轉職熱搜工作

1.編寫數理教學講義並教導學生數學及理化，並評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小英文 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六(08：00~21：30)

1. 規劃與執行課程教學，訂定教學目標與課程內容，製作符合升學需求的課程教材及講義。 2. 掌握國中英文學科考試趨勢及方向，設計模擬試題並蒐集歷屆考題，幫助學生充分準備。 3. 評估學生學習狀況，制定個別化學習計劃，定期調整授課進度以提升學習效果。 4. 批改學生作業及測驗，並提供詳細回饋以強化學習成效與學習態度。 5. 輔導學生學習並管理班級，聯繫家長提供學生進步狀況報告，建立良好親師合作關係。 6. 配合補習班行政工作，例如參與教師培訓、協助舉辦模擬考試，配合招生活動與資源開發。 7. 定期撰寫教學報告，參與教學品質改進會議並提供專業建議以提昇教學效能。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起打造頂尖的學習環境，提升學生的英語能力！期待您的申請。

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

★ 課程教學與進度安排 負責國中英文課程的備課與授課，依照學期規劃制定每月進度，搭配中心提供的數位題庫與教研講義，提升學生學習效率。 ★小班教學，深度引導 採小班制面授課程，重視學生學習狀態與課堂互動，幫助學生掌握觀念、突破盲點。 ★家長溝通與學習回饋 定期與家長進行溝通，提供學生學習狀況與建議，協助後續升學方向規劃。 ★教研資源豐富，備課效率高 使用總部統一建置的題庫系統與教研團隊編製教材，讓備課更有效率，讓你專注於教學本身。 ◆至少三年以上英文教學經驗（學校／補教皆可） ◆熟悉國中英文課綱與常見命題方向 ◆能清晰表達、邏輯清楚，具備班級經營能力 ◆樂於與家長溝通、善於回應學習需求者尤佳 ◆英文相關科系畢業者、具補教經驗者優先考慮

1. 負責國小及國中的課業輔導，協助學童完成每日作業內容。 2. 設計教學活動，融入多元化的課程內容，以提升學生的學習興趣。 3. 規劃適合學生能力的教學進度，進行學習進度評估與成績檢討。 4. 培養學生良好的學習習慣與生活習慣，輔導人際關係及品格教育。 5. 與家長維持良好的溝通，定期回饋學生學習狀況，建立親師信任關係。 6. 協助策劃及執行課後活動與不同主題的多元才藝課程。 7. 擔任班級經營角色，負責學童安全照護與環境維護。

國小高年級國文，國中一二三年級授課老師，能啟發同學學習國語文的興趣。 板書工整，口條清晰，對於國中國文課程熟悉，整合能力有條理。