轉職熱搜工作

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發，拓展市場，以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 定期提供市場相關資訊、預測和分析，以作為市場、產品與經營策略訂定依據 7. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋，並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃，跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理，追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4.跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7.高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8.外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】

此職務為企業代徵，錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信）市場開拓經驗 2.英文語言能力：聽、說、讀、寫，能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語：日語、德語、西語等(加分項)

此職務為企業代徵，錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信）市場開拓經驗 2.英文語言能力：聽、說、讀、寫，能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語：日語、德語、西語等(加分項)

完整福利 / 完善升遷 / 內勤招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有工作熱誠的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日(六日休假/國定假日見紅休) 薪資待遇：起薪32000元，每月額外獎金加給 工作內容： 1.人才媒合/簡易面試/徵才配對 2.客戶聯繫/電話溝通說明 3.文件事務歸檔建置 4.主管交辦事項完成 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，生日禮金，年終分紅，特殊節慶日活動加給 3.員工制服 4.不定期專業課程規劃、培訓課程訓練、證照津貼補助 5.每年國內外免費員工旅遊 7.不定期員工餐飲聚會 8.油錢、購車補助

中壢區知名派遣公司-正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日/見紅休 薪資待遇：32000-45000元(每月獎金另計) 工作內容： 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，年終獎金 3.員工制服 4.專業課程訓練規劃 6.每年國內外員工旅遊 7.油資、購車補助 8.不定期餐會、季節性活動 9.另享優渥獎金

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休

本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 不想領固定薪資，期待努力與收入正成長? 歡迎熱於挑戰、追求高薪的你， 加入我們！ 【團隊簡介】 主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含： -業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題 -客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。 【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 【工作地點】雙北地區 *區域盡量保持彈性，可於面試時與主管討論 【薪資結構】 月薪：30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 工作上手後，有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 年終獎金(依績效核定) 三節獎金各2000元 每月800元foodpanda餐費補助 每月1000元pandaflex 【福利制度】 特殊節日獎金禮品 零食櫃咖啡吧 員工舒壓按摩 生日假 員工進修補助 部門聚餐員工優惠 員工團體保險 ... 還有豐富的員工福利，等你來挖掘！ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中)