轉職熱搜工作

1. 制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊。 2. 規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 3. 規劃人員面試、管理及教育訓練。 4. 規劃新的療程、儀器、產品與技術，並設計定價策略與銷售話術。 5. 與行銷人員配合，全網進行導客與宣傳。 6. 業績目標設定並帶領門市達標。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 品牌發展整體相關事宜。 9. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】5年以上經歷

MG (Morris Garages)汽車新能源車系在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車（BEV)等多種組合。 工作要求 1.建立團隊:為營業所招募優秀銷售團隊,並通過總代理各項考核。 2.訓練團隊:定期做各項產品訓練及公司內部各項規範管理流程訓練。 3.管理團隊:帶領團隊完成各項KPI指標,且能協助銷售顧問按照公司要求完成業績目標。 本公司待遇好,福利佳,職務晉升機會通暢,另有年終紅利。年薪120萬以上。

1.開發新客戶,客戶族群以設計師為主,拓展建材市場,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶維持穩定關係。 3.負責產品報價及產品展示,協助公司之行銷規劃。 4.售後服務。 5.主管交辦事項。

台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作，將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構（科教館、圖書館、安親班等）、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下： 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程（例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等）。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，我們期待與更多教育夥伴攜手加入，共同為台灣的教育事業一起努力，與我們一起拿起火把，點燃台灣教育的未來！

1.空運運價及艙位控管銷售。 2.與航空公司及同行CO-LOAD間之詢價、訂艙。 3.貨物進度追蹤跟進。 4.市場情報蒐集。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 【產品規劃及管理】 1. 負責IBM品牌產品，掌握代理產品特性及優勢，制定產品市場策略規劃。 2. 擬定產品行銷計畫，進行高效益的商業策略活動。 3. 產品庫存及成本毛利管理，配置貨源並制定適切價格。 【產品通路經營】 1. 評估各通路商的營運模式，提供完整的產品進行銷售合作。 2. 與經銷商建立良好夥伴關係，隨時掌握市場脈動，依商業變化調整銷售策略。 3. 舉辦內部業務及經銷商產品教育訓練。 【原廠關係經營】 1. 與原廠進行銷售進度匯報及市場佔有率分析。 2. 召開產品控管及原廠稽核會議。 3. 協助原廠舉辦研討會、產品發表及教育訓練等相關活動。

招募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr/fill 1.內勤業務：課程諮詢規劃（保障底薪＋獎金另計) 2.電話邀約客戶（公司提供名單，免陌生開發) 3.門市接待與學員服務 4.月排休8天~10天，需配合輪早晚班。早班:08:50~18:50;晚班:13:30~22:00 5.福利健全：享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、電腦/外語進修、員工聯誼/旅遊、教育訓練、各項福利津貼…等。 6.升遷管道暢通：每年儲備主管甄選培訓。 ※無經驗可，公司提供完整職前及在職教育訓練~

1. 電信產品管理：包含網路架構、產品策略、產品訂價、銷售流程，及因應市場變化與需求，進行相關開發與調整建置。 2. 電信加值應用規劃，及與相關業者合作洽談。 3. 業務銷售支援及相關產品教育訓練。 4. 提供電信產品解決方案。 5. 產品障礙後續優化及改善。

1.推廣及接洽訂席業務，具備婚宴業務相關經驗優。 2.婚宴與會議流程規劃及安排。 3.各項餐飲服務介紹及洽談場地細節。 4.宴會廳客人接待工作及婚宴司儀。 5.熟電腦基本操作。 (註: 依外語程度，每月發給語言津貼獎勵)

1.制定先進封裝年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.制定先進封裝材料管理因子與構成元素要件 3.策略供應商相關管理 4.採購與工程/ 供應商三方經營合作專案協商與管理 5.廠商異常處理