轉職熱搜工作

＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍：宜蘭-苗栗（油資、過路費另計） 5.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

▎ 資格條件 * 性別不拘，有過房仲業務從業經驗 ▎ 工作內容 * 不動產買賣交易服務 * 顧客關係維護 * 溝通、談判及協調 * 不動產市場行情蒐集、分析 * 提供顧客資產規劃諮詢服務 * 提供不動產相關稅法諮詢服務 * 使用行銷平台拓展不動產銷售通路 ▎ 創邑團隊想要尋找的夥伴 * 樂於與人溝通，善於傾聽 * 喜歡團隊合作，也能獨立作業 * 對於房地產相關知識感興趣，熱衷多元學習 * 工作態度積極正面，擁有用不完的正能量 * 新入職場│預備轉職│ 二度就業│資深同行前輩│竭誠歡迎與我們同行 ▎ 為什麼選擇創邑團隊 * 超越百人團隊，多元優質物件資源共享，開發銷售推進易上手 * 高額優渥獎金，讓您優先照顧好自己及家人 * 創新行銷資源，行銷團隊給您最大的支持 * 教育訓練，多元課程帶領您走向目標 * 不藏私傳承，專職導師手把手引領入門 * 優質工作環境，工作氛圍融洽 * 追求共好，夥伴向心力高 ▎ 認識我們 * 創邑團隊Youtube頻道 : 創邑建築 - 映像有聲書 https://www.youtube.com/@cy_house * 創邑團隊FB粉專:永慶不動產竹北六家創邑店 - 創邑建築 https://www.facebook.com/CY6218168

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本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ ✅ 品牌加持，中信集團： 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ ✅ 在地深耕超過23年： 在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ ✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取： 高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！ ✅ 月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成： 店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ ✅ 提供廣告資源： 591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ ✅ 以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度： 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ ★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。

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你，對現在的工作，真的滿意嗎？ 每天準時上班、加班、被業績追、被主管盯， 薪水卻永遠停在那個「剛好活著，卻無法翻身」的數字。 你是不是也曾經在心裡默默想過： 「如果人生可以重來一次，我會不會選擇不一樣的路？」 如果今天有一個 真正靠實力賺錢、年薪百萬不是口號的機會， 你會選擇： 不行？ 不敢？ 還是告訴自己「我已經沒有時間冒險了」？ 我想很誠實地告訴你： 👉 你不是不行 👉 你只是少了一個願意真正帶你的人 👉 你肯學，我一定肯教 👉 你想翻身，我一定陪你走到底 我有絕對的信心， 把你培養成一位 真正能靠自己實力吃飯、不被年齡限制的業務專業人才。 ⸻ 🏠 #你家鄰居的房也是我賣的 我也不是一路順風走到現在。 沒有顯赫學歷、沒有漂亮背景， 求職四處碰壁、被現實一次次狠狠撞擊， 這些，我全都經歷過。 但我始終沒有向命運低頭。 因為我始終相信一件事： 翻轉人生，本來就不是一條輕鬆的路。 我選擇最累、也最公平的一條工作道路——業務。 它不保證你輕鬆， 但只要你肯拚， 它一定讓你看見回報。 現在，我站穩了， 也真心想拉你一把。 ⸻ 💰【高薪獎｜讓你的努力，真的換成錢】 ✅ 保障底薪＋全勤獎金 ✅ 成交獎金另計 ✅ 年資滿一年以上專員 👉 平均月收入 NT$100,000 以上 你的努力，將不再只是「替公司拚業績」， 而是直接轉化成你自己的人生資產。 ⸻ 🧠【高培訓｜轉職也能真正重來】 ✅ 公司完整教育訓練課程 ✅ 專屬學長姐帶領 ✅ 實戰教學，不只是理論 ✅ 從陌生、不安、到敢談敢成交，我們陪你走完 你不用擔心「我是不是太晚開始」， 在這裡，我們只看： 你願不願意重新站起來。 ⸻ 🤝【高環境｜這不是冷冰冰的職場】 ✅ 商品與客源資源豐富 ✅ 團隊合作、互相支援 ✅ 有制度、有方向、有歸屬 ✅ 不是一個人扛，是整個團隊一起走 ⸻ 📩 如果你正站在人生的十字路口， 如果你對現在的生活真的不滿意， 也許這一次的轉彎， 就是你人生重新起飛的開始。 誠摯邀請你主動與我聯繫聊聊， 也歡迎你抽空到公司進行面談。 🔥 人生最可怕的不是失敗， 是你明明不滿意現在，卻始終不敢改變。