轉職熱搜工作

https://g.co/kgs/PFETUuB 每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶1111個人履歷 出發前請撥0939506100柯店長確認 住商不動產賣屋業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號 上班時間為~ 上班卡 最早打08：30最晚打下午14：00 下班卡 最早打15：30下班最晚打21：00 任選7小時上班卡 底薪35000+獎金24000=59000 沒賣掉半間沒關係、一樣有保障底薪35000喔 主要工作內容為-賣房子與請屋主把想賣的房子給你賣 需會騎摩托車、完善教育訓練、一對一教學、不會就一定教到你會、完全不用擔心 上手後~每位同仁年薪一定都破百萬喔 真的會很累~怕累不要來~確定一定要賺錢再來面試喔 月休8天 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 勞健保 過年另給年假15天 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才，公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品／服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●試用期3個月保障月薪，每月59000元。 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下，培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後，公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識，以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後，擁有穩定業績及高額獎金，平均年收入100萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理的實踐，擁有月薪及盈餘分配，平均年收入180萬元以上，讓同仁可以內部創業，真正實現自我經濟目標，完成自我價值實現理想。

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工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆輪騎穩誠徵【機車維修技師】◇◆ 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 吳店長面試，謝謝😉

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國內商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1. 開發新客戶 2. 產品銷售 3. 報價及訂單確認與管理 4. 訂單內容的溝通與協調 5. 協助客戶與技術人員間的溝通 6. 貨款催收 7. 客戶服務 8. FB粉絲團/Youtube頻道小編

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3. 定期電話連絡及拜訪客戶，維繫客戶關係。 4. 開發潛在客戶，拓展市場 5. 須配合國內短期出差拜訪

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.出貨單、訂單之處理及顧客聯絡資料整理 。 3.完成業務主管其他交辦事項。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.主管交辦事宜或部門後勤支援。

1.起薪5萬，保證14個月底薪 2.具有拓展業務能力 3.具有較強的社交及溝通協調能力 4.與舊有固定客戶關係維持、連繫、推展 5.瞭解客人需求，並改善業務模式。 6.協調跟催業務相關事宜 7.完成上級交辦事項。