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5000億龐大市值 創造雙軌+逐月遞增被動式的永續性收入 經營一次 就享有永續被動收入 最為穩定發展的事業 不受疫情I景氣影響的產業 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 6.預估各專案成本，並擬定預算。 7.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 8.管控各專案的品質。 9.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 10.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 11.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 12.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 13.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 14.進行專案客戶的接洽與業務開發。 15.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。

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工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

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1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

【臺灣 X 美國】 歐美品牌獨家代理 年度拓展市場計劃【擴大部門徵才中】 【工作內容】 ◇品牌管理、品牌形象維護。 ◇產品進銷存作業 與 庫存管理。 ◇市集、車展等...活動專案 及 人員培訓相關領導工作。 ◇負責人員培訓與發展, 確保團隊成員具備必要的技能和知識。 ◇領導並指導現有團隊, 確保每位員工的工作效率和生產力達到公司要求。 【公 司 提 供 你】 ◆每週＆月專業教育訓練課程。 ◆學習行銷技巧 及 據點管理。 ◆學習品牌維護 及 產品管理。 ◆學習公司營運、危機處理技巧 及 團隊管理。 【加分項目】 - 具備較強的學習能力 和 進取心, 有良好的團隊合作精神。 - 具備良好的溝通能力和表達能力。 適合：有企圖心、有熱忱、有自信、想挑戰高薪 及 不同領域者。 如果你符合上述資格並有意應徵本職位, 請將你的履歷寄至本公司, 期待你的加入。

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