轉職熱搜工作

【工作內容】 - 拓展不動產借貸業務，深入分析客戶需求。 - 提供客戶專業的貸款評估、產權分析與合約流程接洽。 - 協助完成資金規劃與貸款條件談判，確保交易順利。 - 與客戶維持良好互動，定期跟進並解答融資或不動產問題。 - 為客戶量身打造解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 - 定期回顧業績表現，制定並調整個人業務策略。 - 運用數位工具有效管理客戶資料與溝通紀錄。 【薪資待遇】 全佣制度，獎金透明無上限 一單賺多少你自己決定，成交即現金入袋 平均月收入：NT$60,000～120,000（獎金無上限，你的努力就是你的報酬） 公司資源協助，不用單打獨鬥 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 沒有經驗也可以！我們提供： 一對一實戰培訓，業務主管親自帶領成交流程 完整教育系統：從法規、借貸流程到談判技巧 團隊合作氛圍，不放你單飛、不讓你死撐 上班地點:板橋區，需外勤

正式期不含加班41000實領，依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000（保底3000） 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴，不是工人！ 不缺閒人，缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資，有未來的事業 除非您想當老闆，那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料，可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準：調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高，視能力，來談，可談！ 端午禮金（數千） 中秋禮金（數千） 生日禮金（數千） 春節禮金（數千到萬） 年終獎金（底薪一個月） 特休假期（依照勞基法） 每月公費員工聚餐（吃館子不吃路邊攤） 每年公費國內外員工旅遊（包山包海） 完整的升遷制度，公司投資計劃，入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾，放鴿子、放管、永不錄用❗️

正式期不含加班41000實領，依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000（保底3000） 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴，不是工人！ 不缺閒人，缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資，有未來的事業 除非您想當老闆，那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料，可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準：調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高，視能力，來談，可談！ 端午禮金（數千） 中秋禮金（數千） 生日禮金（數千） 春節禮金（數千到萬） 年終獎金（底薪一個月） 特休假期（依照勞基法） 每月公費員工聚餐（吃館子不吃路邊攤） 每年公費國內外員工旅遊（包山包海） 完整的升遷制度，公司投資計劃，入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾，放鴿子、放管、永不錄用❗️

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫，客戶源源不絕

1、CARRIER 運輸冷凍組銷售。 2、配合公司區域劃分與任務指派，負責各類型客戶銷售提案、庫存追蹤、客情經營、 新機會開發、帳款回收、合約/費用控管及市場調查等業務推展工作。 3、掌握公司流程與產品知識，能獨立作業並具抗壓性。 4、主動回報進度並提出調整作法與優化建議。 5、業務團隊運作必要的內外務工作支援與代理。 6、專案承接執行。 7、具企圖心與自我學習能力，接受公司定期教育訓練及成長規劃。 8、定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

【工作內容】 配合客戶需求或提出更完善建議，檢討及規劃系統家具機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 1.廚具設備產品材質介紹與業主討論配置規劃、銷售，售後服務教用 2.依客戶需求與預算，規劃、報價、簽約確認細節 3.相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.手繪設計圖面，審視施工圖 5.工地現場測量 ,丈量尺寸,檯面打版 6.現場監工（品質控管）驗收 7.協助主管交辦事項 【應徵要求】 1.基本Excel電腦文書處理 2.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 3.具空間規劃概念，有美感敏銳的佳 4.需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【公司制度】 ◆勞健保 ◆排休 ◆三節獎金 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 * 歡迎喜愛銷售及空間規劃個性活潑的你來加入我們這個大家庭 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練，協助了解品牌。

人才篩選是由全公司最帥的店長面試 來了解傾聽每位求職者的需求和才能 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 2點工作要求 1.必須有時間觀念，因為與客人約看房，遲到或忘記都是非常不好的。 2必須要會騎機車，因為是房仲咩!至少探路或看房子的時候有移動的能力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.不動產買賣仲介服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.房屋開發及土地開發 4.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ◎我們不需要天天開早會，只開有意義的會議，幫助你創造更多的業績 ◎不會強迫員工買廣告，但是若您想增加曝光率，除了自己的FB、IG另外的可以向秘書詢問 ◎我們提供各種網路行銷廣告:刊登591、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告，客源多 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❤️公司福利: 1.各項工作獎金、年終獎金、成交獎金 2.不定期國內外員工旅遊 3.不定期員工聚餐 4.有吃不完的零食、飲料 5.活潑且開放的工作氣氛 6.主管親自帶領 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試時候請自行攜帶簡易履歷

