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https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目： 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 需輪值三班。 3. 主管交辦業務。 工作待遇： 1.月薪63,520元起(不含夜班津貼180~700元/班及能力進階獎勵金等皆另計)；待培訓完成正式包班起，小夜值班津貼為840元/班。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格，惟尚未取得藥師證書者，先甄試，合格後得以契約實習藥師任用，待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。 (5)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。

https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目： 1. 門/住/急診及中藥局調劑作業。 2. 住宿型長照藥事服務。 3. 需輪值三班。 4. 主管交辦業務。 工作待遇： 1.月薪63,520元起。(不含值班津貼180~700元/班、能力進階獎勵金及簽約留任金等皆另計) 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 4.有晉陞公務人員機會。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格，惟尚未取得藥師證書者，先甄試，合格後得以契約實習藥師任用，待取得藥師證書後再轉任契約藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)長照Level Ⅰ~Ⅲ或居家藥事照護資格。 (2)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (3)通過英文檢定考試者。 (4)具學術論文發表經歷者。 (5)輻射安全證書。 (6)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。

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*工作內容： 1. 社會個案工作：依相關法規執行法院交查收出養認可暨監護權歸屬案件，進行家庭訪視，並於5週內提出具體建議與調查報告，以提供法院作為裁定之參考。 2. 社會團體工作 3. 社區工作、社區宣導 4. 方案設計、執行與撰寫成果報告 5. 本會交辦之相關行政業務與臨時交派之工作 *應徵資格： 1. 具備國內公立、已立案之私立或教育部承認之國外大專以上社會工作相關科、系(組)、所畢業(修習之社會工作主修相關學分應達20學分以上)者，並領有畢業證書；或符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條」應考資格者擔任，該規則修訂時須同步調整；或具有效之社工師執照。 2. 具有機車駕照，自備機車，有汽車駕照佳 *應徵資料： 1. 個人履歷、自傳 2. 大學畢業證書影本 3. 工作資歷證明或其他相關之學分班證明

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☆教保相關科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者能有以下認知: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、教養照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出 若您成為本機構教保同工，我們提供: 1.教保相關科系(適應體育、護理、幼保、特教、社會、社工、社福、輔導、心理、兒少福利) 專科以上畢業者，起薪符合勞基法估定。同時具備教保員結業證書及憨兒照護教養2年經驗者，起薪優議。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、國外友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.依負責障別憨兒，進行日間生活照護及各類教學，包含農場、牧場、技藝教室等 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.教室環境的管理與佈置 4.配合憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師規劃之相關療程 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 6.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **本院保留最後核薪權

【工作內容/角色】負責協助資深工程師安排進行企業維護與優化 ERP 系統，包含需求訪談、流程分析、系統設定、問題排除與使用者教育訓練。需具備基本資訊能力、良好的邏輯思維與跨部門溝通能力。 ■ ERP系統維運與支援 協助日常 ERP 系統操作問題的排除（鼎新）。 分析使用者需求、提供第一線技術支援。 追蹤系統異常（Bug）、權限調整、資料維護與例行稽核。 支援系統版本更新、Patch 測試與驗證。 ■ 表單、報表與程式開發 使用鼎新開發工具進行表單/報表設計與維護。 協助掌握 SQL 資料庫查詢、效能調校與相關資料介接。 與開發團隊合作進行客製化功能開發或系統整合（BI、EASYFlow）。 ■ 系統設定與流程優化 協助進行 ERP 表單與BI報表維護。 協助跨部門流程改善，提出系統化與數位化提升建議。 ■ 使用者訓練與文件撰寫 編寫使用手冊、SOP 與維運文件。 協助新功能或流程導入時的使用者教育訓練。 ■ 必要時國內短期出差。 ■ 其他主管交辦事項。

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