商業設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找商業設計的工作,共計1431筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲室內資深設計主管_連鎖餐飲集團 (3009480)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責旗下多個餐飲品牌的風格規劃、內外場動線設計 2.餐飲品牌空間設計:規劃不同品牌餐廳的風格與內外場動線,確保設計符合商業空間概念。 3.設計與工程管理:獨立繪製或審核施工圖,具備現場監造與工程估價經驗。 4.溝通協調:有效與外部設計公司溝通,並協調內部團隊 任職資格 1.大學以上,具8年以上設計工作經驗 2.具設計能力熟悉AutoCAD、Photoshop、Sketchup 3.需有施工圖與發包經驗
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  • 設計專員

    月薪 33000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    *宣傳設計製作(DM、型錄、POP等...) *網頁設計製作(banner gif檔、活動網頁、 宣傳影片、影片剪輯等...) *包裝設計製作(商品包裝、紙袋等...) *戶外廣告製作(立體陳列、捷運廣告、戶外廣告等...)
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  • 產品企劃(產品企劃部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職務描述: 1. 從產品概念發想到執行,獨立規劃完整的產品策略與開發路線圖。 2. 掌握市場趨勢及用戶需求,轉化為具體產品功能並制定規格書。 3. 規劃並優化網站及平台的UI/UX設計,確保使用流暢與操作便利。 4. 持續分析產品績效數據,結合使用者反饋進行優化與改進。 5. 撰寫清晰的需求文檔、設計方案,確保跨部門協作的準確性與效率。 6. 採用專案管理方法,統籌內外資源推動產品落地實現商業價值。 7. 定期追蹤競爭對手動態,提出創新的市場策略以提升競爭優勢。 8. 應用數據分析工具,監控並匯報產品的營運效率及市場表現。 職位要求: 1. 至少兩年以上的產品企劃或相關工作經驗。 2. 基本的網站開發與UX設計知識,能與設計、開發團隊順利合作。 3. 優秀的邏輯思維能力,能夠清楚表達產品需求與解決方案。 4. 良好的溝通協調能力,能與各部門有效協作,推動產品的進度。 5. 有從0到1的產品規劃經驗者優先。
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  • 資深後端工程師 Senior Backend Engineer_知名寵物用品品牌 (3010025)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 設計後端架構,我們執行infrastructure as code的觀念,讓架構更好維護與拓展 2. Database Schema Design 3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼 4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標 5. Wordpress架構的優化 6. 內部系統的開發 7. Code Review 任職資格 1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗 2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc),能掌握背後設計的原理 3. 熟悉至少一個的後端語言(Node.js, PHP, Python ...etc) 4. 熟悉Linux開發環境 5. 熟悉RESTful觀念,並且設計合理API 6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres) 7. 樂於學習新的技術 【加分條件】 1. 熟悉AWS 2. 具備測試經驗:Unit Testing、Integration Testing 3. Docker、K8S架構設計經驗 4. 對於設計Scalable系統有經驗 5. CI/CD導入經驗
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  • 國家太空中心-衛星操控組-網路軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.依衛星網路操作與控制系統需求進行軟體技術開發與測試 2.應用商業或開源工具建構軟體系統平台 3.配合測試進度即時修正與改善系統功能與效能 4.協助線上系統除錯及修正
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  • 不動產事業部副理_知名集團 (3009142)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 8~9年工作經驗
    1. 8–10 年以上室內設計相關經驗,具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職,具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合(平面、動線、MEP 介面) 4. 能代表業主端進行設計決策,並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗,包含至少以下一項: • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體:AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加
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  • 數據科學家_知名物流公司 (3009760)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 分析與建模 • 根據業務需求,定義問題並建立資料科學模型以解決商業問題(如預測、分群、分類、推薦等)。 • 用統計學與機器學習方法進行資料探索、假設驗證與模式辨識。 • 負責模型開發、訓練、調參與驗證,並持續優化模型效能。 2. 資料處理與工程 • 負責資料收集、清洗、轉換與整合,建立高品質的分析資料集。 • 撰寫 ETL/ELT 程式與流程(使用 SQL、Python、Airflow 等工具)。 • 協助資料治理與資料標準化,確保資料品質與一致性。 3. 商業洞察與決策支援 • 分析業務流程與客戶行為,找出潛在問題與機會點。 • 將分析結果視覺化(使用 Tableau、Power BI 或 Python 視覺化工具),撰寫報告並提出策略建議。 • 與產品、行銷、業務等跨部門合作,將數據應用於實際業務場景中。 4. 模型部署與維運 • 將模型部署至生產環境,設計監控與回訓機制(MLOps)。 • 使用相關工具(如 MLflow、Docker、Kubernetes、SageMaker)維護模型生命周期。 • 協助建構自動化資料分析流程與平台。 5. 追蹤人工智慧、生成式 AI、機器學習演算法等技術趨勢。
