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有升遷制度:助理30000-40000 / 副店長35000-55000 / 店長50000-130000 面試者麻煩請先上FB粉專.搜尋:(劉思圻車業) 了解公司營運內容喔 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.出貨單、訂單之處理及整理 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.完成業務主管其他交辦事項 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

1.負責文書處理及檔案管理，製作及歸檔部門相關文件 2.管理辦公室用品採購流程，執行零用金申報與核銷 3.安排會議行程並撰寫記錄，協助會議內容跟進 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.聯繫政府機關及廠商，撰寫公函及處理合同文件 6.協助銀行業務與費用控管，具備基本會計知識與預算能力 7.使用Microsoft Office製作報表，核對資料並執行電腦操作 -工作內容- 1. 文書管理 檔案分類與歸檔、製作及維護表單文件，執行物件資料登入與總部聯繫。 2. 帳務管理 負責零用金帳務紀錄，進行基礎賬目製作與報表整理。 3. 人事行政 統籌徵才招聘事宜，處理勞健保異動、薪資發放及排班安排。 4. 櫃檯管理 負責門市櫃檯秩序管理，接待訪客及解答一般性問詢。 5. 其他主管交辦事項 -公司福利- 1. 每年舉辦國內或國外旅遊 2. 零食吃到飽、不定期舉辦同仁聚餐、羽球社顧健康 3. 完整教育訓練 4. 樂活團隊 ※工作一段時間，有變胖的可能。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

出口報關押匯經驗 工作期許： 打字速度快,正確。 耐心、肯長期任職者。 做事細心積極。 可以獨立聯繫客戶優先錄用。 工作內容： 1.海運進口、出口報關系統打單及傳輸報單。 2.報關現場作業流程。 3.具備與同事協調作業能力。 4.打字快速細心，能配合學習、願投入報關行業。 本公司是群組作業，有優秀的主管可以全力教導。 員工福利優、三節獎金。 公司58年，是業界第一類績優廠商，符合勞基法的管理制度，提供勞健保之外，有個人團保意外暨醫療險。 公司營運穩定、業績成長，提供國內外旅遊等各項福利。 ISO9001及AEO認證運作體系，為財政部關務局評定「第一類績優報關」，關係企業「永豐物流股份有限公司」可以提供全球海空運承攬業務範疇，成立於1997年，永續經營之業者。

1.協助業務推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.透過電話或郵件方式，持續開發、追蹤及經營客戶。 3.建立、記綠並維護顧客資料。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推擴。 5.需具備基本word excel powerpoint及文書檔案整合能力

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1.開拓海外市場，追蹤潛在客戶（B2B）。 2.優秀的溝通和業務關係能力。 3.注重細節，獨立工作，自我驅動能力強。 4.安排出口文件和手續, 熟悉社群媒體如Facebook, Youtube, Linkedin等操作. 5. 策劃國際展覽，製作廣告/紙頁來推廣產品 6. 定期檢視客戶體驗旅程並收集客戶回饋，然後向管理階層報告。 7. 因工作安排需要出國及國內拜訪客戶. 8.其他主管交辦事項

★★個人績效獎金★★ 1.銷售成屋或預售屋。 2.市場調查及分析。 3.現場銷售策略研擬。 4.具備 不動產營業員 證照者尤佳(無證照亦可培養)。 5.對不動產產業有熱情、態度積極、想成就不動產事業者。 6.主管交辦事項

工作內容 1. 業務資料分析 2. 跨部門協調性工作 3. 臨床科務行政庶務及事務性工作 4. 相關會議啟動及紀錄 協辦事項：主管臨時交辦事項 偶發性事項：政策因應或行政相關庶務彙整 薪資待遇 起薪為29,610 平均月薪可達31,000-32,000元(含績效獎金) 另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： 外縣市員工申請宿舍 員工體檢 每月餐費補助 國內旅遊補助 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.業務推廣 2.支援跨部門事宜 3.現場異常排除、故障處理 4.儀表設備校正 5.客戶問題諮詢解決、客戶抱怨追蹤 6.主管交辦事項