轉職熱搜工作

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 6.需自備車

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

工作內容 ① 推廣公司品牌及公司商品形象。 ② 負責區域內的量販店、賣場等各門市拜訪維繫門市客情，並回報市場資訊。 ③ 盤商的維護與庫存管理以及活動安排。 ④ 客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。 ⑤ 市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。 需求條件 ①工作經歷2年以上 ②英日文須擇一略通 ③需自備機車 ((薪資內包含業務機車油資津貼))。 ※公司自備汽車社用車，開銷皆實報實銷。 ④具溝通協調能力且抗壓性高。 其他福利 ※休假制度 ①週休二日 ②符合(優於)勞基法特休日數 ③優於其他企業的過年年節日數(多約2-3天) ④政府補班日無需補班 ⑤一年三日有薪病假 ⑥獎勵休假制度(隔年多三天特別休假)

【你將負責】 - 招募並管理官方優質主播，協助提升直播內容的創意與質量。 - 運用數據進行追蹤與分析，持續優化開播數據，推動業務成長。 - 發揮你的創意，與主播共同打造吸引觀眾的直播節目。 【我們特別歡迎擁有以下經驗的你】 - 有陌生開發經驗（如信用卡、房仲、保險等行業），勇於挑戰新目標。 - 對直播產業有熱忱與興趣，對創作充滿動力。 - 有短影音拍攝與編輯經驗，能用創意吸引更多觀眾。 - 履歷中附帶社群經營帳號（如 IG、抖音等），讓我們看到你的社交媒體魅力。

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項

1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月　　　　 公司福利:團保、三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 到門市執行SAMSUNG相關通訊產品教育訓練，提供門市人員專業產品知識及銷售技巧，促進門市業績提升，達成目標。 3. 定期拜訪區域門市，負責建立與更新門市資訊，並維繫良好客情關係。 4. 可依照公司需求回報門市業績銷售量及產品庫存量。 5. 收集與分析通路競爭品牌市場訊息，並彙整為日報與週報 6. 項目專案執行推廣與管理。 7. 協助門市關於產品問題簡易排除。 8. 行銷活動支援。（如經銷商大會、門市活動等）。

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金