轉職熱搜工作

1.操作簡單繪圖工具 2.工地丈量 人員接洽 3.協助主管交辦事項 4.產品介紹、銷售 5.與案場主要業務做學習及交流 6.依客戶需求與預算，規劃 7.須維持施工現場順利進行 需要機車及汽車駕照(公務車) 樂觀 積極進取

1.能發掘潛在國內外客戶 2.能制定業績目標, 開發市場與處理客戶需求及訂單 3.國內外參展與客戶拜訪 4.熟悉出口報關流程為佳 5.具有英文溝通與書寫能力 6.具有食品通路或茶飲產業相關經驗者為佳 7.主管交辦事項

1.溝通能力佳，具團隊合作精神，可獨立作業。 2.有電子零組件銷售相關經驗。 3. 客戶開發拜訪及產品推銷。 4. 依客戶需求進行送樣、報價、簽約、接單、出貨、收款⋯等，e-mail往返相關工作。 5.售後滿意度維持 (如: 客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度)。 6.定期與主管檢討業績並回報工作進度。

1. 聯繫工廠、船公司及報關行，負責交期確認與船期安排等事宜。 2. 處理應付帳款，準確執行請款作業並維持對帳完整性。 3. 協助國內展覽活動之策劃與執行，提升品牌曝光。 4. 負責國內訂單生成、物流管理及售後服務，確保客戶滿意。 5. 建立並維護客戶資料，定期進行關係管理與溝通。 6. 協助主管完成指派任務，提供內部行政支援。 7. 定期製作銷售報表，提供業務數據支持及管理分析。

工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間3小時👍 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金：業績累積制、被動式收入 聯絡電話：陳先生0938189309 同LINE

1.帶領 5 人以上的業務團隊，一起挑戰並超越業績目標。 2.追蹤銷售績效、掌握市場動態，持續優化銷售策略。 3.處理專案客戶溝通與追蹤。 4.與研發、技術與生產團隊協作，為客戶提供整合解決方案。 5.培育團隊、激發潛能，打造高效與有凝聚力的銷售團隊。 6.售後客服 7.配合公司規章及績效檢討 8.完成主管交辦工作

1. 制定並執行台灣市場的銷售策略與年度業務計畫，確保與公司全球目標一致。 2. 帶領並管理業務團隊，與瑞士總部及其他海外團隊協作推動專案。 3. 開發並維護關鍵客戶（涵蓋醫療、自動化、航太、機器人等領域）。 4. 分析市場趨勢、競爭動態與客戶需求，提出具前瞻性的產品營銷方向。 5. 負責重大專案的商務談判、合約簽訂與風險控管。

1. 與業務追蹤客戶狀況/整理資料/統整做報告 2. 追蹤廠內交期進度/急件訂單現場跟催 3. 聯繫客戶售後狀況並回報業務 4. 客戶後續訂單關心/詢問 5. 有能力獨立完成/負責自己份內工作 6. 新客戶開發名單搜尋 7. E-mail廣告開發 8. 聯繫開發新客戶/確認聯繫窗口(與客戶/業務確認拜訪時間) 9. 對客戶做產品介紹說明 10. 收發E-mail傳真回覆客戶；與外勤業務確認現況 11. 建立新客戶資料(鼎新系統) 12. 完成主管交辦事項

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.員工績效考核以及升遷的判定 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間