轉職熱搜工作

【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 1.負責國內外客戶開發與維繫，建立新客戶關係與拓展市場 2.運用談判技巧進行銷售推廣，提供客製化生產機械解決方案 3.執行市場分析與競爭對手研究，蒐集市場情報與制定行銷策略 4.協助完成機械設備報價，進行成本分析與訂單確認 5.處理訂單追蹤、出貨文件 6.進行國際展會規劃與參與，協助規劃市場進出口策略 7.提供售後服務並負責處理客戶投訴，提供技術支援與客製化解決方案 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.完成公司及主管交辦事項 10.需可配合不定期短期出差(中國.東南亞.歐洲等)

【業務專員】機會就在這裡！ 你熱衷於挑戰新的市場，喜愛與人溝通互動嗎？ 我們正在尋找充滿幹勁的優秀夥伴， 和我們一起攜手並進！ 工作內容： 1. 為產品銷售與推廣注入你的活力與熱忱，用你的溝通協調力攻占市場！ 2. 處理業務事務，開發新客戶，打造屬於你的成功故事！ 3. 須具備汽車駕照，移動無限制，開展更寬廣的業務版圖。 準備好踏上這段精彩的業務旅程了嗎？加入我們，讓你的努力化作不凡的成績！

1.擔任量販連鎖通路採購窗口，負責年度合作規劃，合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係，依照公司策略提報新品、促銷與活動，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店，協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，不定時巡店並針對各賣場提出之問題，立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項

1. 銷售業務人員，須有跑單或建設公司銷售經驗。 2. 負責公司建案銷售、帶看、成交、簽約等服務。 3. 處理銷售業務相關之行政作業。 4. 主管交辦之相關工作。 5. 現場銷售業務相關資料蒐集。 6. 具挑戰企圖心、對房地產業具工作熱忱。 7. 具有機動性、善於溝通、執行力強。

1、電子及氣體系統工程業務經營。 2、負責開發台灣區電子/半導體/化工產業等主要標的大型客戶。 3、負責開發台灣區工程公司/設備商等系統整合之大型專案。 4、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/工程公司等專案客戶。

(1)業務拓展及巿場開發等相應策略之研議。 (2)投備標作業、議價及簡報。 (3)訂約、公關業務。 (4)協力商策略聯盟。 (5)客訴案件之追蹤與解決。 (6)支援有關單位之相關業務。

加入福鑫建材（VITAHAUS），給自己兩年時間，從零打造管理者的核心能力！ 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張，我們啟動「儲備幹部培育計畫」，旨在選拔具潛力的優秀人才，培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓，帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後，依據你的強項與發展意願，你將有機會成為部門主管、分店店長，或是在公司支持下返鄉展店，成為區域經營者。我們找尋的不只是員工，更是未來的事業夥伴！ 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間，讓你從新鮮人蛻變為專業經營者： 第一階段：全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯，從產品技術、營運流程到客戶服務，建立紮實的產業底氣。 第二階段：跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運，親自參與市場開拓與團隊協作，培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段：領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗，開啟你的管理職涯： 部門主管：統籌團隊營運、策略規劃與資源分配，成為公司核心戰力的領導者。 分店店長：經營管理門市，負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴：若你期待扎根家鄉，公司將支持你回到當地，從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生：不限科系，具備企圖心、責任感與高度學習熱忱（建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳）。 解決問題的格局：具備邏輯思考與抗壓性，能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力：對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質：渴望在畢業後的兩年內，通過考核與實戰，快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們？】 這不只是就業，是「創業式」職涯：我們提供品牌資源與穩定的營運後盾，讓你在此體系下，逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑：兩年後，依據你的能力表現，我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核：只要你的績效與領導能力達標，管理位置永遠留給有準備的人！

市場介紹與推廣 開發新客戶 案件估價(圖面銅排估算) 案件廠內進行中進度追蹤 業務拓展行銷.市場佈局檢討 每個業務接單.銷貨成績達成率統計 人員管理面.責任面.行銷面