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您正在找國內業務主管的工作,共計8188筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北區業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.負責北部區域(臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹市、新竹縣、宜蘭縣)之公司拜訪與販售推廣 2.開發潛在客戶和拓展市場,負責維繫客戶關係聯繫 3.業務接洽(報價),E-mail回覆等工作 4.國內外可配合出差 5.完成公司主管交辦事項 6.業務相關事宜交辦 7.需自備駕照,能穩定駕駛公司車外出
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  • 中區業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    1.負責中部區域(臺中市、苗栗縣、彰化縣、南投縣、雲林縣)之公司拜訪與販售推廣 2.開發潛在客戶和拓展市場,負責維繫客戶關係聯繫 3.業務接洽(報價),E-mail回覆等工作 4.國內外可配合出差 5.完成公司主管交辦事項 6.業務相關事宜交辦 7.需自備駕照,能穩定駕駛公司車外出
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  • 業務人員(無經驗)

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 依顧客需求提供報價及服務。 4.負責業務推展 5.須主動,積極,細心,具業務開發熱忱及獨立作業能力。 6. 主管交辦事項。 有經驗者佳,薪資可另談 無經驗對海運有興趣者也非常歡迎
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  • 【北一區】業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1.供應商來訪交流及偕同拜訪客戶。 2.客戶拜訪及工作日誌CRM撰寫。 3.客戶原料需求庫存管理及預估。 4.年度銷售預算制定及執行。 5.客戶交易貨款追蹤收回。 6.市場訊息調查回報。 7.各類業務報告製作。 8.執行主管交辦事項。
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  • 高階業務經理人

    月薪 48000~180000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    說明: 台灣因為少子化;導致各行各業都面臨缺工的嚴重情況,此情況也造就了外籍移工人力仲介業業績的大幅成長,相對也讓人力仲介極需更多業務人才及管理人才。在商機如此興旺的前景下,久宸 為了吸引更多人才的加入,在工作環境上提供良好的溝通及教育平台。同事之間;強調以和諧、互助、團結及輕鬆融洽的工作氛圍。秉持讓利的精神,提供高底薪+ 高額獎金,因為我們相信;足夠多的獎金才能激發出您優秀的潛能, 公司擁有完善的培訓及升遷體制 完整的培訓,透明且有目標性的升遷制度讓來自不同行業的您,也能輕鬆上手 盡速達成您年收千萬的夢想 工作內容 1客戶拜訪開發並推銷,定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 2主要客戶:工廠類之外籍移工需求開發。 3依顧客需求做報價及簽約。 4公司提供教育訓練。 5 業績達成獎金、工人入境獎金、半年績效獎金、年底業績表現獎金。 6 輕鬆入手月薪$18萬以上。 ^^^ 歡迎熱情且有挑戰精神的朋友,為了讓我們快速認識您,瞭解您對未來的企圖心及規劃, 面試請攜帶完整履歴表及自我介紹,呈現您個人特色及專長! 歡迎有自信的朋友加入我們的行列!! ^^^ 我們是勞動部登記在案的合法移工仲介公司, 歡迎您加入我們的團隊。 ^^^ #員工經錄取,到職當日需完成報到手續,勞僱關係始生效。
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  • 開發業務人員(週休二日)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.開發客戶,拓展市場,以達成業績為目標。 2.經定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內或國外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及相關產品展示作業,並處理帳款回收事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品相關事宜。
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  • 汽車銷售業務+獎金+積效....

    月薪 60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
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  • 德國進口廚具 - 業務經理

    月薪 35000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    能力優秀者,薪資可議。 1.相關工作經歷五年以上。 2.具陌生開發能力(建設公司、設計公司),拓展市場,達成業績目標。 3.負責專案業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.溝通能力佳,有團隊合作精神。
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  • 國外業務人員(岡山)

    月薪 35000~38000元 高雄市岡山區 無工作經驗
    1.市場開發、報價、處理訂單、往來 2.負責亞洲市場及貿易商往來 3.業績獎金另計 4.其他主管交辦事項
    工作獎金外語進修
  • 弱電系統整合業務

    月薪 40000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    市場開發與戰略佈局:主動開發潛在客戶與通路,推廣弱電系統(監控、門禁、網路、通訊及智慧建築)整合解決方案,擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃:負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報,精準傳遞解決方案價值,並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理:深度經營既有客戶關係,洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議,提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控:擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑,確保專案規格需求達成共識,並追蹤專案收款 進度(AR)。 4. 業績管理與分析:定期向主管回報業績達成狀況,分析市場情報,並依據公司戰略調整銷售策略。
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