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【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面　立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★女性同仁每月二日生理假

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※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

五星辦公環境;完善訓練;無經驗可;享各樣優渥津貼 有游泳池、健身房、韻律教室、籃球場及員工餐廳不同餐點選擇，熱情邀請您趕快加入我們，一起來享受與體驗~~ 1. 【享有夜班津貼、交通津貼】: 配合中小夜班輪班，即有外加高額輪班津貼、交通津貼。 2. 【聘用正式員工】: 本職務為中國信託正式員工，非短期約聘，享正職行員所有福利。 3. 【專業培訓計畫】: 提供新人完整培訓制度，並鼓勵金融證照取得。 工作內容 1. 處理國內及跨國授權交易問題，提供協助及解決方案。 2. 特約商店服務，提供業務諮詢及推廣特約商店自助服務。 3. 反映且蒐集客戶聲音及需求，提出流程建議與改善。 4. 線上聆聽客戶問題，協助解決及提供相關諮詢服務，並能配合業務輪班制度(24小時及假日輪班)。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR5230

(一) 校外公益性團體(含法鼓山體系)聯絡窗口及相關行政業務。 (二) 校外團體合作活動(含法鼓山體系)聯絡窗口及相關行政業務。 (三) 本校志工管理。 (四) 主管臨時交辦服務學習相關業務。 本職務薪資依本校行政職員薪點標準以學士256薪點起敘。 工作期間：本項職務聘期為一年一聘，本次聘期自115年7月1日起聘，前三個月為試用期，試用期間，如雙方任一方需提前結束契約，則依勞動基準法相關程序辦理。

我們是台灣房屋雙和特許加盟店，致力於提供優質且專業的不動產經紀服務，協助客戶在房地產市場中找到理想的家與投資機會。我們的專業範疇涵蓋不動產物件買賣、租賃、估價、行銷推廣與市場分析。 我們專注於新北市雙和地區，為當地社區提供量身訂製的房地產解決方案。 ⭐工作內容： 1. 掌握不動產市場資訊及趨勢，進行物件市場價格分析及價值評估。 2. 負責不動產房屋及土地的開發與銷售，從物件刊登到成交全程參與。 3. 協助客戶進行不動產買賣交易及租賃服務，確保交易流程合法且順暢。 4. 與客戶深入溝通，提供專業建議並解決其在購屋、售屋中的問題。 5. 依據客戶需求，規劃物件推薦內容，並安排內外部實地看房。 6. 宣傳和行銷公司代理的物件，透過多管道吸引潛在買主和賣主。 7. 定期維護現有客戶關係，同時積極開拓新客戶資源。 8. 嚴謹處理租售合約的製作、檢查及簽署，確保細節零失誤。 ⭐獎金 & 福利 1. 具競爭力的薪資與獎金制度，讓你的努力可以看見成果 2. 不定期舉辦激勵活動，從工作中找尋樂趣！ 3. 制服補助，工作日常更輕鬆！ 4. 充滿歡樂的職場氛圍，同仁之間互相激勵共同成長 ! 5. 辦公室配備齊全茶水間，香濃咖啡機、零食櫃、冰箱應有盡有。 6. 提供員工意外險，安心上班，安全回家！ 7. 安排員工健康檢查，為你的健康把關！ 8. 定期員工聚餐與生日餐會，工作也要有生活溫度～ 9. 國內外員工旅遊，玩樂也是工作的一部分！ 10. 三節禮品、父母親節慰勞，邀請家人一同共享美好時光！ 我們提供完整的職前訓練與帶領，讓你無須具有相關經驗，也可快速掌握業務技能。如果你對不動產充滿熱情且渴望在這個領域有所突破，我們歡迎你加入台灣房屋雙和特許加盟店，和我們一起實現客戶的房地產夢想，共同成長，成為業界的佼佼者！期待您的加入！

工作內容： 1.開發目標市場及客戶 2.負責產品推廣 , 舉辦行銷活動及產品說明 3.定期拜訪客戶 , 維繫穩定客戶關係 4.負責醫療院所的議價及招標等相關商務事項 5.市場資訊收集

工作待遇： 月薪 36,000～46,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） ⭐ 另依品牌推廣成果、合作開發成果及績效表現提供獎勵機制 工作地點：新北市新莊區 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，一起打造更有影響力的母嬰品牌】 如果您喜歡與人建立關係、熱愛親子及母嬰產業，並對品牌推廣、市場開發及異業合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 您將有機會接觸母嬰用品專賣店、月子中心、藥局、醫療院所、親子場域及 KOL 合作專案，共同提升品牌知名度與市場影響力。 這是一個能夠發揮創意、建立合作關係並參與品牌成長的重要角色。 ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 品牌推廣與市場拓展 1. 協助品牌推廣及市場開發工作。 2. 蒐集市場資訊、競品動態及消費者需求。 3. 協助規劃品牌曝光及推廣活動。 4. 提出創新的品牌合作與推廣想法。 ◆ 通路發展與合作夥伴經營 1. 開發及維護母嬰用品專賣店、嬰童館及相關通路。 2. 開發月子中心、婦產科、小兒科、藥局及親子相關場域合作機會。 3. 建立並維護合作夥伴關係。 4. 定期拜訪客戶並追蹤合作成效。 ◆ KOL 與異業合作開發 1. 開發及洽談 KOL、團購主、親子社群及 KOC 合作機會。 2. 協助規劃團購及品牌推廣合作專案。 3. 開發異業合作機會，提升品牌曝光與市場影響力。 4. 協助執行聯名合作及品牌推廣活動。 ◆ 客戶關係與教育訓練 1. 客戶需求了解、問題處理及關係維護。 2. 定期進行產品介紹及教育訓練。 3. 蒐集市場及客戶回饋並提出建議。 4. 主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 喜歡與人接觸及建立關係 ✔ 良好的溝通與表達能力 ✔ 主動積極且具執行力 ✔ 具市場敏感度及學習熱忱 ✔ 對母嬰及親子市場有興趣 ✔ 願意接受挑戰並持續成長 【加分條件】 ⭐ 母嬰用品、婦幼用品或相關產業經驗 ⭐ 通路開發、業務開發或客戶服務經驗 ⭐ KOL、團購主或社群合作經驗 ⭐ 異業合作洽談經驗 ⭐ 活動企劃或品牌推廣經驗 ⭐ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 社群等平台 【職務特色】 ⭐ 參與品牌成長及市場拓展規劃 ⭐ 接觸母嬰產業重要通路及合作夥伴 ⭐ 有機會接觸 KOL、團購及異業合作專案 ⭐ 發揮創意與影響力，提升品牌知名度 ⭐ 學習品牌經營、市場開發及商務合作能力 ⭐ 表現優異者具品牌管理及業務主管發展機會 【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

★完整培訓　★不限科系　★外勤性質，須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理，達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練，新手免擔心。 4.福利制度優，保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵，百萬年薪由您創造見證！ 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上，商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。