅力。如果你熱愛挑戰、喜歡戶外活動，又對帶領他人探索自然懷抱感到興奮，那我們就是你夢想的地方！在這裡，我們以運動結合自然，讓每位參與者都能留下獨一無二的回憶，同時成為推廣花蓮美麗風光的動力之一。 主要工作內容： 1. 計劃與帶領溯溪活動，包含客人聯繫、裝備準備、車輛接駁等前期準備。 2. 確保活動期間的安全，觀察地形與天氣狀況並進行應變。 3. 充當活動的「情境導演」，為客人講解自然知識，講故事，增添旅程趣味。 4. 活動中協助拍攝美好瞬間，並提供點心或午餐。 5. 積極參與團隊協作，共同推進帶隊安排及公司事務。 我們提供給你的福利與發展： - 完善的訓練計劃，協助取得相關證照，如CPR、救生員、溯溪教練、溯溪嚮導等。 - 提供績效獎金、年終獎金及分紅機制，照顧你的努力成果。 - 團體保險、意外險，高額醫療險保障你的安全無憂。 - 提供員工宿舍與誤餐費，為你的生活妥善安排。 - 員工聚餐、國內旅遊，工作就是尋找最棒夥伴的旅程。 - 彈性調休，讓工作與生活取得平衡。 - 全力支持員工的專業進修與成長。 我們正在尋找充滿熱忱與責任感的夥伴加入，好奇的你，現在就準備好來成為我們的一員吧！