轉職熱搜工作

1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶，拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6.前半年保障薪獎至少35000元。半年後保障底薪29500+業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。

* LEM / FUJI / 立隆 客戶維護 1.客戶拜訪開發及推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 具EE&電力電源產業背景佳

負責學校機關及研究單位業務: 1.開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，解決客戶產品使用上的問題。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項產品資訊及活動。

1負責國外業務維護及積極開發國外潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.規劃/參與國際商展.參與企劃.協助行銷活動(如:展覽.廣告.網站.目錄)。 3.針對客戶提出的合作需求(交易條件.生產流程.產品要求.售後服務)做初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.提供報價.確認訂單.掌握出貨狀況.並追蹤產品交期。 5.主管交辦事項

1. 開發與維繫室內設計領域的新舊客戶，建立良好客戶關係。 2. 條列客戶需求，協助制定符合預算及風格的設計方案建議。 3. 協助專案時程管理，監督施工進度與品質，確保如期交付。 4. 分析市場趨勢，提出創意建議，提升產品與服務競爭力。 5. 整理業務報表與相關數據，提案並進行簡報呈現。 6. 協調內部設計與施工團隊，確保專案目標一致性。 7. 參與屋內裝修展示，提供專業諮詢並促進銷售合作。 8. 善用行銷工具，執行數位與線下推廣，提升品牌曝光度。

1.開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2.定期拜訪合約公司，維繫及穩定客戶關係。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、最新活動及專案。 4.負責報價及訂單處理，並追蹤帳款相關事宜。 5.負責飯店介紹及簡報。

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表，供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主，如不排斥打電話者歡迎應徵！

職位舞台 - 你將負責實體通路開發與維護，推進上架與檔期落地，讓合作穩定成長。 - 上架與檔期成效可量化，直接影響品牌覆蓋與銷售成果。 - 若你能把合作做深做穩，角色可延伸到通路策略、資源整合與更大型合作專案。 工作內容 - 開發並維護實體通路合作關係（採購/通路經營窗口） - 規劃與執行通路促銷活動、上架節點與檔期方案 - 定期追蹤銷售績效，提出改善策略並推動落地 - 協調出貨、庫存、退貨與帳務事宜 - 市場/競品分析與價格監控 - 視需要協助直營門市運營與業績強化 條件要求 - 具通路/KA/實體通路相關經驗 - 溝通談判能力佳，能獨立作業並承擔目標 - 對數據敏感，能看懂成效並調整策略 加分條件 - 熟悉 3C/消費性硬體通路上架與營運節奏 - 有成功導入通路或檔期操作案例 薪酬與福利 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含案例討論） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 【工作內容】 1.客戶開發及關係維護。 2.客戶資料登打、統整並追蹤。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 【必備技能及特質】 1.良好溝通能力。 2.處理文件細心、有條理。 3.能配合外出洽公。 【加分項目】 1.有業務或客服相關經驗者佳。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