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試用期保障底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管 9.每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家

試用期保障底薪32000+業績抽成獎金+檔期活動獎金+簽約獎金+年終獎金+激勵獎金 1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2客戶拜訪開發並推銷產品 3依顧客需求做報價及簽約 4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5顧客意見回饋以供公司改善參考 6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪 8.績效考核連續優等可晉升區域主管 9.每週一,三,五,進公司會議後再到責任區域拜訪店家

1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞

1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞

1. 開發潛在客戶，建立現有客戶及新客戶長期業務關係，拓展區域及業務範圍。 2. 達成業務目標，達成公司制定年度銷售額、毛利率及市場佔有率目標。 3. 案件及專案管理，追蹤與管理業務各案件進度，主導專案進行確保驗收。 4. 具專業知識，計算空調負荷，依據客戶需求提供最適空調產品及選型。 5. 設計諮詢，向空調技師、工程承包商及業主提供技術建議、產品解決方案。 6. 簡報與案例分享，簡報成功案例及應用實績，建立上洋市場信譽。 7. 出貨及帳款處理，追蹤出貨相關事項，協助帳款收回及帳務處理。

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.規劃月、季、年度業務目標計畫。 6.對建築產業有興趣且有意願自我充實者。 7.具良好溝通協調能力。 8.高抗壓性、創新思考、能接受挑戰及持續主動學習。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.其他主管交辦事項 可培養新手

1.熟悉半導體封裝測試產業 2.熟悉IC設計公司產業 3.客戶拜訪開發及關係維護 4.客戶意見回饋及售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.具備專業知識與研發設計部門溝通 6.定期與主管回報進度、績效檢討 7.其他主管交辦事項

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立伊始，即立志行走於誠信與事實之上，以專業為筆，為社會書寫真相的座標，徵信之業，雖常被誤解於陰影，然我們選擇立於光中，以人本關懷為底，以實證調查為骨，鍛成一條可被信任的道路。 「永」者，不止歲月綿延，更象徵我們對正義信念的恆久不變；「盛」者，不僅富足於成就，更寬廣於心念所容。 每一位加入永盛之人，皆是我們承諾的一部分，您們的專注與堅持，是讓我們能於百態人生中，辨真偽、解糾結、修破鏡的力量來源。 ▍職務說明｜在傾聽與言語之間，織起信任的橋樑 業務人員，為永盛與社會之間的關鍵橋樑，是將委託者心事化為專業服務的轉譯者，更是於風暴之中撐起信任帷幕的第一道身影。 此職位，不僅是銜接委託與執行的管道，更是展現人性洞察與溝通智慧的舞台，您所扮演的角色，將深入了解每位當事人的情境、焦慮與脆弱，進而引導其走向合宜合法的解決之道。 這是一門兼具心理、法律、倫理與商業判斷的實戰藝術，在這裡，話語不是說服的工具，而是真誠的載體；成交不僅是業績的數字，更是信任的落印。 ▍職責範疇｜聆聽需求、建構解方、承接信任 作為永盛徵信的業務人員，您的職責不止於業績，而是以誠意與專業貫穿始終的服務歷程： ▪️案件諮詢與需求解析 深入理解當事人問題本質，提供正確法律觀念、調查範疇與可行方案，建立雙向信任。 ▪️調查規劃與服務提案 依案件性質量身設計調查流程，與內部調查團隊協同制定具體執行計劃，成為團隊與委託人之間的穩定橋樑。 ▪️溝通協調與進度回報 負責委託人與公司之間的資訊流通，妥善回應問題、排解疑慮，確保調查順利推進。 ▪️締結委任與後續服務 說明服務合約條款，保障雙方權益，並於案件結束後持續追蹤，提供必要協助與人性關懷。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 無須相關經驗，重視潛力與特質（完整訓練與實戰帶領） ❖ 擅長傾聽與對話，具備高度情緒敏感度與責任感 ❖ 具業務推展能力，擅長將信任化為行動，具正向企圖 ❖ 對人性充滿理解與敬意，不濫情、不冷漠 ❖ 可配合不定時工作時段、面談與全台出差 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完整培訓制度，從零開始厚植實力 從法律知識、心理溝通、調查實務到談判技巧，逐步建立您的人性洞察力與專業表達力。 ✦ 真實案件實戰演練，快速成長 在多元案件中汲取經驗，親身見證徵信的價值與力量。 ✦ 績效導向的高報酬與晉升機會 表現導向的薪資制度與升遷機制，能力越強，回饋越實，成就非凡職涯藍圖。 ✦ 溫暖而正直的團隊文化 我們以紀律為根，以尊重為本，在這裡，您不僅能實現專業，也能獲得價值感與歸屬感。 ▍應徵方式｜若您願成為信任與正義的代言人 當人們迷失於感情、家庭或人生的交錯處，業務人員就是那一雙伸出的手，引領他們重新找回秩序與尊嚴，若您對人性充滿敬意、對真相抱持信念，誠摯邀請您加入永盛徵信，成為社會隱形的守望者之一。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字如鋼，立信為本；盛字如潮，擴展無疆，我們相信，真正的業務，不是銷售，而是橋樑─在懷疑與信任之間，在痛苦與希望之間，牽起理解的手，在這條既堅實又敏感的前線，唯有兼具洞察與真誠，方能開啟對話之門，創造信任之值。

1.開發不動產潛在客戶 2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 4.高專制度 獎金福利:績效獎金 休假福利:彈性休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 補助福利:員工在職教育訓綀