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正式人員薪資39000~41000 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 (1)腎臟科設備及耗材之銷售及業務推廣 (2)客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院,藥局,醫療器材行...等 (3)帳務處理及客情維護

正式人員薪資43000~45000 考核期薪資31500~41000 若有相關工作經驗者, 薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容：(需配合開刀房跟刀作業) (必備汽車) 1. 提供專業技術性支援服務(公司皆有完善教育訓練) 2. 協助安排儀器設備設定、異常排除 3. 銷售及推廣公司脊椎外科部門產品 4. 維持固定醫院及客戶關係 5. 開發潛在客戶及市場推廣

正式人員薪資面議 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： 1.針對各大醫學中心、醫院、診所從事醫療耗材產品的服務銷售等工作 (主要工作領域：手術傷口敷料、婦產科或外科手術相關產品) 2. 支援臨床操作，提供產品諮詢與問題處理 3 .開發潛在客戶，維護既有客戶服務

正式人員薪資面議 考核期薪資29500~37000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： 1.針對各大醫學中心、醫院、診所從事醫療耗材產品的服務銷售等工作 (主要工作領域：手術傷口敷料、婦產科或外科手術相關產品) 2. 支援臨床操作，提供產品諮詢與問題處理 3 .開發潛在客戶，維護既有客戶服務

正式人員薪資面議 考核期薪資29500~37000 滿考核期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容： 1. 負責人工真皮、負壓傷口治療（NPWT）等產品之市場拓展與銷售 2. 經營醫學中心及區域醫院客戶，深化外科醫師關係 3. 主導產品臨床導入（試用策略、術中支援、科內推廣） 4. 規劃與執行醫師教育訓練、學術活動及產品定位策略 5. 參與標案規劃與價格策略，提升市場滲透率 6. 蒐集競品資訊與市場動態，制定區域銷售策略 7. 其他主管交辦事宜

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

1. 訂單處理，例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款，並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通，維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作，即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務

【本職務工作內容】 (1) 醫療儀器應用推展。 (2) 拜訪醫院、診所產品推廣及市場開發。 (3) 產品解說、簡報、展示、報價、收帳款。 (4) 客戶服務與客情維護 。 ※本職務除固定月薪外，另設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。

1. 開發新通路及潛在客戶，拓展市場，實現業績目標。 2. 客戶管理、客情維護及推動客戶合作發展。(協調客戶合約，包括交易條件、產品要求和售後服務。) 3. 業務推展：客戶邀約、產品推薦、及展示會籌備。 4. 訂單接單處理：收款\退貨及客戶問題解決，宣達、執行公司政策之服務(傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品。) 5. 例行性客戶需求掌握，競爭品牌訊息查證。 6. 支援跨部門及公司活動。 ※底薪+銷售激勵獎金

1.每周拜訪客戶，開發新客戶，維繫客情。 2.銷售酒款，訂單，帳款處理及提供銷售相關服務。 3.每周回報客戶及中南區市場現況。 4.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 5.主管交辦事項。