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大園倉儲組儲備幹部 【需求條件】 1.2年以上物流管理工作經驗。 2.具備扎實的物流經驗、豐富的實務操作以及良好的溝通能力與邏輯分析、組織管理能力。 3.負責監督及規劃管理物流倉儲日常作業，改善問題、優化流程制度並提升營運效益。 4.確保並維持職業衛生安全管理、品質管理、環境安全,並遵守相關法規及政策。 5.參與各項會議，並落實布達及執行，跨部門溝通及協調。 6.掌握進出貨狀況、退貨處理、客訴處理、盤點等作業 7.與業務及司機協調溝通，確認客户訂單及配需求，並檢視車輛安排，確保能完成配送。 8.日常倉儲管理、作業管理、定期盤點作業。 9.指導、培育人才,妥善安排職務使其達成目標。 10.需出差(國內)。 11.主管交辦事項之執行與回報。 【休假工時及敘薪】 1.每日工時8小時(休息時間1小時另計) 2.需配合加班(加班費按照勞法計算) 3.週休二日,年度總休假116日,週六及部份國定假日需要輪班 具備汽車駕照, 堆高機證照(非必要)

1.協助案場傢飾軟裝佈置及規劃。 2.傢俱飾品發包及相關帳務處理。 3.客戶溝通連繫。 3.廠商開發、資料更新與維護。 4.建材及型錄整理及建檔、新建材提議。。 5.製作PPT簡報。 6.其他主管交辦事項。 7.無經驗或工讀亦可

1.行銷與業務推展工作。 2.熟悉電話行銷流程，且能獨立作業。 3.客戶溝通連繫。 4.協助收集市場上之相關資訊，並傳遞至相關部門。 5.其他主管交辦事項。 6.協助公司官網作品刊登。 7.無經驗及工讀生亦可。

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上