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  • 資料工程師(Data Engineer)_知名物流公司 (3009827)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.建置與維護資料管線(ETL/ELT) 2.設計、開發批次與即時資料處理流程 3.建構自動化資料清洗、轉換、整併流程 4.資料平台與資料庫管理 5.操作 SQL / NoSQL 資料庫 6.維運資料湖(Data Lake)、資料倉儲(DWH) 7.監控資料品質與效能最佳化 8.持續監控 pipeline 的效率與錯誤 9.進行資料效能調校、exception handling、自動化通知系統 10.支援數據科學與商業分析 11.與 Data Scientist 合作,提供可用、準確的分析資料層 12.協助部署特徵工程(Feature Store)或模型運行資料需求 13.雲端資料工程實作 14.熟悉 AWS Glue、S3、Athena、EMR、GCP Dataflow、Azure Data Factory 等 15.熟悉 Spark、Kafka、Airflow、dbt、Docker 等工具者佳 任職資格 1.2–5 年以上 Data Engineer 或後端工程經驗,熟悉 Python、SQL、Spark、Airflow、Kafka 等資料工具 2.有雲端資料平台(AWS / GCP / Azure)經驗,熟悉 CI/CD、版本控制、資料品質與資料監控 3.具備基礎資料建模與資料倉儲觀念,主動解決問題能力強,能獨立完成工程實作
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  • 集團信管主管_半導體大廠 (3009794)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件(含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息)。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板(如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等)。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度,依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信(資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議)。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度,監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證,以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者,進行實地考察、制定物流SOP,確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據,並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易,評估是否應再繼續交易,推動跨部門(業務)協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收;設計分層催收策略(友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序)。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度,推動跨部門(財務/會計/法務/業務/客服)協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數,推動跨部門(業務/ 財務/會計/客服)協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件(合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等)。 ● 依據任地當地法令(商業、民事、票據、催收與資料保護相關)調整作業做法,確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員,規劃教育訓練(徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作)。 ● 設定團隊目標與績效指標,建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線,兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險(信用保險/應收保險)、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上,具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力,能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令(台灣或中國之商務/票據/催收相關法規)者佳。 ● 大學以上;財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利;具英語溝通能力(閱讀信用報告/合約條款/海外催收)。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗(貿易/製造/通路等)。 ● 具信用保險、保理(Factoring)、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力(如 SAP/Oracle/鼎新等)與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
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  • 室內設計師_連鎖餐飲集團 (3009591)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.餐飲品牌空間設計:規劃不同品牌餐廳的風格與內外場動線,確保設計符合商業空間概念。 2.設計與工程管理:獨立繪製或審核施工圖,具備現場監造與工程估價經驗。 3.溝通協調:有效與外部設計公司溝通,並協調內部團隊 任職資格 1.大學以上,具5年以上設計工作經驗,具餐飲產業經驗加分 2.熟悉AutoCAD、Photoshop、Sketchup
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