轉職熱搜工作

1. 需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等。 2.對旅遊業及航空公司相關產業熟悉。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.薪酬另議 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 開發潛在TA客戶，導流至品牌實體店。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責產品/服務報價及簡報展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 負責所屬客訴問題之處理。 8. 主管交辦事項

1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.業務管理: 甲:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 乙:訂單接收、確認及協調。 丙:帳戶管理及貨款催收。 3.營運管理: 甲:產品銷售計畫擬定、執行及分析控管。 乙:客戶服務品質管理、產品品質回饋。 丙:市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: 甲:進出貨控管、銷貨退回及庫務處理。 乙:司機、車輛調度管理及產品運送服務品質。 5.售後服務、安裝維修之協調處理。 6.人員控及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金

☆職務內容☆ 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠： 　- 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 　- 手機話費補助

1.擬定不動產買賣策略，實現銷售目標 2.分析房地產市場趨勢，提供投資建議 3.管理房地產交易流程，保障契約合法性 4.建立並維繫客戶關係，促進長期合作 5.培訓和指導團隊成員，提升業務績效 6.運用房地產數據庫與專業軟體進行評估 7.持續掌握不動產相關法規與市場資訊

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1. 大型活動或媒體廣告整合行銷開發 2. 發想業務策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，拓展業務帶動業績增長 3. 有創意且有策略地透過簡報提供客戶整合行銷、媒體投放方案。 4. 新媒體使用者，熟悉各樣媒體工具並具備基礎數位行銷知識 5. 達成公司交付之各項行銷任務與業績目標。 6. 維護既有代理商/直客，陌生開發新代理商客戶/直客 *媒體、公關、廣告、活動規劃等1~2年工作經驗者佳。 *對廣告行銷業務或高獎金有興趣，並具強烈企圖心者，無經驗可。

1.數位廣告與數位專案業務開發 2.數位廣告整合行銷規劃、提案 3.維護既有代理商/直客，陌生開發新代理商客戶/直客 其他條件 1.具2年以上廣告、數位產業業務經驗尤佳。 2.有團隊精神，抗壓性及穩定性高 3.發想業務策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，拓展業務帶動業績增長。 4.有創意且有策略地透過簡報提供客戶整合行銷、媒體投放方案。 5.新媒體使用者，熟悉各樣媒體工具並具備基礎數位行銷知識 歡迎您的加入~