1.熟悉傳統市場通路、地方連鎖通路、具食品相關經驗。 2.有南北雜貨經銷商、餐廳等食品通路經驗,能獨當一面,優先錄取。 3.月底出差應收帳款,客情維護及新客戶開發。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。

招募優秀人才，我們希望你擁有以下特質： 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣，並想學習房地產知識 １.服務熱忱：對客戶做好售後服務。 ２.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 ３.學習熱忱：完整教育訓練課程。 ４.認真踏實：學習作好「市場分析」與「產品規劃」。 5.互相協助 : 與同事良好互動，互相學習，共同成長。 6.投資自己 : 願意花時間學習房地產知識與觀念，吸收後分享資訊。 備註 : 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期，正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度，發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化

🏢遠建不動產是專攻『商用/廠辦領域』的不動產仲介，我們和其他房仲很不一樣！ ＊新鮮人可 ＊轉職可 【真 固定工時】由於我們的客戶皆為公司行號，因此無須在週末或是下班時間帶看，真正達到工作與生活的平衡！ 【助 公司行號】往來客戶皆為公司行號，單純不複雜，能夠有效提升及擴大人脈。 【穩 專業訓練】完整的商用不動產訓練，輕鬆掌握商用不動產銷售秘訣。 【伴 團隊經營】非單打獨鬥房仲業務，背後有一群人幫你撐腰。 【爽 優渥薪資】保障底薪+案件抽成+額外獎金，薪資無上限，輔導成為高收入營業人。 【工作內容】 1. 科技園區廠辦大樓及商用辦公室之案源查訪及開發。 2. 客戶經營與售後服務等仲介業務。 【必備技能】 1. 個性積極、認真、負責、活潑開朗並能接受任務指派、重視團隊合作精神。 2. 思緒清晰、具備邏輯思考、自我管理與組織能力並擅長溝通協調。 3. 抗壓性高、EQ高，願接受挑戰。 【關於遠建不動產】  創立於民國89年的遠建不動產，是北部最資深，也是最專業的商用廠辦不動產仲介團隊。  我們與一般不動產最大的不同為我們所有的客戶層級皆為公司行號，相對較單純。  過去這些年來，遠建合作過的夥伴有： 📍新店區： 台灣半導體、研華科技、國巨股份有限公司、宏達電子、永齡基金會、華南金控、國泰金控。 📍中和區： 威剛科技、傲勝國際、艾德蒙、東元資融、全球人壽、長昇鴻建設、杰力科技、華南資產管理、立德電子、台灣樂金、昱鼎建設開發、三商行股份有限公司、新漢、鴻海、凱基、大同。 📍內湖區： 中國信託銀行及資融、遠雄人壽、中國人壽、國泰人壽、新光人壽、三商美邦、和橋實業、友立實業、原相科技、明泰科技、和椿科技、香港商芯凱電子科技 、安源資訊、寀豐國際、太欣半導體、鎰山建設、龍都建設、遠雄建設、維正建設、長虹建設、瑞竹木業、穩穩全球整合行銷、統域企業管理顧問、華研國際音樂、陽明海運、男人幫、威力能源。 直至今日，遠建仍然不斷的協助各企業尋找適合的辦公場地，我們一直都是協助企業主壯大的合作好夥伴。  【遠建優勢】 1. 新人培訓：完整的土地/辦公室買賣、租賃、客戶開發、諮詢及銷售等技巧培訓。 2. 規律作息 ：客戶皆為公司行號，上班時間規律，不需半夜跑客戶帶看物件。 3. 輪休制度：員工彼此輪流支援值班，以達到員工私人休息時間以及公司利潤最大化。 4. 額外獎金： 底薪+案件成交獎金+節日禮品+全勤獎金......等等 【公司福利】 員工聚餐、案件達成大餐、國內外旅遊、免費健康檢查、年終績效紅包......等福利。 【自我期許】 如果你想要自由自在的工作 如果你想要未來擁有自己的資產 如果你想要能夠與公司高層有平行往來 如果你想要靠著自己的業務能力賺取百萬年薪 如果你想要未來可以過著時間與財富自由的悠遊生活 歡迎你加入遠建不動產，請點擊「立即應徵」，我們將在7個工作天內與您聯繫。 ：