轉職熱搜工作

1. 櫃台服務，必要時須能配合晚間及假日值班。 2. 圖書資料採訪編目及閱覽推廣業務。 3. 圖書館設備系統及庶務業務。 4. 其他主管交辦事項。

1.HACCP的各項業務。 2.日常廚房食物衛生安全督導作業。 3.協助制定符合食品衛生安全的製備流程設計與變更。 4.餐飲產品(含電商平台產品、年節禮盒等)的營養試算。 5.廚房菜餚成本作業。 6.協助各式管理營運報表之製作。 7.需要時支援現場。 8.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 接洽有意願的加盟主，提供品牌諮詢、加盟條件解說，並篩選合適人才 4. 作為總部與加盟主間的溝通橋樑，並傳達政策以及算分潤 5. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

📦 採購實力派助理｜工作穩、制度穩・福利強・環境讚！無經驗可學！ 🏢 公司簡介 我們是【鑫圓超精密工業股份有限公司】——專注於精密加工製造，冷氣廠房舒適不悶熱，團隊氣氛穩定不內卷！ 不走高壓職場，不怕你不會，怕的是你不問。 位於新北新莊，交通方便，制度健全，適合喜歡流程清楚、有規劃、有方向發展、想穩定的你！ 你的任務簡介： 不用擔心沒經驗，我們有完整流程與前輩帶領，只要你願意學習、有基本電腦操作能力，就可以輕鬆上手： 🔹 查詢採購需求、製作訂單、追蹤出貨與到貨狀況 🔹 協助比價、處理對帳、整理送貨單與驗收資料 🔹 更新採購報表、維護表單與文書紀錄 🔹 與供應商、倉庫、生產部門溝通協調 🔹 其他主管交辦事項（我們會一步一步教！） 🔧 有製造業經驗、或做過工廠採購相關流程者，我們會優先聯繫你！ 💰 薪資福利 享年終獎金／全勤獎金／生日禮金／結婚&生育禮金 員工團保、三節活動、國內外旅遊 穿制服不煩惱，每天冷氣吹爽爽 穩定升遷制度＋在職訓練，讓你越做越穩、越做越強！ 💌 我們正在找這樣的你： ✔ 喜歡文書處理與流程工作 ✔ 願意與人協作，能溝通、不怕問 ✔ 細心、有條理、遇事能協調也願意主動追進度 ✔ 有製造業經驗、採購經驗加分（但不是必要條件） ✔ 想找一份「制度清楚、福利穩定」的工作好好發展 ✔ 工作穩定，歡迎二度就業、新鮮人....所有求職者 📨 應徵方式： 請透過【1111人力銀行】主動投遞履歷 📞 連絡人｜陳小姐 (02)2990-2501#107 📍 面試地點：新北市新莊區化成路113巷30號2樓 ✨這是一份穩定、會越做越熟、越做越順的工作 ✨加入鑫圓，穩定不是無聊，而是有方向的成長 ✨這是一份穩定、會越做越熟、越做越順的工作 📈從無經驗到採購專業，我們會陪你一起成長！

1.國內外證券金融同業研究，追蹤同業動向、法規制定與修訂，收集分析相關資訊。 2.經營管理事務、跨單位專案推動、子公司監理、主管機關送件申請(轉投資、業務申請)等。 3.其他主管交辦事項。

1. 台、外幣債券附條件交易。 2. 台、外幣固定收益商品交易與部位管理。 3. 製作交易相關報表。 4. 國內、外金融市場研究與全球總體經濟資訊分析。 5. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

【本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】 1.住民例行健康照護工作：給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理：基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析；基本電腦文書處理及建檔。 5.生服人員照護工作督導。 6.感染管制業務：基本感控概念及措施，生服人員感控稽核。 7.連結區域內醫療照護資源，主動協助組員熟悉業務並確實解決問題。 8.其他主管交辦事項。 ※43,600元為白班起薪薪資，另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日，N1-N4每一級津貼另加給1000元/月。 上班時間: 白班：0800-1700(休息1小時)；週六、日與國定假日：0800-2000(休息1.5小時)；小夜：1330-2200(休息0.5小時)。大夜班：2300-0800(休息1小時)；週六、日與國定假日：2100-0800 (休息1小時)

1. 制定、規劃與推動公司工業安全管理業務 2. 工廠安全巡檢、承攬商安全衛生及化學品安全管理 3. 參與國內安全衛生法規相關之會議 4. 規劃及實施安全衛生教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項

1. 督導與指導： (1) 指導社工接案和蒐集資料，必要時陪同家訪。 (2) 審閱個案紀錄，提供專業建議，協助提升服務品質。 (3) 定期進行個別與團體督導，幫助社工提升專業能力。 2. 資源整合： (1) 協助社工連結各種社會資源，建立資源網絡。 (2) 支持社工進行資源拜訪，協助提供適合的服務。 3. 服務規劃： (1) 整合及連結在地化身心障礙社會福利資源。 (2) 規劃並執行支持身心障礙者及其家庭的服務方案，如雙老家庭支持服務等。 4. 溝通與協調： (1) 與主管機關及相關單位保持良好溝通，確保服務順暢。 (2) 配合執行主管交辦的其他業務。 5. 服務範圍：大溪、龍潭